[صقر قريش]

الوطن :الأربعاء 26 ربيع الآخر 1430 العدد 3127
المدارس الأهلية تطالب بتعيين معلمات سعوديات بدلا من الإعانة
جدة: نجلاء الحربي
وافق مدير عام التربية والتعليم للبنات بجدة عبد الكريم بن حمد الحقيل أمس على النتائج التي توصل إليها الملتقى الحواري لمنشآت التعليم والتدريب الأهلية الذي عقد تحت شعار (بالتجديد والإتقان نحقق التميز) التي نظمته إدارة التعليم الأهلي والأجنبي والهادفة إلى رفع مستوى الخدمة التي تقدم من خلال المدارس الأهلية.وكشفت مديرة التعليم الأهلي والأجنبي بجدة آمال محمد رضوان عن أن الملتقى سيرفع لوزارة التربية والتعليم بمقترح مشروع مطالبة المدارس الأهلية بتعيين معلمات سعوديات من وزارة التربية والتعليم بدلا من الإعانة السنوية وفق آلية منظمة.وأشارت إلى قيام ملاّك ومالكات المدارس بدعم الموظفات مادياً بتوفير الأدوات والوسائل المُعينة في العملية التعليمية، ومعنوياً بتقدير جهودها وتحفيزها على مواصلة العمل وتخطي العقبات التي تواجه ارتقاءها، مع الحرص على مكافأتها بزيادة سنوية ولو ضئيلة.وقالت رضوان إن الملتقى الحواري أوصى بعدم تعيين موظفات بإدارة التربية والتعليم للبنات بجدة من المتعاقدات مع المدارس والمعاهد الأهلية أثناء العام الدراسي، داعيا المدارس إلى توعية الموظفات السعوديات المتعاقدات عند التعاقد معهن بضرورة الإفصاح عما إذا كانت متقدمة بطلب عمل لدى جهة حكومية أم لا، والتأكيد عليها الالتزام بالوفاء بعقد عملها مع المدرسة طوال العام الدراسي حتى لو تيسرت لها وظيفة حكومية أخرى خلال فترة سريان العقد إذ لا يجيز النظام تعاقدها مع جهتين في وقت واحد.وأضافت رضوان أن إدارة التربية والتعليم بصدد وضع ضوابط منظمة للعملية الإشرافية (الإدارية والفنية) بحيث تكون ثابتة مهما تعاقبت المشرفات على المنشأة التعليمية، مما يمكّن من أداء العمل بوضوح ويسر وانسيابية، وتفعيل النظام الداخلي وفق لائحة مكتب العمل بإلزام المدارس بشرح حقوق وواجبات الموظفة المستجدة قبل إبرام العقد، واقتراح إعداد دليل إرشادي للموظفات المستجدات لمعرفة الحقوق والواجبات، وتبني إدارة التعليم الأهلي والأجنبي لبرنامج التأهيل الوظيفي للمعلمة المستجدة الراغبة بالعمل في منشآت التعليم والتدريب الأهلية عبر التعاون مع الجهات المعنية لتفعيله على مستوى محافظة جدة.وأبدت المنشآت الأهلية رغبتها في اقتراح الآليات المنظمة لتطبيق قرارات وزارة التربية والتعليم واعتمادها من المدير العام قبل تطبيقها في الميدان، وتقليص الإجراءات الإدارية لمنح منشآت التعليم والتدريب الأهلية إمكانية تطبيق تجارب ومشروعات تربوية تمثل نقلة نوعية للتعليم الأهلي والأجنبي وتطويره في مختلف المجالات .كما دعا الملتقى في توصياته إلى تفعيل التواصل الإلكتروني من وإلى الإدارات التابعة لإدارة التربية والتعليم للبنات بجدة والمنشآت التعليمية والتدريبية الأهلية، وتكرار الملتقيات الحوارية بين الجهات الإشرافية ومنشآت التعليم والتدريب الأهلية، مع ضرورة إقرار نظام للموازنة مابين رواتب منسوبات المنشآت التعليمية الأهلية وبين ساعات العمل والأقساط الدراسية.