[@ بن سلمان @]

رد: التسيب الوظيفي رد: التسيب الوظيفي رد: التسيب الوظيفي رد: التسيب الوظيفي رد: التسيب الوظيفي

الرضا الوظيفي من أهم العوامل التي تقلل من التسيب أو التسرب الوظيفي
لكن هناك عوامل تتعدى اهتمام الإدارة بالموظف وتقديره مثل الأجور وعدم تناسبها مع ساعات العمل , والرتابة في العمل , وظروف العمل وطبيعته الوظيفية , ولا نغفل المكانية وبيئة الوظيفة , كلها أسباب تؤدي في النهاية إلى تسرب الموظف وتسيبه .