[صقر قريش]

الرياض :السبت 3-3-1430 هـ العدد :14859
تعليم بنات المذنب يستعد لاستقبال سبعة آلاف طالبة . . اليوم
المذنب - فهد الشامخ:
أكملت إدارة التربية والتعليم للبنات في محافظة المذنب استعداداتها لتوفير الأجواء التعليمية المناسبة حيث تستقبل مدارسها سبعة آلاف طالبة في بداية الفصل الدراسي الثاني . ونوه مدير الإدارة الأستاذ ابراهيم الشمسان بأن مسؤولي الصيانة أكملوا إصلاح وصيانة المكيفات وبرادات المياه وغيرها في المدارس الى جانب القيام بجولات شاملة على المدارس لتفقد احتياجها، مشيراً بأن الكتب المدرسية سلمت لجميع المدارس لتكون في متناول الطالبات من أول يوم دراسي . . كما وفرت مئات أجهزة الكمبيوتر المحمول في المدارس المتوسطة والثانوية لتكتمل الأجواء المناسبة لصياغة نظام تعليمي متجدد .


الوطن:السبت 3 ربيع الأول 1430هـ العدد:3074
تعليم البنات يؤكد على رفع مسوغات الترقية للموظفين والموظفات
الرياض: الوطن
أصدر مدير عام الشؤون الإدارية والمالية بوزارة التربية والتعليم "بنات" الدكتور أسامة بن فهد الحيزان تعميماً لإدارات التربية والتعليم بالمناطق والمحافظات يتضمن استكمال بيانات الموظفين ورفع مسوغات ترقياتهم مكتملة لإدارة شؤون الموظفين بتعليم البنات قبل استحقاقهم. وأكد الدكتور الحيزان على أهمية تخصيص موظف أو أكثر حسب متطلبات العمل للقيام بهذا العمل وذلك لتنفيذ المهام المطلوبة من مسوغات الترقية وتجديد تقارير الأداء الوظيفي ومتابعة رفع صور المؤهلات الدراسية والدورات التي تم الحصول عليها بعد رفع المسوغات وتكون مصدقة بالختم الرسمي ورفع المسوغات شاملة بياناً يوضح أسماء المستحقين والمستحقات للترقية وتقويم الأداء الوظيفي للموظف أو الموظفة للسنتين الأخيرتين وبطاقة الترقية بالمدة مستوفاة كافة فقراتها على أن يوضح ببطاقة الترقية الجزاءات التي أوقعت على الموظف أو الموظفة والإجازات الاستثنائية ومدة الإعارة ومدة الغياب بدون عذر وكف اليد إذا صدر بحقه عقوبة ومدة الابتعاث أو الإيفاد للدراسة أو الإجازة الدراسية إذا لم يتحقق الغرض من أي منها، وأشار إلى ضرورة تعبئة بيان الخدمة المدون بالبطاقة شاملاً لكافة خدمات الموظف ونسخة مصدقة من آخر مؤهل علمي ونسخة مصدقة من الدورات التدريبية التي حصل عليها في المرتبة الحالية مع استمارة تحديد المناطق والمحافظات التي لا يمانع الموظف أو الموظفة من الترقية عليها وكذلك التعهد الخاص بالموافقة على المباشرة بجهة الوظيفة مع الاستمرار وصورة مصدقة من السجل المدني يكون فيها رقم السجل المدني واضحاً.وترفع هذه البيانات مرتين في العام الفترة الأولى بتاريخ 30/4 والفترة الثانية بتاريخ 30/10 من كل عام هجري وأي تأخير ستتحمل الجهة التي يتبعها الموظف المسؤولية.