الاقتصاد العربي والعالمي اليوم الخميس

[جعبة الأسهم]

كتاب حياتي
دليلك الأساسي للتقدم في عملك وحياتك
المؤلف: كاثي بلاك

لم يتمكن أحد من اقناع «أوبرا وينفري» على إصدار مجلتها، ولكن «كاثي بلاك» فعلتها! ولكي توازن بين حياتها وعملها، أخرجت لنا «كاثي بلاك» – والتي كانت تعمل كرئيسة ومحررة لـ»الولايات المتحدة الأمريكية اليوم» والآن تعمل كرئيسة لـ»هيرست مجازينز» – كتابها «كتاب حياتي» (دليلك الأساسي للتقدم في عملك وحياتك) ليعلمنا دروسًا في العمل والحياة بكل صراحة ووضوح. ولإشراك القارئ معها في تجربتها هذه، أصدرت «كاثي بلاك» نصائحها العملية في فصول من اللونين «الأبيض والأسود»، بينما طبعت دراسة الحالة التي قامت بها في الكتاب باللون «الأحمر» ليسهل الوصول إليهم عن باقي محتوى الفصول. وبين دفتي الكتاب، روت «كاثي بلاك» قصصًا من واقع حياتها الشخصية ونجاحها وفشلها في مجال عملها، كما أنها روت قصصًا عن الأصدقاء والزملاء الذين امضت معهم عقودًا في صناعة النشر. وعلى سبيل المثال لا الحصر، أشارت المؤلفة إلى قصة عن عملها في مجلة «هوليداي» في مدينة نيويورك. وبيد أنها قد سعدت كثيرًا ببداية عملها، إلا أن «كاثي بلاك» كانت دائمًا تحضر إلى الخطوة المقبلة وتطوق شوقًا إلى الوصول إلى الأفضل حتى أنها نسخت بالفعل عدة صور من سيرتها الذاتية لتكون جاهزة للتوجه للعمل الجديد – الذي مازال مجهول الهوية بالنسبة لها – ولكنها قد نسيت بماكينة التصوير أصل هذه السيرة، وعليه تلقت مكالمة هاتفية من أحد كبار المسئولين في المكان الذي كانت تعمل لديه لافتًا انتباهها إلى ما تركته في الماكينة، ومن ثم تعلمت «كاثي بلاك» الدرس الأول في ميدان عملها.
ومن الدروس التي تعلمتها أيضًا ألا «تأخذ كلمة لا كإجابة على سؤالك» و»أتصرف لتقوم بأي عمل» و»ليس هناك حجج مقبولة» و»عليك أن تكوني الشخص الأكثر حضورًا ومشاركة في الاجتماعات الدورية»، ذلك بالإضافة إلى مجموعة من النصائح الذهبية حول أفضل الطرق المناسبة للتعامل مع المدير المباشر.
وبيد أنها قد سُميت واحدة من «أكثر 50 مرأة تأثيرًا في نشاط أمريكا التجاري» لدى قائمة «فورتشن»، إلا أن نجاح «كاثي بلاك» المدوي في مجال عملها لم يقف عائقًا في طريق نجاح حياتها الشخصية. وتطرح المؤلفة في الكتاب نصائح لمساعدة المرأة على التقدم في مجال عملها كما ركزت كذلك على نصائح لموازنة الحياة الشخصية مع العمل، وقدمت في الكتاب أيضًا ما يمكن اعتباره جزءا من مذكراتها الخاصة. ولعل ما يميز كتابها عن غيره من الكتب التي تدور حول الحياة المهنية للمرأة العاملة هو تركيزها في جزء لا بأس به من الكتاب على أفضل الملابس المناسبة للمرأة العاملة. وتقول الكاتبة في فصل حمل عنوان «والدتك كانت على حق» انه ينبغي على الموظفة امتلاك الحس السليم في اختيار الزي المناسب للعمل، وأن تعبر عن نفسها بوضوح وتتعامل بطريقة تؤكد شخصيتها، ومن المهم كذلك أن تهتم بإرسال رسائل شكر للآخرين وأن تتصرف بأسلوب متزن خلال حفلات الشركة الخاصة. وعلاوة على ذلك، فقد طرحت المؤلفة أمثلة على المناسبات التي يجوز خلالها كسر القواعد المألوفة، كما تقدم أيضًا النصائح الخاصة باختيار الوقت السليم لطرح أي تساؤلات خاصة بها.

[جعبة الأسهم]

حرر نشاطك التجاري من القيود
5 خطوات لإعادة تصميم إدارتك وحياتك من الداخل والخارج
المؤلف: رايونا شاربناك

إذا أردنا أن نعرف رسالة كتاب «حرر نشاطك التجاري من القيود» (5 خطوات لإعادة تصميم إدارتك وحياتك من الداخل والخارج) الذي ألفته «رايونا شاربناك» علينا أن نتذكر المثل الإنجليزي القديم القائل «العصي والحجارة بإمكانها أن تكسر عظامي، ولكن الكلمات السيئة لا يمكن أن تؤثر بي» والذي يعني تجاهل النقد الهدام الذي يسيء إلى المرء ويثبط من عزيمته ويدفع به إلى الخلف. ومن هذا المنطلق، تبدأ «رايونا شاربناك» في عرض فكرتها بأن اللغة توفر لنا السياق الجوهري الذي ننجح من خلاله في إدراك العالم من حولنا وفهم الأمور المختلفة المحيطة بنا. ومن ثم، فإنها أيضًا الموجه الذي يسمح لنا بالتحرر من القيود التقليدية والوصول إلى قوة جديدة. وتؤكد «رايونا شاربناك» إن «طبيعة تفكيرك وإدراكك لأحلامك وأهدافك وتفسيرها لنفسك وللآخرين لها تأثير كبير على فرصك في النجاح». وتبرر المؤلفة ذلك بأن كل ذلك «لعبة بداخل عقلك واللغة هي الوسيلة البارعة في التعبير عن ذلك». وتعرض المؤلفة أيضًا خريطة لخلق فرص جديدة لتحقيق أهداف ذات قيمة ومعنى. وبما أنها مؤسسة «معهد قيادة المرأة» وتتقلد منصب رئيسه التنفيذي، تسوق لنا المؤلفة الأمثلة والخبرات التي تعرضت لها كمدرسة وبطلة تنس ومديرة ومدربة للعديد من القادة المحنكين في عالم الاقتصاد والأنشطة التجارية. وفي واقع الأمر، قدمت لنا الكاتبة العديد من عملائها الذين حققوا نتائج مبهرة في ميدان عملهم في غضون حفاظهم على معنى لحياتهم. وترى المؤلفة أن هؤلاء العملاء كانوا يشتركون في الصدام بنظام روتيني يحد من الوصول إلى النتائج المبهرة التي يريدون الحصول عليها ويحول دون تفوقهم في ميدان عملهم. وهنا تربط الكاتبة بين عامل اللغة والنشاط التجاري، فهي ترى أننا نضع لأنفسنا سياقا معينا للعمل في كنفه؛ لذا يجب علينا التحرر من هذا السياق الذي يحول دون الوصول إلى الفرص وتحقيق الأهداف بالشكل الذي نريده. وتشير الكاتبة إلى أن «الأفراد والمؤسسات عندما يواجهون عملية تغيير جذرية ينتابهم شعور بالشك في المهارات والمتطلبات الجديدة التي يحتاج إليها العمل قبل الشروع في هذا التغيير».
وفي نهاية المطاف، يعد كتاب «حرر نشاطك التجاري من القيود» (5 خطوات لإعادة تصميم إدارتك وحياتك من الداخل والخارج) بمثابة دليل للتغيير النظامي داخل المؤسسات والشركات المختلفة، كما أنه في نفس الوقت يرشد الأفراد إلى كيفية الاهتمام بحياتهم الشخصية لأن صحتها من صحة حياتهم العملية. ولا ريب أن الأفراد بحاجة إلى نظام حتى يتمكنوا من صنع عالم أفضل، عالم لا يقيد الأفكار البارعة ولا يحد من تنفيذها بشكل ناجح وإخراجها إلى المجتمع. ولكي تنتهز بنجاح الفرص التي تصادفها في حياتك وتواجه التحديات المختلفة لتحقيق أهدافك، يجب أن تكون منظما. وبدون النظام لن تكون حياتك إلا صحنا أجوف، ولن تقدر على التغلب على الفوضى وبالتالي تفقد إنتاجيتك وفعاليتك. وأخيرا، نجحت «رايونا شاربناك» في عرض فكرتها بنجاح من واقع خبرتها في الحياة، كما أنها استخدمت استعارات وصورا من الطبيعة لتوضح رؤيتها العميقة لمفهوم الريادة.

[جعبة الأسهم]

العقل البشري نحو العالمية
طريقك إلى الإبداع بشكل أسرع وأذكى في عالم متصل ببعضه البعض
المؤلف: ساتيش نامبيسان وموهانبير ساوهني

تستمر حدة المنافسة في العالم من حولنا. ولنتمكن كأفراد وشركات من الاستمرار والنجاح تحت هذه الظروف، من الضروري أن نطور من قدراتنا على ملاحظة الأنشطة الاقتصادية المختلفة وإدارتها لدعم الابتكار المستمر. ومن الطبيعي أن تتأخر الشركات التي لا تمتلك القدر المطلوب من الفهم لآليات الابتكار وتتوارى في طيات التاريخ. وبعد أن وصلت حرب المنافسة إلى أقصاها وأصبح الابتكار في عمليات الشركات من أهم معاركها، أصبح على الشركات أن تدرك أهمية الابتكار في تطور الشركة واستمرارها في الوجود والعمل في الساحة الاقتصادية. تاريخيًا، اقتصر الابتكار على شركة ذات أربعة جدران حيث يجلس الباحثون بشكل سري – إلى حدٍ ما – لإبداع الخطوة الكبرى القادمة لهذه الشركة. ولم يعد هذا النمط قابل للتطبيق في وقتنا الحاضر – حيث دورات الحياة القصيرة للمنتجات ومضمار التنافس العنيف – فحسب، بل إنه أيضًا أصبح وسيلة لمواجهة كارثة حتمية. وبيد أن محاولات الابتكار في كثير من الشركات الكبرى قد وقفت محلك سر، إلا أن أزمة الابتكار لا تقتصر على الشركات الكبرى هذه. وبالفعل، تواجه العديد من الشركات – صغيرة كانت أم كبيرة – عبر مجموعة كبيرة من الصناعات حول العالم نفس التحديات المتعلقة بالإبداع.
ومن هذا المنطلق، اجتمعا «ساتيش نامبيسان» و»موهانبير ساوهني» لإخراج كتاب «العقل البشري نحو العالمية» (طريقك إلى الإبداع بشكل أسرع وأذكى في عالم متصل ببعضه البعض)، وذلك لإحياء عملية الابتكار من جديد ودفع عجلة الإبداع. وقد أشار هذا الكتاب إلى أن الإبداع يتطلب مزيجا متناسقا من الموهبة والخبرة والتي تُطبق في بيئة مفتوحة من العمل الجماعي. ويرى كل من «ساتيش نامبيسان» و»موهانبير ساوهني» أن «العمل في كنف العقل العالمي لم يعد خيارًا للبشرية»، بل أنه أصبح أمرًا واقعًا يوجه الشركات نحو كيفية وضع استراتيجية تقوم على الابتكار الجماعي. وقد ساق المؤلفان أمثلة عديدة عن شركات كبرى ناجحة قد اتبعت بالفعل هذا النهج ومن ضمنها «ستابلز» و»أي بي إم» و»بوينج» و»آبل»، وذلك للكشف عن القيمة الاستراتيجية في الوصول إلى العملاء والموردين والمخترعين الهواة والباحثين وغيرهم من الجهات الخارجية التي تمتلك «المخ العالمي». وبعرض بناء يمكن استخدامه في تقييم وإعداد القدرات والموارد التنظيمية داخل الشركات أو المؤسسات، نجح كل من «ساتيش نامبيسان» و»موهانبير ساوهني» في الوصول إلى أبعد من مجرد وصف لعمليات الابتكار لشرح كيفية إدخال هذه الشركات والمؤسسات في كنف ما يطلقان عليه «المخ العالمي». وقد أوضح المؤلفان أيضًا الطريق إلى الابتكار بشكل أسرع وأذكى في عالم متصل ببعضه البعض. وعلاوة على ذلك، أشار الكاتبان إلى أهمية وضع هذا الابتكار في إطار محكم مثل حوكمة الابتكار (للتأكد من تنسيق المعلومات بين أعضاء فريق العمل) وإدارة المعرفة (لتسهيل استخدام التكويد وأوجه المعرفة المختلفة بين الأعضاء) والملكية الفكرية (لتمكين المبتكرين من التحكم في استخدام ابتكارهم). وفي نهاية المطاف، نجح المؤلفان في تخطي الفجوة بين فن وعلم الابتكار، بيد أنهما في نفس الوقت ترجما نظريتهما إلى تطبيق عملي من خلال استخدام الصور المختلفة التي جعلت من كتابيهما كتابًا فريدًا

[جعبة الأسهم]

حلق إلى أعلى
أسرار الإدارات الناجحة وراء تقدم العديد من الأنشطة التجارية
المؤلف: جين لندير

يواجه العاملون في المؤسسات الاجتماعية والسياسية مشكلة معقدة وهي كيفية إدارة هذه المؤسسات بأسلوب يتوافق مع التطور العصري. إن مجرد إدارة المؤسسة بأسلوب كلاسيكي قد لا يحمل في داخله الاستعداد الكافي للتطور والتكامل. ولذلك، فإن شكل الإدارة وأسلوبها يؤثر في العمق بعمل المؤسسة ومستوى أهدافها. وتعد الإدارة عملية مستمرة تستند إلى مفاهيم وأساليب علمية مدروسة، تهدف إلى تحقيق نتائج معينة باستخدام الطاقات والموارد المتاحة للمؤسسة بأعلى درجة من الكفاءة والفعالية في ظل الظروف الزمنية والمكانية المحيطة بالمؤسسة وأفرادها. ومن الأمور المهمة في حسن الإدارة الاستمرار في مطالعة أحوال العظماء من المدراء؛ فإن حياتهم تنير للإنسان كيفية الإدارة وتنير طريقه في المستقبل، فإن الأمور نظائر وأشباه، كما أن الحلول السابقة قد تكون هي الحلول اللاحقة. ومن هذا المنطلق، تعدنا «جين لندير» في كتابها « حلق إلى أعلى» (أسرار الإدارات الناجحة وراء تقدم العديد من الأنشطة التجارية) بأنها لن تتحدث عن النجوم التي نراها في سمائنا ليلاً أو «الأسماء الكبيرة» التي نعرفها في عالم الإدارة أو أفضل الممارسات التي نسمع عنها في عالم الاقتصاد. وبدلاً من كل هذا، يسعى الكتاب إلى اكتشاف الانتصارات المبهرة التي حققها العديد من المدراء يوما بعد يوم ولم نسمع عنهم من قبل بيد أن نجاحاتهم قد غيرت بالفعل مجرى الأنشطة التجارية التي تقلدوا زمامها. وجدير بالذكر، درست «جين لندير» – رئيسة إحدى الشركات الاستشارية التي تُدعى «بروجريس بورد» – 46 مبادرة مختلفة للشركات في شتى المجالات. وقد أجرت أكثر من 145 حوارًا في هذا الصدد. وفي كتابها هذا، تسعى «جين لندير» إلى تقسيم ما توصلت إليه إلى خمسة مبادئ أساسية تهدف إلى إرشاد القارئ إلى كيفية إقامة المشروعات الناجحة نجاحًا فذًا. في بداية الأمر، تحث المؤلفة القراء على «البحث عن اختلاف» و»الوصول إلى أبعد الآفاق» وعدم النظر تحت أقدامهم. وتقول الكاتبة ان هناك العديد من المدراء الذين يرغبون في البعد عن الفشل وألا يفوتهم قطار النجاح والتفوق، ولكنها ترى أن أفضل أمل في نجاحك يكمن في استغلال طاقتك الشخصية في مشروع يتحدى ذاتك ويدفعها نحو الإبداع. ومن ثم، فإنها تشجع القراء إلى «تجاوز الحد» الذي يضعونه لأنفسهم حتى تتسع مساحة الإبداع والابتكار لديهم. ووفقًا للمؤلفة، تكمن حكمة الإدارة في وضع خطوط واضحة: ضع أهدافا محددة وحدد العملية التي تريد تنفيذها وأخيرًا وزع الأدوار. وتلقي المؤلفة الضوء على العديد من الأمثلة الحية على الإدارة الناجحة وتجارب العديد من المدراء الناجحين. وعلى سبيل المثال لا الحصر، ألقت الضوء على دور «جيم شيفر» في شركة «بي ﭙي» عندما سعت الشركة إلى إغلاق مصفاة «ليما» التي لا تحقق أرباحا. ومن ثم، قاد «جيم شيفر» قارب العمل لتظل أبواب المصفاة مفتوحة على ذراعيها. وبمساعدة الموظفين والقادة المحنكين، لم تنجح المصفاة في الإيفاء بأهدافها فحسب، بل أيضًا نجحت في التفوق على هذه الأهداف وأصبحت نموذجًا يُحتذى به.
وفي نهاية المطاف، تعرض «جين لندير» أفكارًا رائعة وذات أهمية في كتابها هذا بشكل يواكب مفاهيم الإدارة الحديثة، كما أنها ساقت لنا العديد من الخبرات الناجحة للقادة في عالم الأنشطة التجارية

[جعبة الأسهم]

حركة الشركات
نموذج ثوري جديد للتنافس على أرض منبسطة
المؤلف: تشارلز جرانثام وجيم وير وكوري ويليامسون

في بداية 2002، تم إصدار بحث تحت اسم «مستقبل العمل» يشمل مجموعة صغيرة من الشركات التي تطلعت إلى قادة من شركات كبرى مثل «إيجلانت تكنولوجيز» و «سيسكو سيستمز» و «إنتل» و «بيبول سوفت» و «كابيتال وان» و «هيرمان ميلر» لتفقد أوجه العمل والإدارة على حدٍ سواء. ويعد هذا البحث محاولة لاكتشاف كيفية تأثير التكنولوجيا الحديثة وقوى العمل المتغيرة والعولمة الاقتصادية على عمل الموظفين ومكان العمل نفسه، ذلك إلى جانب تقصي أهمية هذه التغييرات بالنسبة لمستقبل العمل ولاسيما العمل في مجال الاقتصاد المعلوماتي. ويعيش العالم الآن عصر التحول الكبير في عالم الاقتصاد والتجارة وبات واضحًا تأثير التقدم التكنولوجي ولاسيما في مجال المعلومات, إذ تغيرت الكثير من المفاهيم والنظريات الاقتصادية والتي أعادت النظر في خططها المستقبلية بناء على واقع عصر الاقتصاد المعلوماتي. ومجتمع الاقتصاد المعلوماتي الذي نعيشه اليوم إنما هو نتيجة التحول من مجتمع ذي اقتصاد صناعي يكون رأس المال فيه هو المورد الإستراتيجي إلى مجتمع ذي اقتصاد معلوماتي تشكل المعلومات فيه المورد الأساسي والاستراتيجي. ومن هذا المنطلق، أعد كل من «تشارلز جرانثام» و «جيم وير» و «كوري ويليامسون» كتاب حركة الشركات (نموذج ثوري جديد للتنافس على أرض منبسطة) لدراسة نتائج بحث «مستقبل العمل» والاستراتيجيات التي بزغت من هذه المعرفة الجديدة. ويعد كل من «تشارلز جرانثام» و «جيم وير» مؤسسو «ورك ديزاين كلابوريتيف» وبرنامج «مستقبل العمل» والذي تشتمل عضويته على «بوينج» و «أكسينتشر» و «إنتل». ولأنه يعج بالدراسات عن الشركات المختلفة وتجاربها ونصائح مسئولين كبار من هذه الشركات، سوف يساعد هذا الكتاب كل شركة على التأكد من أنها سوف تحقق المزيد من الأرباح والنتائج المبهجة في المستقبل. وعلاوة على ذلك، سوف تساعد هذه الأمثلة والنصائح والتجارب الشركات والمؤسسات على جعل مستقبل عملها أكثر إنتاجية وأكثر إنسانية أيضًا. وسوف تتعلم عزيزي القارئ من هذا الكتاب كيفية خفض تكاليف التشغيل للتواجد في مضمار التنافس العالمي بصورة مستمرة، وكيفية تأسيس عملية الابتكار بشكل يجعلها تتفاعل – على وجه السرعة – مع الأسواق المتغيرة، وكيفية مواجهة الفجوة بين العاملين المبدعين والعاملين الذين يقوم عملهم على أساس معرفي بحت، وكيفية اختيار المفاهيم التي يمكنها دعم الشركات والمؤسسات في تحقيق أهدافها، وكيفية التعرف على ظروف السوق المتغيرة والتي قد تُجبر الشركات والمؤسسات على مواجهتها في المستقبل القريب، وكيفية التعامل مع التنقلية المتزايدة لقوى العمل. ويعرف مؤلفو الكتاب مصطلح «الإدارة الاستراتيجية الجماعية» بأنه وضع العمليات والممارسات في مكانها الصحيح بشكل يمكن الموارد البشرية وتكنولوجيا المعلومات والمدراء من إعداد دراسة موحدة عن نشاط الشركة التجاري والمهام التي يتطلبها هذا النشاط التجاري وإيجاد الحلول المناسبة ووضع قيم مشتركة. وفي نهاية المطاف، تعتبر الشركة أو المؤسسة المتحركة هي التي تخلق نوعًا من التكامل بين الإدارة والموارد البشرية والتكنولوجيا في ميدان العمل. وعليها أن تقوم بذلك بشكل جماعي، وهذه الصورة الجماعية يجب أن تتحرر من الزي المعتاد لاتخاذ القرار والأساليب التي تعتمد على الوقت الحاضر ولا تأخذ في اعتبارها المستقبل. وأخيرًا، تنظم هذه الشركة أو المؤسسة لنفسها ثلاثة مستويات: التكامل والبقاء والتجديد.

[جعبة الأسهم]

كريج ويلكنس رئيس لمجلس ادارة مجلس الذهب العالمي
اليوم - دبي
كريج ويلكنس
أعلن مجلس الذهب العالمي عن تعيين كريج ويلكنس Greg Wilkins المدير التنفيذي ورئيس مؤسسة باريك للذهب رئيساً لمجلس الادارة خلفاً لبيير لاسوند.
وقال كريج ويلكنس: «مما لا شك فيه ان صناعة المجوهرات الذهبية تعيش أزهى عصورها في الوقت الراهن. ومن جانبي فإنني اشعر بعظيم الفخر لأن اتولى هذا المنصب الرفيع كـرئيس لمجلس ادارة مجلس الذهب العالمي، وسأبذل قصارى جهدي من اجل ان يبقى الذهب على رأس اولويات عشاق الجمال الحقيقي ومحبي التميز. لقد استطاع مجلس الذهب العالمي ان يحقق الكثير من النجاحات على مدار السنوات الماضية ليس فقط على صعيد تجارة الذهب بل ايضاً في توسعة النطاق الجغرافي لأسواق الذهب حول العالم. ومن ناحيتي فإنني انظر بتفاؤل للعمل مع طاقم عمل مجلس الذهب العالمي ذوي الكفاءات العالية والمتنوعة.»
يشار الى ان بيير لاسوند انتخب رئيساً لمجلس ادارة مجلس الذهب العالمي في مارس 2005، ولعب دوراً محورياً في تقوية مجلس الذهب العالمي والارتقاء بطريقة ادائه مع توسيع قاعدة العضوية حتى اضحت الآن تضم 23 شركة تنتج حوالي 60% من اجمالي الذهب في العالم. وتمكن لاسوند ايضاً من تطوير وتنمية صناديق الاستثمار المدعومة بالذهب في كل من آسيا واوروبا . وقال جيمس بيرتن المدير التنفيذي لمجلس الذهب العالمي: «استطاع بيير لاسوند أن يترك بصمة متميزة على مسيرة مجلس الذهب العالمي وجعله المؤسسة العالمية الرائدة في قطاع المجوهرات الذهبية. واود ان اؤكد ان حماسه ونشاطه المعروفين عنه لعبا دوراً رئيسياً في توسعة قاعدة مجلس الذهب العالمي من ناحية الأعضاء. ومن جانبنا فإننا نتطلع للعمل مع كريج ويلكنس بكل شغف في الوقت الذي تشهد فيه صناعة الذهب عددا من الفرص والتحديات.»
تجدر الاشارة الى ان كريج ويلكنس انتخب رئيساً لمجلس ادارة مجلس الذهب العالمي في فبراير 2008 وكان عضواً في مجلس مديري المؤسسة العالمية منذ عام 1991.

[جعبة الأسهم]

ارتفاع الأسهم اليابانية في ختام تعاملات طوكيو
د ب أ - طوكيو
أنهت الأسهم اليابانية تعاملات امس في بورصة طوكيو للأوراق المالية بارتفاع جديد مع تراجع الين أمام الدولار وصعود الأسهم الأمريكية اول أمس.
ارتفع مؤشر نيكي القياسي بمقدار 296.28 نقطة بنسبة 2.47 بالمائة ليصل إلى 12260.44 نقطة.
في الوقت نفسه ارتفع مؤشر توبكس للاسهم الممتازة بمقدار 32.67 نقطة أي بنسبة 2.81 بالمائة إلى 1196.3 نقطة جاء الصعود الكبير للأسهم اليابانية على خلفية المكاسب الكبيرة التي حققها مؤشر داو جونز الصناعي في بورصة وول ستريت بنيويورك مساء اول أمس حيث ارتفع بنسبة 3.51 بالمائة في حين ارتفع مؤشر ستاندرد أند بورز الأوسع نطاقا في البورصة بنسبة 4.24 بالمائة وارتفع مؤشر ناسداك لأسهم التكنولوجيا بنسبة 4.19 بالمائة اول أمس.
وكان مجلس الاحتياط الاتحادي (البنك المركزي) الأمريكي قد قرر اول أمس خفض سعر الفائدة بمقدار 0.75 نقطة مئوية إلى 2.25 بالمائة.
وفي أسواق العملة ارتفع الدولار أمام الين مسجلا في ظهيرة امس 99.69-99.74 ين مقابل 97.60-97.62 ين في مساء اول أمس, وتراجع اليورو أمام الدولار مسجلا 1.5674-1.5679 دولار مقابل
1.5753-1.5756 دولار يوم أمس.
كانت الأسهم اليابانية قد قفزت في بداية جلسة التعاملات الصباحية امس متأثرة بالمكاسب الكبيرة التي حققتها بورصة وول ستريت الأمريكية حيث قاد مؤشر نيكي القياسي الصعود مرتفعا بنسبة أكثر من 3 بالمائة بعد دقائق من بدء التداول.

[جعبة الأسهم]

المؤتمر العالمي للاقتصاد الإسلامي يناقش الرؤية الإستراتيجية لمستقبلها
اليوم - جدة
يستعرض المؤتمر العالمي للاقتصاد الإسلامي والذي يعقد خلال الفترة من 24-26/ربيع الأول/1429هـ (1-3/أبريل/2008) بمدينة جدة الرؤية الإستراتيجية لمستقبل الاقتصاد الإسلامي إلى جانب الاطلاع على الجديد في الاقتصاد الإسلامي وتبادل الخبرات والتجارب الناجحة، كما يعمل على التقريب وتبادل المنافع بين المراكز البحثية وقطاعات الأعمال، ويسعى للنهوض بمستوى الأداء والمعرفة للباحثين في مجال الاقتصاد الإسلامي وفتح آفاق للتعاون بين الأطراف المعنية بالاقتصاد الإسلامي، وسيشكل فرصة مثلى لشرح وتوضيح تجارب تطبيقات الاقتصاد الإسلامي إلى جانب التشاور حول تجارب العديد من الجهات .
ويناقش المؤتمر خلال جلساته محورين رئيسين : المحور الأول بعنوان «ثلاثين عاماً من البحث العلمي في الاقتصاد الإسلامي» حيث يتناول مجالات المنهجية والمعوقات والحالة المعرفية والرؤية المستقبلية، وتقدم لهذا المحور 200 بحث اختارت اللجنة العلمية 25 بحثا سوف يتم طرحها، والمحور الثاني سيكون بعنوان «حلول وتطبيقات لقضايا اقتصادية معاصرة» حيث يتناول مجالات التمويل والاستثمار والتأمين التعاوني والعمل الخيري وستشارك في هذا المحور عدد من المؤسسات والشركات والجهات المتميزة وأصحاب التجارب الناجحة على مستوى العالم .
وكشف مدير مجموعة تطوير العمل المصرفي الإسلامي بالبنك الأهلي الأستاذ عبدالرزاق الخريجي أن المصارف السعودية من المتوقع أن تعمل على التحول التدريجي إلى نظام المصرفية الإسلامية خلال السنوات القليلة القادمة، مؤكداً أن الطلب المتزايد والنمو الكبير في الخدمات المتوافقة مع ضوابط الشريعة الإسلامية تعطي مؤشراً لهذا التحول الذي تشهده المصارف اليوم .
وأشار الخريجي إلى أن ورقة العمل التي سيقدمها في المؤتمر ستستعرض تجربة البنك الأهلي في مجال الصيرفة الإسلامية، والمراحل التي مر بها العمل المصرفي الإسلامي في البنك الأهلي إلى جانب أهم الإنجازات والنجاحات التي تحققت خلال تلك الرحلة الفريدة التي رسَّخت الفكر المصرفي الإسلامي وأصَّلت ممارساته المتميزة، مضيفاً أن البنك يعتز بتجربته في هذا المجال ويأمل أن يستفيد منها الحضور ،حيث تعتبر وبحق احد النماذج الفريدة والرائدة في مجال تطبيق العمل المصرفي الإسلامي من خلال بنك تقليدي، كما تمثل تجربة البنك في مجال تطوير المنتجات الإسلامية احد النماذج الجديرة بالنظر والتأمل حيث ان المنتجات التي ابتكرها البنك وطورها أصبحت مُطبَّقه اليوم من قِبل العديد من المصارف والمؤسسات البنكية الوطنية والدولية، الأمر الذي وضع البنك الأهلي على رأس قائمة البنوك محلياً وإقليمياً ودولياً من حيث تنوُّع وابتكار المنتجات المصرفية الإسلامية

[جعبة الأسهم]

هبوط الذهب 2 بالمائة في تعاملات آسيا
الوكالات - سنغافورة

هبط الذهب بأكثر من 2 بالمائة في التعاملات المبكرة في اسيا امس مع صعود الدولار بعد ان خفض البنك المركزي الامريكي سعر الفائدة القياسي بمقدار 75 نقطة اساس الى 2.25 بالمائة وهو خفض جاء أقل من توقعات السوق. وسجل سعر الذهب للمعاملات الفورية 980.80 دولار للاوقية (الاونصة) انخفاضا من 1002.30-1003.10 دولار في اواخر المعاملات في سوق نيويورك ليل الثلاثاء ومقارنة مع أعلى مستوى له على الاطلاق الذي سجله الاثنين الماضي والبالغ 1030.80 دولار.
وحقق الدولار أكبر مكاسب له في يوم واحد امام الين الياباني اول امس وصعد ايضا امام اليورو بعد قرار مجلس الاحتياطي الاتحادي خفض الفائدة. وكان بعض المستثمرين قد توقعوا ان يخفض البنك المركزي الامريكي اسعار الفائدة بما يصل الى 100 نقطة اساس. وفي العادة فان خفض اسعار الفائدة يقلل جاذبية الاوراق المالية المقومة بالدولار ويقوض الطلب على الدولارات لشرائها.
وانخفضت اسعار البلاتين للمعاملات الفورية في التعاملات الصباحية في اسيا الى 1945-1955 دولارا للاوقية من 1960-1970 دولارا في اواخر المعاملات في نيويورك.
وتراجعت الفضة الى 19.72-19.77 دولار للاوقية من 19.76-19.81 دولار فيما هبط البلاديوم الى 469-474 دولارا للاوقية من 477-482 دولارا.

[جعبة الأسهم]

رئيس لمجلس ادارة الذهب العالمي
اليوم - الدمام
أعلن امس مجلس الذهب العالمي عن تعيين Greg Wilkins المدير التنفيذي ورئيس مؤسسة باريك للذهب رئيساً لمجلس الادارة خلفاً لPierre Lassonde. ويدخل هذا التعيين حيز التنفيذ بداية من امس . وقال Greg Wilkins مما لا شك فيه ان صناعة المجوهرات الذهبية تعيش ازهى عصورها في الوقت الراهن. من جانبي فإنني اشعر بعظيم الفخر لأن اتولى هذا المنصب الرفيع كـرئيس لمجلس ادارة مجلس الذهب العالمي، وسأبذل قصارى جهدي من اجل ان يبقى الذهب على رأس اولويات عشاق الجمال الحقيقي ومحبي التميز. لقد استطاع مجلس الذهب العالمي ان يحقق الكثير من النجاحات على مدار السنوات الماضية ليس فقط على صعيد تجارة الذهب بل ايضاً في توسعة النطاق الجغرافي لأسواق الذهب حول العالم. ومن ناحيتي فإنني انظر بتفاؤل للعمل مع طاقم عمل مجلس الذهب العالمي ذي الكفاءات العالية والمتنوعة.»