رد: الملف الصحفي للتربية والتعليم الجمعة 30/3/1430
الجزيرة:الجمعة 30-3-1430 هـ العدد :13329
وزارة التربية وعوامل النجاح المستقبلي
نورة بنت سليمان الخويطر
قبل الخوض في تسمية عوامل النجاح المستقبلي لوزارة التربية والتعليم لعلنا نعرّج على لفظي (النجاح - المستقبلي) إذ يشير الأول إلى التغيير الذي طرأ على عملية دراسة الوضع التربوي الراهن بإحلال هذا اللفظ الإيجابي المتفائل المحفز مكان ألفاظ درج على استخدامها مثل (المعوقات - المشكلات)، ويأتي الثاني ليؤكد مسار الفكر الاستراتيجي الذي ستمضي فيه الوزارة وبخطى أكبر، استكمالاً لبدايتها الرائدة في بناء خطتها الإستراتيجية العشرية 25- 35هـ. وإدراكاً منها إلى أن السؤال الذي يطرحه المسؤول الحصيف ليس (هل نحتاج إلى التغيير؟) كخيار يمكن تأجيله أو التغاضي عنه أو المكابرة بعدم حاجتنا إليه!! ولكن السؤال الواعي (كيف سنتغير؟) و(إلى أين سنتجه؟). أعود للحديث عن النجاح المستقبلي والذي ينطلق من الواقع المعاش تشخيصاً وتحليلاً ووقوفاً على ما يجب تغييره ممزوجاً بطموحات لا نريد منها أن تكون متواضعة بل غير مسبوقة؛ إذ لا تنقصنا مقومات إحداث هذا التغيير التطوري.ولعل التحديد الدقيق لعوامل هذا النجاح المستقبلي قد يصعب قليلاً لأمرين الأول: اختلاف مفهوم النجاح من شخص لآخر، وعليه يختلف رسم العوامل المؤدية إلى هذا النجاح وفق تعريفه، والثاني: تعدد عناصر مدخلات وعمليات العمل التربوي التعليمي وتداخلها ودرجة تأثير بعضها في بعض وامتزاج عنصر التربية بالتعليم مع ضخامة هيكل الوزارة واتساع رقعة ميدانها التنفيذي.فأحدنا قد يبحث في عوامل النجاح من زاوية الناتج الأول لعملية التعليم وهو الطالب وما يحمله من توجهات ومهارات ومعارف ومدى تماشيها مع التقدم المعاصر والدرجة التي قد تمنح لتحقيق الهدف الأسمى ببناء مواطنته الفاعلة، وآخر يوجه نظره إلى مدخلات عملية التعليم هذه كبيئة التعلم والمنهاج واستراتيجيات التدريس والمربي القدوة أو آليات العمل التنظيمي على كافة المستويات، وهناك من يركز على المواءمة بين جهود التنمية البشرية وحاجة سوق العمل، وإعداد الطالب مبكرا لمجالات عدة يخدم بها وطنه. وآخرون ينطلقون في نظرتهم إلى أن أكبر نجاح قد تحققه الوزارة يتمثل في ترسية قيم ومبادئ موروثاتنا الإسلامية لتحكم سلوكيات الناشئة وترسم صورة فريدة للمجتمع الناجح. أما من وجهة نظر خاصة فأرى أن نجاح الوزارة المستقبلي ذا الجانب المهني البحت يكمن في نقل التأثير الأكبر والنفوذ إلى قاعدة الهرم التنظيمي.
- مديرة التخطيط والسياسات - عنيزة
|