عرض مشاركة واحدة
قديم 04-05-2009   رقم المشاركة : ( 17 )
مخبر سري
ثمالي نشيط


الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2772
تـاريخ التسجيـل : 13-08-2008
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 9,166
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 271
قوة التـرشيــــح : مخبر سري تميز فوق العادةمخبر سري تميز فوق العادةمخبر سري تميز فوق العادة


مخبر سري غير متواجد حالياً

افتراضي رد: الأخبار المحلية والعالمية ليوم الاحد 09/04/1430هــ الموافق 05/04/2009م

الشركة المتعاقدة تصرف رواتب 200 موظف بـ“الأمل” خلال يومين

بسام بادويلان - جدة


تعهدت شركة الصيانة المتعاقدة مع مستشفى الأمل في جدة مع مكتب العمل بجدة بصرف رواتب نحو 200 عامل غير سعودي خلال اليومين المقبلين بعد أن سلمت الشركة الأسبوع الماضي بقية الرواتب المستحقة إلى الموظفين السعوديين والذي يبلغ عددهم 95 موظفا سعوديا بعد أن وجهت إدارة المستشفى إلى الشركة ثلاثة إنذارات، وكتابة تعهدات خطية بمكتب العمل بالتزامها بتسليم رواتب كامل الموظفين خلال الأسبوع الحالي. وقال مدير مكتب العمل بجدة قصي فيلالي إن الشركة ستقوم بصرف رواتب العاملين غير السعوديين خلال اليومين المقبلين، حيث سبق وأن صرفت رواتب العمال السعوديين بالكامل خلال الأسبوع الماضي. وأضاف أن الشركة أرجعت سبب التأخير في صرف الرواتب إلى تأخر المستخلصات من قبل الشؤون الصحية، حيث أكدت الشركة على أنها ستبذل جهد لصرف الرواتب، ونحن ننتظر وعد الشركة التي تعدت بالدفع، مؤملا أن لا يتكرر التأخير حتى لا يقوم المكتب بإيقاف الحاسب الآلي، أو إيقاف الاستقدام عن الشركة، فهذه القضية ستحل بإذن الله بالتسوية الودية لاسيما وأن الطرفين أقروا بما لهم وما عليهم، ولذلك فإن القضية لا تحتاج لأن تحال إلى الهيئة العمالية الابتدائية.
وأشار إلى أن مكتب العمل لا يتدخل بالمستخلصات، وأنه يختص في صرف رواتب العمالة فقط، وأن دوره في التوصل إلى تسوية بين الطرفين، وقد أقرَّ الطرفان بما له وعليه. وحث فيلالي الشركات بضرورة دفع أجور العمال أولا بأول حتى لا تتفاقم عليهم المشكلات ويتوقفوا عن أعمالهم، وأن المكتب سيقوم بمخالفة الشركات التي تتأخر عن دفع رواتب منسوبيها. وأمهل مكتب العمل بجدة الشركة خلال الأسبوع الحالي آخر موعد لصرف مستحقات العاملين بعد أن وجَّه وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية مدير مكتب العمل بجدة يطالبه بضرورة متابعة الموضوع حله، والرد على شكوى الموظفين، ومتابعتها أولا بأول، وتزويده بالتقارير اللازمة عن تلك الحالات لاتخاذ الإجراء المناسب.
وكان العمال قد تقدموا بشكوى لـ«المدينة» يهددون بالتوقف عن العمل نتيجة تأخير صرف رواتبهم لأكثر من شهرين، وقد تقدموا برفع شكواهم إلى الجهات المعنية «إدارة مستشفى الأمل، مكتب العمل، وزارة الصحة»، لإنصافهم من الشركة الموظفة المتعاقدة مع إدارة المستشفى التي أخرت عملية الصرف، وتستقطع من رواتبهم لتسجيل أسمائهم في التأمينات الاجتماعية بشكل وهمي بدون تطبيق فعلي، بالإضافة إلى إنها غير مؤمنة عليهم طبيا. بالإضافة إلى أن الشركة قدمت وعودا بإدخال الموظفين في نظام التأمينات الاجتماعية قريبا.
__________________
آخر مواضيعي
  رد مع اقتباس