[صقر قريش]

المدينة : الأربعاء 18-10-1430هـ العدد : 16968
ماذا تريد من وزير التربية والتعليم
التقاعد المبكر.. والسلم الوظيفي.. وآلية اختيار الموجهين
لماذا لا يتم العمل بنظام التقاعد المبكر للمعلمين والمعلمات على النحو التالي: التقاعد المبكر الأول يبدأ بعد مرور 10 سنوات من الخدمة ويعطى الموظف نسبة من مرتبه وتزيد هذه النسبه مع زيادة سنوات الخدمة طردياً، وهذه الطريقة سوف تحل بعض قضايا الخريجين وتجديد الدماء.
معلم
الموظفون الإداريون ممن هم على سلم الوظائف الإدارية (مراتب) يرجون من سموكم لفتة كريمة لوضعهم المأساوي جدًَا، فبعضهم يحمل مؤهلات جامعية وهم في وظائف دون المستوى بالاضافة الى ان رواتبهم ضئيلة.
موظفون
الرجاء من سموكم الكريم التوجيه بتكوين لجنة متخصصة لمعرفة آلية اختيار الموجهين (المشرفين التربويين) خاصة في النشاط الطلابي والذي تكثر فيه المجاملات والتي بدورها ضيعت الحقوق وحرمت الميدان التربوي من طاقات مشرفة كانت ولازالت المدارس تذكرهم بخير لما هم عليه من التمكن والاحترام لشرف المهنة.
مواطن
نرجو احتساب خدمة مرافقة الزوج في الخارج للدراسة للمعلمة حتى تسرع بعملية التقاعد المبكر.. ولماذا لايكون التقاعد المبكر للمرأة 15 سنة؟
أبو عبدالله