[صقر قريش]

الجزيرة :الجمعة 07 جمادىالآخرة 1431 العدد 13749
توصية لجنة معالجة تباين الدرجات الوظيفية تفقد المعلمين «36» درجة وظيفية
الطائف - فهد سالم الثبيتي
من المنتظر أن تتسبب التوصية المتوقع أن تقترحها اللجنة الثلاثية لمعالجة تباين الدرجات الوظيفية لبعض من دفعات المعلمين والمعلمات في فقدهم ل (36 درجة وظيفية مستحقة لهم)، حيث إن تلك الدرجات كانت قد فُقدت سابقاً بسبب المادة 18-أ، إلا أن توصية اللجنة الثلاثية بمنح أعلى درجة وظيفية للدفعة الواحدة لم تعالج فقدان تلك الدرجات، بالإضافة إلى أنها أحدثت تساوياً في رواتب المعلمات من دفعتي عامي 1417 و 1418ه. وأوضحت اللجنة الإعلامية لمعلمي ومعلمات المملكة - في بيان لها أمس – أن توصية معالجة تباين الدرجات الوظيفية التي ألمح لها الدكتور فهد الطياش المشرف العام على الإعلام التربوي بوزارة التربية والتعليم في بيانه التصحيحي المعلن في السادس من مايو الجاري كشفت عن تساو في رواتب دفعتين من المعلمات المعينات عامي 1417 و1418هـ، بالإضافة إلى التباين الكبير بين الدرجات الوظيفية المتوقع اقتراحها والدرجات الوظيفية المستحقة لهم، وأكدت اللجنة - في بيانها - أن التوصية أفقدت المعلمين والمعلمات من الدفعات المتضررة بالتباين (36 درجة وظيفية مستحقة للمعلمين والمعلمات)، مشيرة إلى وجود فارق مالي كبير بين الدرجة الوظيفية الأعلى المنتظر أن تمنحها التوصية للدفعات المتضررة والدرجة الوظيفية المستحقة التي لم تقر حتى الآن حيث تراوح الفارق بين (1100 إلى أكثر من 4200 ريال لكل معلم ومعلمة)، مبينة أن هناك جملة من التباينات في الدفعات المزمع معالجتها تكمن في تفوق مرتبات من يحملون المؤهل غير التربوي على من يحملون المؤهل التربوي، كما أن بعضاً من الدفعات المتأخرة يوجد بها هذا النوع من التباين، بالإضافة إلى تسبب احتساب الخبرات الأهلية في إحداث تباين في الرواتب أيضاً.



عكاظ : الجمعة 7-6-1431هـ العدد 3260
تعليق إجازات المعلمين المحولين إلى إداريين
عـوض الشتيلي ـ المجمعة ، محمد سعيد الزهراني ـ الطائف، محمد العنزي ـ الدمام
أوضح مدير عام الصحة المدرسية في وزارة التربية الدكتور سليمان الشهري وجود دراسة لتطوير عمل الصحة المدرسية، عبر مقترح إنشاء وحدات صحية صغيرة في كل مدرسة تشمتل على طبيب وممرضين لتقديم الرعاية الصحية في المدارس. في حين يأتي هذا التحرك للمساهمة في تعزيز صحة الطلاب والمجتمع المدرسي، وتفعيل دور المعلم وأفراد الأسرة التربوية في برامج التربية الصحية،من خلال دورات تدريبية مكثفة لهم. وانطلقت في الإدارة العامة للتربية والتعليم في منطقة المدينة المنورة أعمال اللقاء السنوي الرابع لإدارات الصحة المدرسية أمس تحت شعار ( الصحة المدرسية معوقات وحلول) الذي يهدف لإطلاع مديري ومديرات الصحة المدرسية على مستجدات تطوير عمل الوحدات الصحية في مختلف مناطق المملكة. وتضمن اللقاء محاضرات عن الصحة النفسية للطلاب والطالبات وربط الوحدات بالشبكة العنكبوتية وكفاية الإشراف على لائحة أطعمة المقاصف والتدريب في الصحة المدرسية، إضافة إلى نقاشات مفتوحة عن نقص القوى البشرية والمالية في الصحة المدرسية. من جهة أخرى اعتمدت وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارة الخدمة المدنية معاملة المعلم المحول لوظيفة إدارية وفقا لقرار مجلس الخدمة المدنية، أو مؤقتا لحين البت في قضيته من ناحية الإجازات العادية، والتفريق بين معاملة الموظف الإداري والمعلم. وطالب مدير عام التربية والتعليم في المنطقة الشرقية الدكتور عبدالرحمن المديرس في خطابات لمديري مكاتب التربية في المنطقة أمس، بضرورة التقيد بالقرار وإبلاغ المعلمين المعنيين، واحتساب رصيد المعلم من الإجازة العادية عن السنة لمدة 36 يوما، أو ما يستحقه عن المدة التي قضاها منذ تكليفه بالعمل الإداري بواقع ثلاثة أيام عن كل شهر عمل. وتأتي هذه الخطوة على خلفية وجود معلمين لديهم قضايا منظورة، صدرت بحقهم قرارات تحويل من ممارسة مهنة التعليم إلى العمل الإداري، إضافة للمعلمين ممن لديهم الرغبة بالعمل الإداري وترك مهنة التعليم.