الاخبار الاقتصادية ليوم الإثنين 29/03/1431 هـ 15 مارس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الإثنين 29/03/1431 هـ 15 مارس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الإثنين 29/03/1431 هـ 15 مارس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الإثنين 29/03/1431 هـ 15 مارس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الإثنين 29/03/1431 هـ 15 مارس 2010 م
بسم الله الرحمن الرحيم
10 آلاف يبحثون عن وظائف في معرض سوق العمل
أحمد العرياني، صالح الزهراني ـ جدة

تميز معرض سوق العمل السعودي الذي ترعاه «عكـاظ» إعلاميا في يومه الثاني بالإقبال الكبير من الباحثين والباحثات عن فرص عمل. وكشف الرئيس التنفيذي لشركة «الميس للمعارض والمؤتمرات» المنظمة إيلي رزق، عن استقبال السير الذاتي لأكثر من 10 آلاف طالب عمل خلال اليومين الماضيين. وأشار إلى استمرار تنظيم ورش العمل التثقيفية للشباب السعودي الراغب في الحصول على عمل، موضحا أن المعرض فرصة للتعرف على الأسباب الحقيقية للبطالة والفرص الوظيفية والتدريبية المتوافرة، للسعي إلى حل مشكلة العاطلين والعاطلات عن العمل.
ومن جانبها، قالت مدير إدارة الموارد البشرية في إحدى الشركات المشاركة الدكتورة ندى العولقي أن هناك مصداقية كبيرة في عملية التوظيف لدى كل الشركات المشاركة في المعرض.
ولكنها أشارت إلى أن هناك إشكالية في مؤهلات بعض طالبي العمل التي تكون غير مطابقة للمواصفات المطلوبة في الوظيفة الشاغرة لدينا. وأكدت على ضرورة أن يتسلح الشباب بالدورات اللازمة حتى تؤهلهم للعمل في القطاع الخاص.
وقالت طالبة العمل أ. حسن إنها حضرت إلى المعرض للحصول على وظيفة تتناسب مع مؤهلاتها في إحدى الشركات، مشيرة إلى أنها قدمت سيرتها الذاتية إلى عدد من الشركات وستنتظر اتصالهم للموافقة على توظيفها.
من جانبه، اعتبر على حازم أن هناك بعض الشركات تقدم طلبات تعجيزية لطالبي العمل وتطلب خبرات طويلة وشهادات عليا، وبين أنه خريج كلية تقنية ويبحث عن عمل منذ أكثر من عامين.
وعلى هامش المعرض، نظمت أولى ورش العمل بعنوان «طريقك نحو الوظيفة» قدمها المهندس أيمن مصطفى عرقسوس وتطرق خلالها إلى كيفية إعداد السيرة الذاتية؛ ما هي المعلومات التي يجب أن تتضمنها، كيفية كتابتها، ملحقاتها، المقابلة الشخصية وأهدافها، كيفية الاستعداد لها، وكذلك كيفية الاستعداد للرد على الاستفسارات.
كشف مدير إدارة التسويق في مجلس جدة لتنمية الموارد البشرية عماد عنبر عن أن مكتب تسهيل وفر 3302 وظيفة، مشددا على أن هناك متابعة مستمرة للشركات في عملية التوظيف. وأوضح أن 67 في المائة من الوظائف التي وفرناها للشباب كانت وظائف فنية، وقد ساهمنا في تغيير خارطة التوطين للوظائف وتغيير فكر الشباب، وتوجيه السوق نحو قطاع كان مهملا في السابق، وله احتياج أكبر مثل قطاع المصانع والمستشفيات.
وقال لـ«عكـاظ» إن مكتب تسهيل هو نتاج لشراكة فاعلة وحقيقية بين القطاعين الخاص والحكومي متمثل في وزارة العمل وغرفة جدة، والهدف منه منح القطاع الخاص مرونة أكبر لكي ينمو ويزدهر بتوفير الموارد البشرية اللازمة لذلك سواء الوافدة أو المحلية. مشيرا إلى أن تجاوب الشركات لا بأس به ولكن ليس المأمول، ونجد دعما من قبل وزارة العمل في هذا الجانب.
وأضاف: نرتكز في عملنا على دراسات قطاعية كي لا يكون في المستقبل اجتهاد في تقدير الاحتياجات في عملية التوظيف. وعن السلبيات التي واجهتهم، قال إن هناك الكثير من الشركات لم تكن تفهم كثيرا مشروعنا في البداية كما أنها لم تكن تعي الدور المناط بالقطاع الخاص في عملية التوظيف وتقدير الاحتياجات. وأكد أن مكتب تسهيل ساهم بشكل كبير في القضاء على السعودة الوهمية، من خلال متابعة الشركات بشكل مستمر في عملية التوظيف وزيارات ميدانية للتأكد من عقود العمل والحضور والانصراف للشباب الذين جرى توظيفهم.