مرشحون : البرنامج بمثابة التصفية ومصادرة أحلام الوظيفة
قوائم انتظار الوظائف الصحية تعارض فكرة التأهيل
فارس المشعل (سبق) الرياض:
عبر عدد كبير من المرشحين من قوائم الانتظار للوظائف الصحية عن استيائهم من القرار الذي صدر أخيراً من وزارة الصحة وشتت سعادتهم بالترشيح عقب سنوات الانتظار.
ووصف المرشحون قرار إعادة التأهيل والبرنامج التدريبي المزمع تنفيذه خلال الأسابيع القليلة المقبلة بقرار التصفية , محملين وزارة الصحة مسؤولية بقائهم لعدة سنوات دون وظائف ومطالبين في السياق نفسه بإلغاء القرار وتوظيف جميع من تم ترشيحهم طالما أنهم يحملون المؤهلات وحصلوا على فترات تدريب طويلة أو إلغاء فكرة إلزامية اجتياز البرنامج على أقل تقدير.
يقول أحد المرشحين لـ(سبق) انتظرنا لعدة سنوات ونحن عاطلون عن العمل ونعول أسرنا وبعد فرحة الترشيح صدمنا بقرار برنامج التأهيل الذي يسكون بمثابة التصفية ومصادرة الأحلام الوظيفية . وناشد مرشح آخر معالي وزير الصحة بإلغاء إلزامية اجتياز البرنامج وجعله برنامج تدريبي فقط وإعادة تأهيل.
وأكدت مصادر في وزارة الصحة بأن الهدف من البرنامج هو تأهيل من مضى على تخرجه فترة طويلة ولم يمارس مهام تخصصه طوال هذه الفترة , مشيرة إلى انه سيكون تاريخ المباشرة من تاريخ بداية البرنامج وسوف يصرف للموظف راتب قطعي من تاريخ المباشرة وفي حالة عدم اجتياز البرنامج فان ذلك يؤكد عدم توفر القدرات والمهارات الفنية المطلوبة للممارسة الفنية المهنية, الأمر الذي قد يترتب عليه عدم استمراره بالعمل وإنهاء علاقته الوظيفية خلال سنة التجربة بسبب عدم الصلاحية للوظيفة حسب النظام .
وأضافت المصادر قائلة بان البرنامج سيحتوي على جزأين نظرية وعملية وسيتم تطبيقه في نفس المناطق التي تم ترشيح الموظفين عليها.
وكانت وزارة الصحة قد قامت مؤخراً بإعلان جاء فيه "نظراً لمضى فترة طويلة على تخرج المدرجين ضمن قوائم الانتظار للتعيين على الوظائف الفنية بالوزارة ولأهمية إعدادهم إعداداً جيداً لممارسة مهام عملهم المهنية التي سيتم تعينهم عليها وبناءً على توجيهات معالي وزير الصحة فقد تقرر إعداد برامج تدريبية لمدة ثلاثة أشهر لجميع من تم ترشيحهم من قوائم الانتظار على أن تكون المباشرة للبرنامج هي المباشرة الفعلية لمهام الوظيفة ". وأضاف الإعلان :يعتبر اجتياز هذه البرامج شرط أساس لممارسة مهام الوظيفة ومباشرة العمل الفني وفي حاله عدم اجتياز البرنامج فان ذلك يؤكد عدم توفر القدرات والمهارات الفنية المطلوبة للممارسة الفنية المهنية, الأمر الذي قد يترتب عليه عدم استمراره بالعمل وإنهاء علاقته الوظيفية خلال سنة التجربة بسبب عدم الصلاحية للوظيفة حسب النظام".