[عثمان الثمالي]

مواصلة لتميزها:
صافولا تحصل على ثلاث جوائز خلال العام وتتوج ذلك بفوزها بجائزة أفضل ممارسات بيئة عمل



أضافت مجموعة صافولا سجلاً جديداً إلى نجاحاتها بفوزها بجائزة أفضل بيئة عمل (The Best Workplace Practices) من حيث الممارسات وأخلاقيات العمل وذلك ضمن فعاليات قمة المسؤولية الاجتماعية (CSR Summit) الخامسة التي انعقدت بتاريخ 15يونيو 2008م في مدينة دبي.
وقد حصلت مجموعة صافولا على تلك الجائزة نظراً للثقافة المؤسساتية ومنهج "الطرق المتوازن" الذي تنتهجه في كافة نشاطاتها وأعمالها، وهي ثقافة تعتمد على أربعة قيم أساسية تنطلق من ثقافتها الإسلامية وهي: الأمانة: والتي تعني بها مسؤوليتها تجاه المساهمين والمحافظة على مصالحهم وتنمية استثماراتهم وأداء أعمالها بكل صدق وأمانة، والبر: وتعني به مسؤوليتها تجاه الموظفين والاهتمام بهم والوفاء بحقوقهم ومعاملتهم على أفضل وجه ودون تمييز، والتقوى: وتعني بها مسؤوليتها تجاه عملائها ومورديها والمجتمع الذي تعمل فيه، والمجاهدة: وتعني بها مسؤولية إدارتها وموظفيها نحو العمل بكل طاقتهم الكامنة والعمل على تطوير ذاتهم بصفة مستمرة والاعتراف بالأخطاء والتعلم منها. بجانب أفضل التطبيقات والممارسات التي تتبناها مجموعة صافولا في مجال حوكمة الشركات "مواثيق صافولا" والمسؤولية الاجتماعية "جسور صافولا". هذا وقد تسلمت الجائزة الأستاذة فاتن عبدالبديع اليافي المدير التنفيذي للمسؤولية الاجتماعية والاتصال في المجموعة في حفل التكريم الذي رعته السيدة الأولى لجمهورية سيراليون، السيدة كوروما.

هذا وتنافست العديد من الشركات المحلية والدولية من الدول العربية والتي شملت دول مجلس التعاون الخليجي ومصر والأردن وغيرها على عدد أربعة جوائز شملت جائزة التميز لأفضل برنامج بيئي وجائزة التميز لأفضل برنامج اجتماعي وجائزة القيادة في مجال المسؤولية الاجتماعية وجائزة التميز لأفضل ممارسات بيئة عمل والتي حازت عليها مجموعة صافولا. هذا وقد أشاد السيد كوستا بيتروف مدير قمة المسؤولية الاجتماعية بدبي، بجهود ومبادرات مجموعة صافولا التي قادتها لتحقيق هذه الجائزة.

ومن جهته عبّر الدكتور سامي محسن باروم العضو المنتدب لمجموعة صافولا عن اعتزازه بالفوز بهذه الجائزة ووصفها بأنها حافز للمجموعة ومنسوبيها للالتزام بتطبيق الثقافة المؤسساتية من خلال مزيد من الالتزام بنهج "الطريق المتوازن" الذي يؤكد على تحقيق التوازن ما بين أهدافنا المالية وأهدافنا غير المالية المتعلقة بالوفاء بحقوق أصحاب المصالح ورعاية المواثيق القائمة والمساهمة في خدمة المجتمع.

الجدير بالذكر ان مجموعة صافولا قد فازت بجائزة المسؤولية الاجتماعية للشركات المساهمة العامة لعام 2007وذلك تعزيز مبدأ التقوى الذي تتبناه المجموعة ضمن ثقافتها المؤسساتية وهي احدى الجوائز التي قدمها معهد البحوث العالمي للشرق الأوسطMiddle East) (IIR للشركات السعودية التي تلتزم بمسؤوليتها الاجتماعية نحو المجتمع الذي تعمل فيه، كما فازت المجموعة كذلك بجائزة مجلة أريبيان بزنس لقطاع الأعمال السعودي لعام 2008م (Arabian Business) لأفضل شركة سعودية تتبنى استراتيجيات وخطط استثمارية واستحواذات ذكية وهي ترجمة لمبدأ الأمانة الذي تتبناها صافولا. هذا وقد جاءت جائزة "أفضل ممارسات بيئة عمل" تعزيزاً لمبدأ البر الذي تتبناه المجموعة من خلال ثقافة راسخة مع موظفيها.