[مخبر سري]

في أعقاب شكوى رئيس المجلس البلدي وبعد ما نشرته "سبق"

لجنة من وزارة الصحة تحقق في تجاوزات مستشفى الافلاج

خاص (سبق) الأفلاج:
تحقق لجنة من وزارة الصحة في تجاوزات طبية وإدارية بمستشفى الأفلاج العام, حيث شكلت اللجنة بأمر وكيل وزارة الصحة للطب العلاجي الدكتور يعقوب المزروعي بناءً على ما رفعه مدير المستشفيات بوزارة الصحة الدكتور عبدالعزيز الغامدي.

وتتكون اللجنة من إدارة المستشفيات وإدارة المتابعة وإدارة التشغيل والعقود بالوزارة وذلك بعد الشكوى المقدمة من رئيس المجلس البلدي بمحافظة الأفلاج مرضي بن محمد الحبشان وتضمنت عدداً من أسماء الطاقم الطبي والتمريض والفنيين والذين يعملون بالمستشفى رغم عدم حصولهم على بطاقات تسجيل مهني من الهيئة السعودية للتخصصات الصحية ولا شهادات تصنيف .

وكان صدر بحق عدد من الأسماء إشعار عدم تأهيل مهني للعمل بالمملكة منذ سنوات وما زالوا يعملون بمن فيهم المدير الطبي بالمستشفى والذي يعمل لأكثر من 6 سنوات بالمستشفى وعدد من كادر الطبي الذين سمح لهم بالسفر على الرغم من وجود حظر سفر صدر بحقهم لارتباطهم بالكثير من الشكاوى من قبل المواطنين .

ووفقا للشكوى فان عدداً من الأطباء يجرون العمليات القيصرية مخالفين بذلك تصنيفهم كأطباء مقيمين ولا يحق لهم إجراء العمليات القيصرية, فيما هناك أطباء صنفوا من قبل الهيئة كأطباء مقيمين ويصرف لهم رواتب أخصائيين واستشاريين, كما أن الشركة المشغلة تسلمت مستخلصات مالية من قبل الوزارة لـ 12 استشاريا على أن يتم توفيرهم بالمستشفى ولم يوفر إلا 5 فقط. وتساءل الحبشان في الشكوى:" كيف يتم تجاوز الأنظمة والتعليمات من قبل مديرية الشؤون الصحية بالرياض وإدارة المستشفى والشركة المشغلة ومخالفة المرسوم الملكي للائحة المهن الصحية رقم 2/59 من المادة الثانية التي تنص على حظر ممارسة المهنة الصحية إلا بعد التسجيل والتصنيف من هيئة التخصصات السعودية, كما أن أنظمة الهيئة السعودية للتخصصات الصحية تنص على ضرورة التسجيل للمتعاقد الجديد خلال أسبوعين إلى شهر ليأخذ موعد الامتحان ".

وأشارالحبيشان إلى أن النظام ينص على أنه لا يتم صرف رواتب الطاقم الطبي ورفع المبالغ المالية شهيراً للوزارة إلا بعد اعتماد إرفاق التسجيل في الهيئة وشهادة التصنيف بعد الامتحان , وتساءل: كيف تم صرف رواتب لهؤلاء المخالفين طيلة السنوات الماضية ؟ ولماذا لم تتدخل واحدة من الجهات التالية وهي: إدارة الرخص الطبية وشؤون الصيدلة بالوزارة أو مدير عام الشؤون الصحية بالرياض أو إدارة المستشفى أو الكفيل (الشركة ) لأنه في حالة صدور إشعار تصنيف أو عدم تأهيل فانه تزود كل جهة من الجهات بصورة للإشعار من قبل هيئة التخصصات, علاوة على أن الشخص الذي يؤدي الامتحان يحصل على النتيجة فوراً.

الجدير بالذكر انه تم السماح لمدير المستشفى بالاختبار في الهيئة السعودية بعد إثارة القضية في صحيفة " سبق" وبعد مضي 6 سنوات على العمل بالمملكة , فيما أن النظام ينص على الاختبار في فترة من 15يوماً إلى 30 يوما من دخول المملكة.

وعلى الرغم من السماح لمدير المستشفى بإعادة الاختبار فقد تم تصنيفه كأخصائي من قبل الهيئة السعودية للتخصصات السعودية وليس كاستشاري كما كان يعمل طيلة الـ6سنوات الماضية ويتقاضى راتب استشاري طيلة تلك السنوات.

يشار إلى أن راتب الاستشاري ضعف راتب الأخصائي, ونظاماً يجب إعادة الرواتب التي تقاضاها مدير المستشفى طيلة السنوات الماضية وهي بحدود 500 ألف ريال .

وفي اعقاب نشر "سبق" لتقرير عن التجاوزات في المستشفى , قدم رئيس قسم الباطنة حاليا وقار علي (باكستاني) استقالته بعد مقابلة اللجنة يوم الاثنين الماضي وهو استشاري باطنة ومصنف من قبل الهيئة كطبيب مقيم , فيما تصرف الشركة المشغلة له راتب استشاري منذ سنوات.

__________________