منتديات بلاد ثمالة

منتديات بلاد ثمالة (http://www.thomala.com/vb/index.php)
-   منتدى الاقتصاد والمال (http://www.thomala.com/vb/forumdisplay.php?f=29)
-   -   اكتتاب الافراد في «مسك» تجاوز النسبة المخصصة (http://www.thomala.com/vb/showthread.php?t=17928)

عثمان الثمالي 11-10-2007 07:21 AM

اكتتاب الافراد في «مسك» تجاوز النسبة المخصصة
 
وليد العمير (جدة)
بلغت طلبات المكتتبين الافراد في شركة الشرق الاوسط للكابلات المتخصصة “مسك” نحو 71.6% من المجموع الكلي للاسهم المطروحة للاكتتاب بنسقيها المخصصة للافراد 30% والمخصصة للصناديق الاستثمارية 70% وبذلك يكون الاكتتاب من قبل الافراد قد تجاوز حصة الـ30% واذا ما استمر الاقبال فمن الممكن تعديل نسبة التقسيم لتصبح 50% لكل من الافراد والصناديق الاستثمارية.
واعرب المهندس عبدالعزيز النملة رئيس مجلس الادارة عن شكره وتقديره لكافة المكتتبين على ثقتهم. مشيرا الى ان الشركة نجحت منذ تأسيسها عام 1993 على ان تستحوذ ما نسبته 60% من اجمالي سوق الكابلات الصناعية.
واضاف النملة في 2003 قمنا بشراء اسهم من شركة الكابلات الاردنية الحديثة وبذلك اصبحنا نمتلك قاعدة انتاجية اكثر تنوعا بالاضافة الى تمكن الشركة من الدخول بقوة في سوق كابلات الكهرباء للضغط المنخفض دون تحميل أي ضغوط اضافية على خطوط انتاجها الرئيسية في الرياض والتي تعمل على مدار الساعة.وقال النملة سبق وان اعلنا عن قيام تكتل سعودي ياباني كشركة مشتركة لصناعة الكابلات حيث تقوم بانتاج كابلات الطاقة الكهربائية ذات الجهد المتوسط والعالي.
واختتم تصريحه بأن الشركة حققت مبيعات متميزة في 2006 تقدر بـ648.1 مليون وصافي ارباح بلغ 84 مليونا.

@ بن سلمان @ 11-10-2007 08:03 AM

رد : اكتتاب الافراد في «مسك» تجاوز النسبة المخصصة
 
يعطيك العافية يا بو سعود على المتابعة

أبو عبدالرحمن 11-10-2007 09:42 AM

رد : اكتتاب الافراد في «مسك» تجاوز النسبة المخصصة
 
متى أخر موعد للاكتتاب

عثمان الثمالي 11-10-2007 11:41 AM

رد : اكتتاب الافراد في «مسك» تجاوز النسبة المخصصة
 
اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو عبدالرحمن (المشاركة 131282)
متى أخر موعد للاكتتاب


صباح الخير

آخر موعد يوم الاثنين

فاعل خير 11-10-2007 07:13 PM

رد : اكتتاب الافراد في «مسك» تجاوز النسبة المخصصة
 
مشكور على المتابعة


الساعة الآن 10:54 PM.

Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Trans by