![]() |
![]() |
|
ŃŽć ĒįćŌĒŃßÉ : ( 1 )
|
|||||||
|
|||||||
Japanese management courses 2026 Japanese management courses 2026 Japanese management courses 2026 Japanese management courses 2026 Japanese management courses 2026FIRST EAST TRAINING CENTER (FIRST EAST)A COMPANY SPECIALIZED IN PROVIDING DISTINGUISHED TRAINING SERVICES WITH HIGH EFFICIENCY AND PROFESSIONALISM FOR ALL GOVERNMENTAL AND PRIVATE ENTITIES. ANNOUNCES THE START OF REGISTRATION, EMPLOYEE NOMINATIONS, AND ANNUAL CONTRACTING FOR THE LATEST TRAINING COURSES FOR THE YEAR 2026 ACROSS ALL ARAB COUNTRIES. ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ (SPECIAL DISCOUNTED RATES FOR GROUP NOMINATIONS) YOUR COURSES ARE CONDUCTED AROUND THE WORLD: (UAE | SAUDI ARABIA | EGYPT | TURKEY | MALAYSIA | MOROCCO | LONDON | PARIS | BARCELONA | JORDAN | BAHRAIN ........) SHORT AND LONG-TERM COURSES (5 DAYS | 10 DAYS | 1 MONTH | 3 MONTHS | 6 MONTHS) (INDIVIDUAL TRAINING | GROUP TRAINING | IN-HOUSE TRAINING | ONLINE TRAINING) ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ FOR INQUIRIES AND REGISTRATION: TRAINING COORDINATOR IN ALL ARAB COUNTRIES MS. NOUR ALOMARI MOBILE | 00201107581322 EMAIL | N.ALOMARI@TRAININGFE.COM WHATSAPP LINK | https://wa.me//00201107581322 FOR ALL TRAINING COURSES, VISIT: WWW@TRAININGFE.COM ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ JAPANESE MANAGEMENT AND ITS APPLICATIONS 2026 (2) LOCATION (1) LOCATION DATE DURATION PROGRAM NAME JANUARY DAMMAM ISTANBUL 4/1/2026 5DAYS THE IMPACT OF USING THE KAIZEN METHOD ON IMPROVING PATIENT AND CLIENT SATISFACTION 1 JEDDAH CAIRO 11/1/2026 5DAYS PROBLEM ANALYSIS METHODS IN JAPANESE MANAGEMENT 2 MALAYSIA RIYADH 18/1/2026 5DAYS METHODS OF APPLYING KAIZEN STRATEGY IN THE WORK ENVIRONMENT 3 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ FEBRUARY ISTANBUL RIYADH 1/2/2026 5DAYS SECRETS OF SUCCESS IN JAPANESE MANAGEMENT 4 MALAYSIA DUBAI 8/2/2026 5DAYS WORKPLACE MANAGEMENT STYLE: THE JAPANESE EXPERIENCE 5 ALEXANDRIA DAMMAM 15/2/2026 5DAYS PROBLEM ANALYSIS USING THE FISHBONE DIAGRAM 6 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ MARCH DUBAI SHARM EL SHEIKH 1/3/2026 5DAYS CHANGE MANAGEMENT IN ARAB INSTITUTIONS 7 ISTANBUL JEDDAH 8/3/2026 5DAYS TIME AND PLACE MANAGEMENT ALONGSIDE KAIZEN 8 RIYADH MALAYSIA 15/3/2026 5DAYS PUBLIC SECTOR MANAGEMENT WITH A PRIVATE SECTOR MINDSET: THE JAPANESE EXPERIENCE 9 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ APRIL DUBAI SHARM EL SHEIKH 5/4/2026 5DAYS SIX SIGMA 10 ISTANBUL JEDDAH 12/4/2026 5DAYS HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: THE JAPANESE EXPERIENCE 11 RIYADH MALAYSIA 19/4/2026 5DAYS WASTE MANAGEMENT IN HUMAN RESOURCES: THE JAPANESE EXPERIENCE 12 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ MAY DUBAI SHARM EL SHEIKH 3/5/2026 5DAYS WORKPLACE MANAGEMENT: THE JAPANESE EXPERIENCE 13 ISTANBUL JEDDAH 10/5/2026 5DAYS THE SEVEN QUALITY CONTROL TOOLS 14 RIYADH MALAYSIA 17/5/2026 5DAYS IMPLEMENTATION PLANS FOR APPLYING KAIZEN IN HOSPITALS 15 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ JUNE MALAYSIA DUBAI 7/6/2026 5DAYS GOVERNMENT POLICIES AND BUSINESS SECTOR DEVELOPMENT: THE JAPANESE EXPERIENCE 16 SHARM EL SHEIKH ISTANBUL 14/6/2026 5DAYS JUST-IN-TIME PROCUREMENT (KANBAN) 17 JEDDAH CAIRO 21/6/2026 5DAYS SOCIAL VALUES IN JAPAN AND THEIR ROLE IN ORGANIZATIONAL DEVELOPMENT 18 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ JULY DUBAI CAIRO 5/7/2026 5DAYS PRODUCTIVITY IMPROVEMENT: THE JAPANESE EXPERIENCE 19 ISTANBUL SHARM EL SHEIKH 12/7/2026 5DAYS PROBLEM ANALYSIS IN THE JAPANESE KAIZEN METHODOLOGY 20 RIYADH JORDAN 19/7/2026 5DAYS KAIZEN APPLICATIONS IN BANKING 21 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ AUGUST DAMMAM ALEXANDRIA 2/8/2026 5DAYS INSTITUTIONAL PERFORMANCE DEVELOPMENT: THE JAPANESE EXPERIENCE 22 CAIRO DUBAI 9/8/2026 5DAYS WORK SYSTEM DEVELOPMENT AND EFFECTIVE DECISION MAKING 23 DUBAI ISTANBUL 16/8/2026 5DAYS QUALITY CIRCLES IN JAPAN 24 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ SEPTEMBER ISTANBUL CAIRO 6/9/2026 5DAYS ROLE OF TOP MANAGEMENT IN SUCCESSFUL IMPLEMENTATION OF THE JAPANESE KAIZEN METHODOLOGY 25 JEDDAH SHARM EL SHEIKH 13/9/2026 5DAYS ORGANIZATIONAL BEHAVIOR AND ITS IMPACT ON CULTURE FORMATION BASED ON KAIZEN METHODOLOGY 26 RIYADH MALAYSIA 20/9/2026 5DAYS KAIZEN APPLICATIONS IN GOVERNMENT ORGANIZATIONS 27 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ OCTOBER DAMMAM ISTANBUL 4/10/2026 5DAYS EMPLOYEE PARTICIPATION: THE JAPANESE EXPERIENCE 28 JEDDAH SHARM EL SHEIKH 11/10/2026 5DAYS PERMANENT JOB SYSTEM: THE JAPANESE EXPERIENCE 29 MALAYSIA RIYADH 18/10/2026 5DAYS CHANGE THEORY USING THE PAPANI KAIZEN METHOD 30 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ NOVEMBER CAIRO JEDDAH 1/11/2026 5DAYS PROCESS STREAMLINING THROUGH MEASUREMENT AND CUMULATIVE SMALL IMPROVEMENTS 31 RIYADH ISTANBUL 8/11/2026 5DAYS HUMAN FACTORS ENGINEERING (ERGONOMICS) 32 DUBAI MALAYSIA 15/11/2026 5DAYS PUTTING CUSTOMERS FIRST: THE JAPANESE EXPERIENCE 33 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ DECEMBER DUBAI SHARM EL SHEIKH 6/12/2026 5DAYS SIX SIGMA 34 ISTANBUL JEDDAH 13/12/2026 5DAYS KAIZEN METHODOLOGY AND ITS IMPACT ON CREATING A CREATIVE AND INNOVATIVE WORK ENVIRONMENT 35 RIYADH MALAYSIA 20/12/2026 5DAYS WORKPLACE MANAGEMENT STYLE: THE JAPANESE EXPERIENCE 36 ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜÜ ÜÜÜÜÜÜÜ TO REGISTER AND OBTAIN THE SCIENTIFIC ******* OF THE COURSES, ALONG WITH SCHEDULES AND LOCATIONS, PLEASE CONTACT ME VIA EMAIL WITH THE COURSE NAME. YOU WILL RECEIVE A REPLY WITHIN 24 HOURS: EMAIL | N.ALOMARI@TRAININGFE.COM WHATSAPP | https://wa.me//00201107581322 WEBSITE | WWW@TRAININGFE.COM FOLLOW US ON SOCIAL MEDIA: INSTAGRAM: https://www.instagram.com/firsteast....N5bGY0azFzNHJ0 FACEBOOK: https://www.facebook.com/profile.php?id=61578009175267 X (TWITTER): https://x.com/EastFirst84389 #TRAINING_COURSES #TRAINING_PROGRAMS #EMPLOYEE_DEVELOPMENT #EMPLOYEE_TRAINING #PROFESSIONAL_DEVELOPMENT #ONSITE_TRAINING #INTERNAL_TRAINING #ONLINE_TRAINING #SKILL_DEVELOPMENT #WORKSHOPS #HUMAN_RESOURCES #LEADERSHIP_AND_MANAGEMENT #PERFORMANCE_IMPROVEMENT #CONTINUOUS_LEARNING #PROFESSIONAL_EXCELLENCE #CAREER_DEVELOPMENT #TRAINING #COURSES #PROFESSIONALTRAINING #CORPORATETRAINING #EMPLOYEEDEVELOPMENT #STAFFTRAINING #TRAININGPROGRAMS #SKILLDEVELOPMENT #LEARNINGANDDEVELOPMENT #CAREERDEVELOPMENT #WORKSHOPS #TRAININGCENTER #TRAININGCOURSES #EMPLOYEESKILLS #EMPLOYEEENGAGEMENT #PROFESSIONALCOURSES #TEAMTRAINING #LEADERSHIPTRAINING #SOFTSKILLSTRAINING #BUSINESSTRAINING #ONSITETRAINING #ONLINETRAINING #INTERNALTRAINING #EMPLOYEEEMPOWERMENT #HRDEVELOPMENT #TRAININGSESSIONS #MANAGEMENTTRAINING #WORKPLACETRAINING #ORGANIZATIONALDEVELOPMENT |
| ćęĒŽŚ ĒįäŌŃ |
| ĆĻęĒŹ ĒįćęÖęŚ | |
| ĒäęĒŚ ŚŃÖ ĒįćęÖęŚ | |
|
|
ĒįćęĒÖķŚ ĒįćŹŌĒČåå
|
||||
| ĒįćęÖęŚ | ßĒŹČ ĒįćęÖęŚ | ĒįćäŹĻģ | ĒįŃĻęĻ | ĀĪŃ ćŌĒŃßÉ |
| Secretarial and office management courses 2026 | äęŃ ĒįŚćŃķ | ĒįÜÜćÜäÜŹÜĻģ ĒįÜŚÜĒć | 0 | ćäŠ ĆÓČęŚ ęĒĶĻ 11:36 AM |
| Latest courses 2026 in customs | äęŃ ĒįŚćŃķ | ĒįÜÜćÜäÜŹÜĻģ ĒįÜŚÜĒć | 0 | ćäŠ 3 ĆÓĒČķŚ 02:10 PM |
| Latest courses 2026 in electronic management and governance | äęŃ ĒįŚćŃķ | ćäŹĻģ ĒįĆŚćĒį ęĒįęŁĒĘŻ | 0 | ćäŠ 4 ĆÓĒČķŚ 05:24 PM |
| Management, leadership and governance courses 2025 | reem elhusseiny | ĒįŹäćķÉ ĒįČŌŃķÉ ęŹŲęķŃ ĒįŠĒŹ | 0 | 10-16-2025 12:20 PM |
|
|
|
|