عرض مشاركة واحدة
قديم 05-03-2010   رقم المشاركة : ( 7 )
صقر قريش
مشرف الأقسام التعليمية

الصورة الرمزية صقر قريش

الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 2814
تـاريخ التسجيـل : 22-08-2008
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 31,556
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 596
قوة التـرشيــــح : صقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادةصقر قريش تميز فوق العادة


صقر قريش غير متواجد حالياً

افتراضي رد: اخبار التربية الاثنين 19-5

صحيفة اليوم:الأثنين 19 جمادى الأول 1431هـ العدد:13471
عددهن 6 آلاف معلمة .. وإعلان النتائج خلال أسبوعين «التربية» تضيف ملف معلمات«1416-1419»إلى ملفات معلمي «التباين الوظيفي»مصدر بالوزارة يؤكد أحقية معالجة تباين الدرجات الوظيفية للمعلمات
عيد العتيبي- الطائف
أضافت اللجنة الثلاثية التي وجه بتشكيلها سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبد الله لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات دفعات أعوام 17 و 18 و 19، أضافت ملف المعلمات من دفعة عام 1416 هـ إلى ملفات الدفعات المتضررة من تباين الدرجات الوظيفية ، حيث إن معلمات الدفعة يعانين من تباين كبير في الدرجات الوظيفية التي يعملن عليها منذ تعيينهن عام 1416 هـ وحتى الآن.وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة – في بيان لها أمس - بأن مصدراً رفيع المستوى بوزارة التربية والتعليم أكد عبر اتصال هاتفي أمس الأول بأن اللجنة الثلاثية أضافت المعلمات من دفعة عام 1416 هـ كون الوضع الوظيفي الحالي لمعلمات الدفعة يستحق المعالجة ، مشيراً إلى أن نتائج اجتماعات اللجنة بشأن تباين الدرجات الوظيفية للمعلمين دفعات أعوام 17 و 18 و 19 والمعلمات دفعات أعوام 16 و 17 و 18 و 19 سيتم حسمها والإعلان عنها خلال الأسبوعين المقبلين.وأضافت اللجنة الإعلامية أن اختلاف واضطراب تواريخ مباشرة أكثر من ستة آلاف معلمة تقريباً من دفعة 1416هـ تسبب في تباين درجاتهن الوظيفية حيث يعملن الآن وفق أربع درجات وظيفية ليست درجاتهن المستحقة لهن نظاماً وفق سنوات خدمتهن الفعلية.مبينة أن الأربع درجات الوظيفية التي يعملن عليها تمثلت في (الدرجة السابعة براتب 11332.50 ريال)، والثانية على (الدرجة الثامنة براتب 11798.90 ريال)، والثالثة (على الدرجة التاسعة براتب يصل إلى 12265.30 ريال) أما الرابعة (الدرجة العاشرة بمرتب 12731.70 ريال)، وأن سبب هذا التباين الكبير يعود لاختلاف تواريخ مباشرة معلمات تلك الدفعة، والذي بدوره أدى إلى الاختلاف الكبير فيما بينهن في الدرجة والراتب، كما أن الفارق في مواعيد مباشرتهن يصل إلى يوم أو يومين.
المدينة : الاثنين 1431/05/19 هـ
“التربية” تضيف 6 آلاف معلمة لقائمة المتضررات من الرواتب والدرجات
عناد العتيبي - الطائف
أضافت اللجنة الثلاثية التي وجّه بتشكيلها سمو وزير التربية والتعليم الأمير فيصل بن عبدالله من أجل معالجة تباين الدرجات الوظيفية لمعلمي ومعلمات دفعات أعوام 17 و 18 و 19 ، ملف أكثر من 6 الاف معلمة من دفعة عام 1416 هـ إلى ملفات الدفعات المتضررة من تباين الدرجات الوظيفية ، حيث أن معلمات تلك الدفعة يعانين من تباين كبير في الدرجات الوظيفية التي يعملن عليها منذ تعيينهن عام 1416 هـ وحتى الآن . يأتي هذا في الوقت الذي أكد فيه الدكتور فهد الطياش مدير الإعلام التربوي بوزارة التربية والتعليم لـ “المدينة” ان نتائج اللجنة الثلاثية سيتم الاعلان عنها خلال الاسبوعين القادمين ، مبينا انه اللجنة أضافت ملف المعلمات من دفعة عام 1416 هـ لاعمال اللجنة وذلك لأن الوضع الوظيفي الحالي لمعلمات تلك الدفعة يستحق المعالجة ، مشيراً إلى أن نتائج اجتماعات اللجنة بشأن تباين الدرجات الوظيفية للمعلمين دفعات أعوام 17 و 18 و 19 والمعلمات دفعات أعوام 16 و 17 و 18 و 19 سيتم حسمها والإعلان عنها خلال الأسبوعين المقبلين. وأشارت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة " وفقا لبيانها الصادر أمس " أن اختلاف واضطراب تواريخ مباشرة أكثر من 6 الاف معلمة تقريباً من دفعة 1416 هـ تسبب في تباين درجاتهن الوظيفية حيث يعملن الآن وفق 4 درجات وظيفية ليست درجاتهن المستحقة لهن نظاماً وفق سنوات خدمتهن الفعلية ، مبينة أن ألــ 4 درجات الوظيفية التي يعملن عليها تمثلت في ( الدرجة السابعة براتب وقدره 11332.50 ريالاً ) ، والثانية على ( الدرجة الثامنة براتب مقداره 11798.90 ريالاً ) ، والثالثة فكانت ( على الدرجة التاسعة براتب يصل إلى 12265.30 ريالاً ) أما الرابعة فهي ( الدرجة العاشرة بمرتب قدره 12731.70 ريالاً ) ، موضحة أن سبب هذا التباين الكبير يعود لاختلاف تواريخ مباشرة معلمات تلك الدفعة، والذي بدوره أدى إلى الاختلاف الكبير فيما بينهن في الدرجة والراتب، كما أن الفارق في مواعيد مباشرتهن يصل إلى يوم أو يومين . يذكر ان لجنة المعلمين والمعلمات كانت قد أكدت عقب تشكيل اللجنة الثلاثية بوجود أكثر من 25 دفعة متضررة من جانب المعلمين، وجانب المعلمات أيضًا، حيث يتمثل الضرر في تساوي رواتب بعض الدفعات، وتباين الدرجات الوظيفية والرواتب لمعلمي ومعلمات الدفعة الواحدة، إضافة إلى تفوق رواتب بعض المعلمين والمعلمات الذين يحملون المؤهل غير التربوي على نظرائهم من يحملون المؤهل التربوي، كما بينت أخيرًا وجود تباين كبير في فترة بقاء 10 دفعات من المعلمات على سنوات البند 105.
آخر مواضيعي
  رد مع اقتباس