عرض مشاركة واحدة
قديم 02-10-2010   رقم المشاركة : ( 2 )
صقر قريش
مشرف الأقسام التعليمية

الصورة الرمزية صقر قريش

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2814
تـاريخ التسجيـل : 22-08-2008
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 31,556
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 596
قوة التـرشيــــح : صقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادة


صقر قريش غير متواجد حالياً

افتراضي رد: ألملف الصحفي للتربية الاربعاء

الرياض :الاربعاء 26 صفر 1431هـ - العدد 15206
غيداء الأحمد:قرار صرف فروقات دفعة1417 إيجابي
كتابة العدل بالرياض تستقبل وكالات قضية «المساواة» للمعلمات اليوم
الرياض – فاطمة الغامدي
تبدأ حملة المعلمات اليوم الأربعاء وكالاتها الشرعية لمكتب المحامي والمستشار القانوني عدنان العمري في كتابة العدل الثانية الواقعة بحي الشميسي وذلك للترافع عنهن ضد وزارات التربية والتعليم والخدمة المدنية والمالية طلباً للمساواة في الحقوق الوظيفية بنظرائهن المعلمين. وتتضمن صيغة التوكيل مطالبتهن بالمساواة في الرواتب ، والدرجات الوظيفية ، وبدلات النقل وغلاء المعيشة والأثر الرجعي المترتب على هذا التمييز الذي استمر ما بعد دمج الرئاسة العامة لتعليم البنات مع وزارة المعارف (بنين). وفي سياق آخر ،وتعليقاً على الخبر المنشور أول من أمس (الاثنين) في الصحف المحلية عن صرف فروقات معلمي دفعة 1417ه والتي تتراوح مابين 60 إلى 120ألف ريال قالت غيداء الأحمد منظمة الحملة إن هذا الخبر يحمل في مضمونه إيجابيات قد تخفى على بعض المعلمات ومن ذلك:"أن الخبر رد على حجة مدير الشؤون الإدارية والمالية بالوزارة الأستاذ صالح الحميدي والذي علّل عدم مساواة المعلمات مع المعلمين بأنه نتيجة أخطاء حدثت ماقبل دمج الرئاسة العامة لتعليم البنات بوزارة المعارف (بنين) عام 1423ه ، ومن هنا فإن الخطأ الذي تم تصحيحه مع معلمي دفعة 1417ه هو خطأ حاصل ماقبل الدمج وهذا ماتعاني منه المعلمات أيضاً ويستحققن تصحيح درجاتهن الوظيفية ورواتبهن على نفس المنوال، ويتضح في تفاصيل الخبر أن معلمي هذه الدفعة رفعوا للوزارة تظلمهم بأنهم يتقاضون رواتب ثلاث درجات وظيفية مختلفة. ولو نظرنا في وضع المعلمات التربويات من نفس الدفعة 1417ه - على سبيل المثال - لوجدنا أنهن يتقاضين رواتب 5 درجات وظيفية مختلفة ابتداءً من الدرجة (الرابعة) ثم (الخامسة) ف (السادسة) ف (السابعة) و(الثامنة)؛ برواتب مختلفة تساوي 9424.5 ريالاً، وَ 9890.9 ريالاً، وَ 10866.1 ريالاً، وَ 11332.5 ريالاً، وَ 11798.9 ريالاً على التوالي!!" وأضافت الأحمد: "ومن ناحية أخرى فإن هذا الخبر هو بمثابة دليل مادي نقدمه للأستاذة نورة الفايز التي تسعى للتأكد من حدوث مثل هذا الأمر في الوزارة (صرف الفروقات للمعلمين دون المعلمات)، وهذا يعزز وقوفها ومساندتها لنا التي وعدت بها عند لقاء وفد الحملة لها الأسبوع الماضي والتي لمسنا بوادرها من خلال حرصها على البحث في المطالب داخل أروقة الوزارة". ومن جهته ، استبشر محامي الحملة العمري بالتصحيح الحاصل لمعلمي دفعة 1417ه وقال: "هذه بادرة جيدة تؤكد لنا أنه بمجرد معرفة المسؤولين بمشكلة المعلمات المشابهة - والتي حدثت قبل الدمج - فإنهم لن يتوانوا عن اتخاذ الإجراء السليم ، ولكن علينا أن نمنحهم بعض الوقت." وسوف يستمر استقبال الوكالات الشرعية على مدى أسبوعين من تاريخ إعلان هذا التقرير ، ولمن أرادت الانضمام التواصل مع منظمات الحملة عبر موقعهن الالكتروني على (منتديات التعليم السعودي).
الرياض :الاربعاء 26 صفر 1431هـ - العدد 15206
التربية: ضوابط لنقل المعلمين والمعلمات.. ذوي الظروف الخاصة
النماص – سعيد معيض
وضعت وزارة التربية والتعليم عددا من الضوابط والإجراءات التي يجب مراعاتها عند النظر في طلبات نقل المعلمين أو المعلمات من ذوي الظروف الخاصة، وقد كان من ابرز تلك الضوابط مراعاتها لظروف المعلمة التي يسجن محرمها سواء في قضية خاصة أو عامة لمدة لا تقل عن عام ولم يكن لها إخوة في حالة سجن الوالد أو أبناء ذكور في حالة سجن الزوج تتجاوز أعمارهم (18) عاما سواء من زوجها أو زوج سابق بشرط حدوث الحالة بعد التعيين والمباشرة للعمل فيتم ندب المعلمة إلى المكان الذي ترغب في النقل إليه مدة العقوبة ومن شروط النظر في الحالة إحضار صورة مصدقة من الحكم الشرعي بالعقوبة بالسجن للمحرم لمدة لا تقل عن سنة واحدة من الجهات المعنية . وقد اشتملت الضوابط على حالات عدة منها إصابة المعلم أو المعلمة بمرض لا يمكن علاجه في مكان العمل أو إذا مرض(زوج أو والد) المعلمة أو (زوجة أو والدة)المعلم بمرض لا يمكن علاجه في مكان العمل أو توفي محرم المعلمة الذي تقيم معه أو توفيت زوجة المعلم وله ابناء يحتاجون إلى رعايته أو تم تطليق المعلمة طلاقا بائنا لا رجعة فيه أو (خلعت) بعد التعيين ومباشرة العمل، وقد ضبطت هذه الحالات بعدد من الشروط لتنظر لجنة الظروف الخاصة فيها . ومن ناحية أخرى لم تعتبر الضوابط الجديدة مرض المعلم بمرض نفسي أو من يعولهم أو الأمراض التي لا تشكل خطرا على الصحة الجسدية من حالات الظروف الخاصة ووجهت بأن يحال المعلم الذي يعاني من مرض نفسي إلى هيئة طبية للتأكد من صلاحية استمراره في التدريس . الجدير بالذكر أن هذا التعميم يلغي ما يتعارض معه من تعاميم سابقه
آخر مواضيعي
  رد مع اقتباس