عرض مشاركة واحدة
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 01-16-2008
الصورة الرمزية بن سالم
 
بن سالم
مشارك

  بن سالم غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 478
تـاريخ التسجيـل : 04-06-2006
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 337
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 10
قوة التـرشيــــح : بن سالم يستحق التميز
Post 56مليونا مستحقات المستخدمين والمستخدمات بمستشفيات الطائف

56مليونا مستحقات المستخدمين والمستخدمات بمستشفيات الطائف 56مليونا مستحقات المستخدمين والمستخدمات بمستشفيات الطائف 56مليونا مستحقات المستخدمين والمستخدمات بمستشفيات الطائف 56مليونا مستحقات المستخدمين والمستخدمات بمستشفيات الطائف 56مليونا مستحقات المستخدمين والمستخدمات بمستشفيات الطائف

كشف المتحدث الرسمي بصحة الطائف سعيد الزهراني ان اجمالي مستحقات المستخدمين والمستخدمات العاملين في خدمة المرضى في المستشفيات والمراكز الصحية بالطائف بلغ 56 مليون ريال ممن صدرت الموافقة على استحقاقهم لمكافآت خدمة المرضى بمعدل راتبين سنويا لاي شخص خدم المرضى في أي مرفق و 3 رواتب للعاملين في مستشفى النفسية وذلك بعد صدور الاوامر السامية بصرفها بأثر رجعي حيث توقف صرف هذه المكافأة منذ عام 1416هـ واضاف بان ادارة شؤون الموظفين انهت كافت الاجراءات بهذا الخصوص بالرغم من ضخامة عدد المستفيدين والذين وصل عددهم الى 1895 مستخدما ومستخدمة بينهم متوفون ومتقاعدون واشار الى ان اكثر المستفيدين في مستشفى الصحة النفسية وعددهم 657 موظفا رصد لهم حوالى 22 مليون ريال ثم المراكز الصحية بحوالي 17 مليون ريال والبقية توزعت على المستشفيات الاخرى وسيتم الصرف الفوري فور اعتماد المبالغ اللازمة مشيرا الى ان مدير الشؤون الصحية اكد على اهمية سرعة انهاء أي اجراءات تخص الموظفين والموظفات من اجل راحتهم الى ذلك بدأت الشؤون الصحية في تطبيق نظام المعاملات الالكتروني من خلال الارتباط بالوزارة والبدء في ربط عدة اقسام بالمديرية حيث تساهم هذه الطريقة الجديدة في تسهيل الاجراءات وسهولة متابعة المعاملات من جهة اخرى يقوم معهد الادارة حاليا بتدريب عشرات الموظفين من مختلف المرافق الصحية بالطائف ضمن دورات مختارة من اجل تطوير مهارات العاملين وتزويدهم بآخر المستجدات في نظام الجودة والادارة وخصصت الشؤون الصحية مركزا التدريب في مبنى التخطيط لاقامة هذه الدورات المهمة التي تأتي في اطار سعي الشؤون الصحية الى تطوير مهارات العاملين باعتبار ان التدريب اصبح امرا مهما في الارتقاء بالعمل وتطويره في جميع المجالات.
توقيع » بن سالم
لِكُل قلب إذا ما أحب أسرار
وكُل حب لغير الله ينهار
رد مع اقتباس