[صقر قريش]

الجزيرة :الاحد18-3-1430هـ العدد:13317
لماذا هنا الفرق في المدة بين إجازات الأمومة للمعلمات
نداء إلى سمو وزير التربية والتعليم
أنا معلمة على عقد بند الساعات منذ بداية هذا العام 1429-1430هـ وعندما باشرت العمل اكتشفت أن أنظمة هذا العقد تختلف عن العقود الأخرى فلا بأس بذلك، لكن ما أثار انتباهي هو إجازة الأمومة التي هي من حق المعلمة، حيث اكتشفت أن إجازة معلمة العقد أسبوعان فقط، في حين أن إجازة المعلمة الرسمية شهران فهل ترى يا معالي الوزير أن الأسبوعين تكفي للمعلمة عند ولادتها. وهل تختلف معلمة العقد عن المعلمة الرسمية في تكوينها؟ فنحن جميعاً بشر ولا نختلف عن بعضنا ونستحق أن نكون متساويين في الحقوق خصوصاً في مثل هذه الأمور. فأنا من هؤلاء المعلمات حيث فوجئت عند ولادتي أن إجازتي أسبوعان فقط، فهي غير كافية، فقد تعذبت فيها ولابد أن أعود إلى عملي في مدرستي وأقوم بالأعمال المطلوبة مني ولا أحد يحس بما أعانيه ومدى حاجتي إلى الراحة، فهل ترون أن تلك المدة كافية. وقتها تمنيت لو كانت إجازتي (40 يوما) على الأقل، فهي كافية حيث تكون المعلمة في أحسن حال. فأتمنى أن تمنح معلمة العقد إجازة أمومة مثل زميلتها المعلمة الرسمية فكلنا بشر وأبناء آدم وحواء ونحس بنفس الآلام والمشاعر. ولكم الشكر.
المعلمة جواهر علي جديع الشراري
القريات - قرية الناصفة مجمع الناصفة التعليمي للبنات
الجزيرة :الاحد18-3-1430هـ العدد:13317
البطاقة لا تفيد المعلمة
سعادة رئيس تحرير جريدة الجزيرة المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:
إشارة إلى ما ورد في الجزيرة بعددها رقم 30331 وتاريخ 3-4-1430هـ من إعداد المحرر ناصر السهلي تحت عنوان (بطاقات شخصية للمعلمات بعد قرار التأنيث).وحقيقة أن العنوان وموقع الخبر (في الصفحة الأخيرة) في البداية كان ملفتاً كونه ربط البطاقات بقرار التأنيث مما يوحي بوجود شيء جديد يخدم المعلمة ويعتبر تنفيذاً للقرار الكريم، ولكن عند قراءة الخبر كاملا وجدت فيه الكثير (من وجهة نظري) من المتناقضات والغرائب، بل وكان عزفاً منفرداً على وتر التأنيث من باب لفت الانتباه لا غير، ومعللاً بحق التكافؤ مع المعلمين بتعليل غير مقنع؛ فالبطاقات التي أشار إليها المحرر ويستعملها المعلمون هي حق مكتسب للجميع متى أرادها في البنين والبنات، ولكن كون المعلم يستخدمها بكثرة في أعماله اليومية مثل الفنادق وتأجير السيارات وغيره هي الأساس في الحصول عليها حتى يستطيع أن يفي بمتطلباته التي يقوم بها على ضوء هذه البطاقة والمعلمة (وبحكم عملي في قطاع البنات) لا تستفيد من هذه البطاقات إلا في حالات نادرة جداً قد تكون في بعض البنوك ولكن بطاقة الأحوال المدنية الخاصة بها هي الأساس في ذلك لأن أكثر ما يلزم المعلمة هي شهادة التعريف التي تستطيع الحصول عليها من المدرسة مباشرة في أقل من دقيقة من خلال برنامج حاسوبي متوافر في كل مدرسة على ضوء قاعدة المعلومات الأساسية بالوزارة، ولو حصلت المعلمة على هذه البطاقة أين ستقدمها؟
محمد بن غازي العنزي