دورة بناء ثقافة التعلم المستمر – نحو مؤسسة أكثر ابتكارًا وتطورًا

[aya elshazly]

دورة بناء ثقافة التعلم المستمر – نحو مؤسسة أكثر ابتكارًا وتطورًا دورة بناء ثقافة التعلم المستمر – نحو مؤسسة أكثر ابتكارًا وتطورًا دورة بناء ثقافة التعلم المستمر – نحو مؤسسة أكثر ابتكارًا وتطورًا دورة بناء ثقافة التعلم المستمر – نحو مؤسسة أكثر ابتكارًا وتطورًا دورة بناء ثقافة التعلم المستمر – نحو مؤسسة أكثر ابتكارًا وتطورًا

مركز فيرست إيست للتدريب
FIRST EAST Training Center
مركز فيرست إيست للتدريب (FIRST EAST) شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية احترافية عالية الجودة، موجهة للهيئات الحكومية والمؤسسات الخاصة، وفق أحدث المعايير العالمية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
نعلن عن بدء التسجيل والترشيح والتعاقد السنوي
لأحدث البرامج التدريبية لعام 2026 في مختلف الدول العربية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
مميزاتنا
✔أسعار تنافسية خاصة للمجموعات
✔ تنفيذ الدورات في عدة دول:
الإمارات | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الأردن | البحرين
✔ برامج تدريبية متنوعة:
5 أيام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر
✔ أنظمة تدريب مرنة:
أفراد | مجموعات | تدريب داخلي | أونلاين
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
دورة بناء ثقافة التعلم المستمر – نحو مؤسسة أكثر ابتكارًا وتطورًا

في ظل التطورات المتسارعة في بيئات العمل، أصبح بناء ثقافة التعلم المستمر عنصرًا أساسيًا لنجاح المؤسسات وتعزيز قدرتها على المنافسة. تساعد هذه الثقافة على تطوير مهارات الموظفين، رفع كفاءة الأداء، وتحقيق التحسين المستدام من خلال الاستثمار في المعرفة والتطوير المهني.
نبذة عن الدورة
تقدم هذه الدورة منهجًا عمليًا لفهم أساليب تطبيق بناء ثقافة التعلم المستمر داخل المؤسسات، وتحويل التعلم إلى جزء أساسي من بيئة العمل اليومية، بما يدعم الابتكار، تبادل المعرفة، وتحقيق الأهداف الاستراتيجية.

ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
أهداف الدورة
• التعرف على مفهوم التعلم المستمر ودوره في تطوير الأداء المؤسسي.
• اكتساب أفضل الممارسات لإنشاء بيئة عمل محفزة على التعلم.
• تطوير استراتيجيات إدارة المعرفة ونقل الخبرات داخل المؤسسة.
• تعزيز مهارات القيادة الداعمة للتطوير والتعلم.
• تحسين الإنتاجية من خلال خطط التطوير المستدام.
• دعم الابتكار والتكيف مع متغيرات سوق العمل.
• بناء فرق عمل أكثر مرونة وقدرة على تحقيق النتائج.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
محاور الدورة
المحور الأول: مفهوم التعلم المستمر وأهميته
• مفهوم التعلم المؤسسي الحديث.
• أهمية تطوير رأس المال البشري.
• العلاقة بين التعلم المستمر والتميز المؤسسي.
المحور الثاني: بناء بيئة عمل داعمة للتعلم
• نشر ثقافة مشاركة المعرفة.
• تشجيع التعلم الذاتي والتطوير المهني.
• دور القيادات في تحفيز التعلم.
المحور الثالث: استراتيجيات تطوير الموظفين
• تحديد فجوات المهارات والاحتياجات التدريبية.
• تصميم خطط التعلم والتطوير.
• قياس أثر برامج التعلم على الأداء.
المحور الرابع: إدارة المعرفة والابتكار
• تحويل المعرفة إلى قيمة مؤسسية.
• تعزيز التفكير الإبداعي وحل المشكلات.
• دعم التحسين المستمر داخل فرق العمل.
المحور الخامس: استدامة ثقافة التطوير
• بناء عادات تعلم فعّالة.
• تطبيق منهجيات التطوير المستدام.
• تحقيق ميزة تنافسية من خلال التعلم.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
الفئة المستهدفة
• القيادات الإدارية والتنفيذية.
• مدراء الموارد البشرية والتطوير التنظيمي.
• مسؤولو التدريب والتعلم المؤسسي.
• قادة الفرق والمشرفون.
• الموظفون الراغبون في تطوير قدراتهم المهنية.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
إن بناء ثقافة التعلم المستمر هو الطريق نحو مؤسسات أكثر جاهزية للمستقبل، حيث تصبح المعرفة والتطوير المستدام أساسًا للابتكار والتميز وتحقيق النمو طويل الأمد.
للتسجيل والتواصل
للتسجيل ومعرفة التفاصيل (المحتوى – المواعيد – أماكن الانعقاد)
يرجى إرسال اسم الدورة عبر:
hadeer@trainingfe.com
واتساب: 00201107581309
www.trainingfe.com
يتم الرد خلال 24 ساعة
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
تابعونا
Instagram:
instagram.com/firsteast.training
Facebook:
facebook.com/profile.php?id=61578009175267
X:
x.com/EastFirst84389