[صقر قريش]

الوطن :الاثنين 9 شوال 1430 هـ العدد 3286
700 موظفة "ينتزعن" مبنى تعليم البنات من الرجال الرجال ينتقلون إلى مبنى الإدارات النسائية "الصغير"
الرياض: فداء البديوي، عبدالله فلاح
بدأت المرأة السعودية أول من أمس مرحلة جديدة في تأنيث قيادات تعليم البنات بوزارة التربية والتعليم . فقد تسلم أكثر من 700 موظفة أعمالهن بالمبنى الرئيسي لتعليم البنات وانفردن بإدارته لأول مرة، بعد أن ظل الرجال يديرونه نيابة عنهن سنوات طويلة . وانتقل الرجال الذين كانوا يعملون بالمبنى إلى مبنى الإدارات النسائية ـ سابقاً ـ والذي يتكـون من ثلاثة أدوار فقـط، بينما يتـكون المبنى الـذي "احتلـته" النساء من 7 طوابق . وقد تباينت ردود الأفعال بين الجانبين، فبينما سادت الفرحة صفوف النساء "لاقتحامهن ذلك الحصن المنيع الذي لم يتمكن من دخوله فترات طويلة سادت روح الدعابة والتندر بين الرجال إلى حد وصف ما حدث بأنه "غارة نسائية" على مواقع الرجال . أما نائبة وزير التعليم لشؤون تعليم البنات نورة بنت عبدالله الفايز فتعتبر عملية الانتقال "اللبنة الأولى" لتحقيق تطلعاتهن، مؤكدة أن "الاستقلال" يحقق لهن مرونة في العمل، والتواصل، والتكامل، إلى جانب تسهيل الإجراءات . إلى ذلك وافق مجلس الشورى أمس على توصيات قدمتها لجنة الشؤون التعليمية والبحث العلمي بالمجلس تضمنت المطالبة بتنسيق وزارات التربية والتعليم والمالية والخدمة المدنية لاحتساب سنوات خدمة معلمات البند "105 " خدمة رسمية للاستفادة منها لأغراض التقاعد . انتبهوا جيدا . . النساء قادمات . إنذار وتحذير أعلنته 700 موظفة بشؤون تعليم البنات أمس باقتحامهن ـ أو بالأحرى "استعادتهن" ـ المبنى الرئيسي لـ "شؤون تعليم البنات" في حي الوشم أمام وزارة الإعلام بالرياض . الموظفات بدأن مرحلة جديدة في مجال إدارة شؤون المتعلمات بقيادة نائب وزير التعليم لشؤون تعليم البنات نورة بنت عبدالله الفايز بعد أن ظل الرجال يمارسونها نيابة عنهن سنوات طويلة . فرحة النساء جعلت بعضهن يعتبرن تأنيث المبنى "اقتحاماً" لحصن ظل منيعا لسنوات طويلة، أمام دخول أي امرأة من منسوبات وزارة التربية والتعليم للعمل تحت مظلته أو لإتمام أي معاملة تخصها . أما سبب المنع فهو إدارته بقيادات وموظفين من الرجال؛ منذ حمل اسم "الرئاسة العامة لتعليم البنات" وحتى انضمام إدارته لوزارة التربية والتعليم واستمرار قيادته بسواعد رجالية . الفرحة لم تسع منسوبات "تعليم البنات" لتوسعهن في هذا المبنى ذي السبع طوابق ـ حيث يلاحظ المتجول في ردهاته ومكاتبه فوارق كبيرة بين أسلوب عمارته وسعته وتصاميمه وأثاثه . وفي المقابل امتزجت روح التندر مع الحسرة في نفوس موظفي "تعليم البنات" الذين انتقلوا بملفاتهم ومستلزمات عملهم إلى مبنى الإدارات النسائية (سابقا) ذي الطوابق الثلاثة والمساحة الأصغر، والواقع خلف المبنى الأول بأمتار . وكان الانتقال قد تم خلال شهر بعد صدور قرار رسمي - مع بداية رمضان وحتى قبل إجازة العيد . أحد الموظفين ـ فضل عدم نشر اسمه ـ يؤكد أنه وزملاءه أطلقوا ـ بعد انتقالهم إلى مبنى الإدارات النسائية ـ عددا من الأوصاف التي باتوا يتندرون بها على أنفسهم (لكونهم يعملون في مبنى نسائي سابق) . وأوضح أنهم يتجرعون صدمة صغر مساحة المبنى على أعدادهم التي تصل إلى ألف موظف؛ فواحد يقول:"ما بقي إلا نلبس تنورة!!!"، وثاني يقول:"آه يا أرحامي"، وثالث يقول لزميله: "حط شنطتك هنا"، ورابع يصف دخول زميلاته الموظفات المبنى بأنه "غارة نسائية" . في حين لم يجد 30 موظفا من إدارة شئون الموظفين، مكاتب يمارسون عملهم فيها، ورفعوا شكوى . أما نورة الفايز فتصف في حديثها لـ"الوطن" قطاعها بالجهاز المستقل، وتعدّ عملية الانتقال اللبنة الأولى، لتحقيق تطلعاتهن، مشيرة إلى الخطط الكثيرة التي يسعين لتحقيقها، بعد استكمال عملية الاستقرار . وتلفت إلى أن هذا الاستقلال يحقق لهن مرونة في العمل والتواصل والتكامل والعمل بروح الفريق، إلى جانب تسهيل الإجراءات . وقد أسهمت عملية الانتقال في لم شمل كافة الإدارات التابعة لشئون تعليم البنات، بما فيها 11 إدارة تابعة لوكالة التعليم، و4 إدارات تابعة للشؤون المدرسية، و5 إدارات تابعة للتخطيط والتطوير، وإدارة المتابعة، وإدارة الطفولة، وإدارة الإعلام التربوي، وإدارة العلاقات العامة . موضحة أن مديرات العموم لديها يبلغ عددهن ما يقارب 15 سيدة . وتؤكد الفايز أن كل هذه الإدارات قابلة للتوسع، مشيرة إلى وجود جناحين مغلقين إلى حين تنفيذ التوسعات العليا المستقبلية . ومن ناحيتها تشير مديرة التعليم الأهلي والأجنبي بالتربية والتعليم الدكتورة هيا عبدالرحمن السمهري إلى أن ضم الإدارات النسائية لتعليم البنات في مبنى رئيسي واحد، سيعمل على إنجاز العمل بشكل أكبر وتسريعه وتسهيله؛ مدعمة حديثها عن تسهيلات عمل المرأة بما حظيت به في عهد خادم الحرمين الشريفين بمكانة ملموسة في كافة المجالات، مشيرة إلى حظوة مجال تعليم البنات بقيادة نائب وزير التربية والتعليم نورة الفايز، وما أتاحه تواجدها بينهن من مرونة في التواصل مع جميع القطاعات الأخرى بشكل أفضل وأوضح . وتقول إن استقلالهن سيعود عليهن بالكثير ورؤيتهن ستكون موازية لرؤية القيادات الرجالية من زملائهم، إلى جانب سهولة تلمس احتياجات الطالبات ومنسوبات التربية والتعليم؛ لمرونة الاتصال والوضوح، وتسهيل إنجاز المراجعات لمعاملاتهن . وتلفت إلى أن تواصلهم مع الميدان يسهل العمل أكثر بكثير من الموظفين الرجال؛ إلا أنها لا تنكر ما قام به الرجال من أدوار في تأسيس تعليم البنات، بقولها "لا يمكن تجاهله في تيسير دفة تعليم المرأة، ووجود المرأة كقيادة في تعليم المرأة احتفى أكثر بالمرأة" . ومن واقع العمل اليومي في إحدى الإدارات النسائية الجديدة والتي أنشئت منذ عام فقط، تشير مديرة القسم الأجنبي في إدارة التعليم الأهلي الأجنبي منيرة الحجيلان، إلى أن إدارة التعليم الأهلي والأجنبي هي إدارة جديدة تحتاج إلى مزيد من الكفاءات الإدارية . لأن المستقبل واعد لهذا القطاع . وتعرب عن تقديرها للقيادات الرجالية التي تولت في السابق هذه الإدارة وغيرها من الإدارات ممن عززوا مسيرة تعليم المرأة في المملكة . وتوضح أن المرأة ستسعى وهي تقود دفة التعليم إلى المساهمة في عملية تطوير التربية والتعليم . وتؤكد مساعد مدير المناهج والتطوير بوكالة التخطيط والتطوير بالتربية والتعليم الدكتورة هيا العواد جمع الإدارات في مبنى رئيسي واحد لصالح العملية التعليمية، وتشيد بلم شمل قيادات الإدارات النسائية في مبنى واحد لتوحيد العمل والتوجهات والتنفيذ بسرعة ومرونة؛ بعدما كانوا – سابقا - كإدارات مبعثرة تابعة لوكالة التخطيط والتطوير حيث كانت تواجه إجراءات العمل والاجتماعات ووصول التعاميم عوائق معينة كالتأخر، كما تستشرف العواد تفعيل التواصل أكثر بين الإدارات بعد جمعها في مبنى واحد لتنفيذ العمل بالشكل المطلوب . وتتفاءل العواد كثيرا بقيادة نائب وزير التربية والتعليم نورة الفايز، مؤكدة دعم جميع مديرات العموم لنجاحها لأنه نجاح للمرأة السعودية بشكل عام، آملة أن تصل إلى مرتبة وزير في المستقبل القادم . أما مديرة الإعلام التربوي بشئون تعليم البنات أميمة الخميس فتقول:تعد عملية الانتقال خطوة إيجابية في عملية التأنيث، ولم الشمل وتؤدي إلى مزيد من الالتزام والتنظيم في العمل . كانت الأهداف لكل إدارة عالقة فيما يسمى بولي الأمر الإداري، والآن سيجدن مساحة أوسع من القرار يتحركن فيها، ويتم التخطيط والإنتاج أكثر وأسهل، وينتهي وقت عمل الإدارات النسائية كسكرتارية تنفيذية . وفيما تمّ تأنيث إدارة الإعلام التربوي بالكامل؛ تشير الخميس إلى تطلعها لتوسعة الطاقم والعمل خلال العام . وتوضح وجود تنسيق فيما بينهم وبين الإعلام التربوي في البنين بهدف توحيد التوجهات . وافق مجلس الشورى أمس على توصيات قدمتها لجنة الشؤون التعليمية والبحث العلمي بالمجلس تضمنت الأولى المطالبة بتنسيق وزارات التربية والتعليم والمالية والخدمة المدنية لاحتساب سنوات خدمة معلمات البند "105" خدمة رسمية للاستفادة منها لأغراض التقاعد . كما وافق على توصية تطالب بتفعيل برامج الابتعاث للدراسات العليا لتأهيل كفاءات مختصة في المجالات التي تحتاجها الوزارة . وتضمنت توصية ثالثه أقرها المجلس إعداد استراتيجية وطنية للتعليم العام وأخرى تدعو وزارة التربية إلى التنسيق مع وزارة التعليم العالي لمراجعة وتطوير خطط وبرامج إعداد المعلم في كليات التربية وكليات المعلمين . كما وافق المجلس على دعم مطالبة وزارة التربية والتعليم بإصدار التشكيلات المدرسية (مراكز مصادر التعلم والمختبرات والمعامل وتوفير كوادر متخصصة ومتفرغة للقيام بالمهام الإدارية المساندة كأعمال المراقبة والسكرتارية) . وأقر المجلس على توصية أخيرة تتضمن تأكيداً على قرار سابق للمجلس حول قيام وزارة التربية والتعليم بالتنسيق مع وزارتي المالية والخدمة المدنية باتخاذ التدابير اللازمة لتفعيل الأمر السامي والقاضي بالتوسع في فتح رياض الأطفال وجعلها مرحلة مستقلة عن مراحل التعليم العام . من جانب آخر وافق مجلس الشورى أمس على تغيير مسمى وزارة الحج إلى وزارة الحج والعمرة والتي جاءت توصية من لجنة المياه والمرافق والخدمات العامة خلال مناقشته التقرير السنوي لوزارة الحج للعامين الماليين 26-27 و27-1428 . كما أقر المجلس توصية تؤكد على العمل في قضايا الحج والعمرة ضمن خطة إستراتيجية شاملة على مدى الـ25 عاماً القادمة تضعها وزارة الحج بالتنسيق مع الجهات المختصة، وتأخذ في الاعتبار الزيادة المطردة في أعداد الحجاج والمعتمرين،تنقلات الحجاج والمعتمرين منذ وصولهم لأراضي المملكة وحتى مغادرتهم، ووضع حلول جذرية لمتطلبات السكن والنقل والخدمات والمرافق العامة، وأن تكون الإدارة المتكاملة لأعمال الحج والعمرة تحت إدارة موحدة . كما وافق المجلس أمس على توصية تطالب بتثبيت موظفي قطاع العمرة بوزارة الحج المعينين بمكافآت توفرها الشركات المشغلة لمركز معلومات الحج والعمرة، على وظائف تعتمد لهذا الغرض وتتناسب مع مؤهلاتهم وخبراتهم . كما أقر المجلس عددا من التوصيات خلال مناقشة التقرير السنوي لهيئة الرقابة والتحقيق للعام المالي 27-1428 ووافق المجلس على توصية تشدد على أن تعطى هيئة الرقابة والتحقيق في حدود اختصاصها اهتماما أكبر بالرقابة الإدارية والأداء للتأكد من أداء الأجهزة الحكومية للمهام المنوطة بها . وصوت المجلس بالموافقة على توصية تشدد على ضرورة مساءلة كل من لا يلتزم بتطبيق الأنظمة واللوائح من المسئولين والموظفين في الأجهزة الحكومية طبقا لما تكشف عنه البرامج الرقابية لهيئة الرقابة والتحقيق، وتوصية تطالب بالإسراع في تشكيل الهيئة الوطنية لمكافحة الفساد باعتبارها الآلية النظامية لتنفيذ وتفعيل الإستراتيجية الوطنية لحماية النزاهة ومكافحة الفساد الصادرة بقرار مجلس الوزراء رقم 43 وتاريخ 1-2-1428 . على صعيد متصل طالب عضو مجلس الشورى المهندس أسامة كردي أمس بضرورة حضور وزير المالية الدكتور إبراهيم العساف لمناقشته حول قضية الأزمة المالية وكيف تعاملت وزارته معها وما هي التدابير التي اتخذتها لمواجهة الأزمة خلال الفترة الماضية .