![]() |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
اقتباس:
اشكر لكم هذه الثقة واتمنى من الله عز وجل ان اكون اهلا لذلك شكرا للجميع وبدوري ابارك لكل من 1- النتيف ( العضو المتميز ) 2- بن سلمان ( الاداري المميز ) |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
|
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
النتيف/ alfras / بن سلمان/
الــــــفــــــــ مـــبــــرووووك |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
أشكركم جميعاً على تهانيكم النابعة من قلوب بيضاء مغلفة بالمحبة الأخويه الصادقه وبدوري أشكر إدارة المنتدى على هذه الثقة الغالية والتكريم الذي لا أستحقه لأن ما قدمت وما سأقدم ليس إلا واجب علي تجاه إخوتي وقبيلتي لدعم هذا المنتدى وإثرائه سواء بالمواضيع أو المشاركات المتنوعه كما يسرني أن أتقدم بخالص الشكر الجزيل للخال صاحب اليد البيضاء العميد متقاعد محمد بن عبد الله الكافت (( أبو عبد الله )) على هديته الكريمه وهي وسام العضو المؤسس والتي قدمها كهدية لي وكدعم منه أيضاً لهذا المنتدى كما لا أنسى أن أتقدم بخالص التهاني والتبريكات للأخوين المتميزين دائماً 1- alfras على وسام العضو المثالي 2- بن سلمان على وسام الإداري المميز والذين استحقا وساميهما بكل جدارة وأقول لهم ألف مبرووووووك |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
مبرووووك للجميع هذا التميز والمثالية والله يعطيكم العافية تحياتي |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
ابارك للاخوين الكريمين كم لا يفوتني تقديم الشكر لكل من حضر وباركالنتيف ـ العضو المتميز الفراس (alfras) العضو المثالي .. واقول نحن منكم وبكم واليكم |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
مبارك لكم وبالتوفيق
|
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
مبرووووك للجميع
هذا التميز والمثالية والله يعطيكم العافيه |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
الف مبروك والله يستاهلون ما جاهم ههههههه
والله ياسلمان حتى مميز قليل فيك المفروض يصرف لك بدل تأهب وهذا مصطلح يعرفونه العسكريين وهو بدل في الراتب يصرف للمرابطين في حالة التاهب القصوى عندما يصدر الامر بالمرابطه 100% |
رد : نـــــ ــبــــ ــارك لكل متميز ومثالي
الـــــــــــــــــــــــــف مبروووووووووك لكل المتميزين الرائعين
[ النتيف] [بن سلمان] [الفراس ] ومن تميز الى تميز ان شاء الله ... |
الساعة الآن 11:04 AM. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc. Trans by