الاخبار الاقتصادية ليوم الثلاثاء 21/09/1431 هـ 31 أغسطس 2010 م

[صقر قريش]

الاخبار الاقتصادية ليوم الثلاثاء 21/09/1431 هـ 31 أغسطس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الثلاثاء 21/09/1431 هـ 31 أغسطس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الثلاثاء 21/09/1431 هـ 31 أغسطس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الثلاثاء 21/09/1431 هـ 31 أغسطس 2010 م الاخبار الاقتصادية ليوم الثلاثاء 21/09/1431 هـ 31 أغسطس 2010 م

بسم الله الرحمن الرحيم




يطالبون بتوزيعهم على شركات المجموعة أو تعويضهم براتب عام
موظفو «طيران سما» يقاضون الشركة أمام مكاتب العمل
محمد حضاض ـ جدة





يتجه موظفو «طيران سما» صباح اليوم بشكوى إلى مكاتب العمل في جدة والرياض والدمام، لرفع قضية ضد الشركة التي سرحتهم اعتباراً من السبت الماضي دون إخطارهم مسبقا.
وعلمت «عكـاظ» أن الموظفين سيطالبون بإعادتهم إلى العمل، على اعتبار أن الشركة لم تعلن إفلاسها رسميا، أو توزيعهم على الشركات المختلفة التي تملكها المجموعة الأم المالكة لشركة سما، مع المطالبة براتب عام كامل، تعويضاً عن عدم إبلاغهم بالتسريح قبل شهر من نهاية الخدمة وفق النظام المتبع.
وكانت مجموعة كبيرة من موظفي سما قد وكلوا أحد مكاتب المحاماة المعروفة في جدة لرفع القضية، ووقع على استمارة التوكيل أكثر من 95 موظفا من جدة خلاف موظفي محطة الرياض والدمام.
ومن المتوقع أن تصب القضايا جميعها في المقر الرئيس في الرياض، وأن يبدأ الترافع في القضية عقب عيد الفطر مباشرة.
وكان 900 موظف في شركة طيران سما فوجئوا مساء السبت الماضي بخطاب عاجل من الرئيس التنفيذي للشركة، يطالبهم بتسليم كافة المتعلقات الخاصة بالشركة، ويؤكد أن السبت هو آخر أيامهم في العمل في الشركة.
وقال عدد من موظفي الشركة خلال لقائهم مع «عكـاظ» إنهم لازالوا يعيشون أثر الصدمة جراء تسريحهم بهذه الطريقة، خصوصا وأن غالبيتهم عليهم التزامات مالية عدة مع البنوك والأقساط وأغلبهم يعيلون عائلاتهم من المرتب الشهري الذي يتقاضونه.
وقال لـ «عكـاظ» مازن كلكتاوي «المشكلة أننا عشنا في دوامة مزعجة بين مسيري العمل في الشركة، فبعد الخطاب الأول الذي شكك في استمرارية الشركة، عاد مدير المحطة لطمأنة الموظفين أن المفاوضات الجارية ستعيد الحياة للشركة، لكن الخطاب الذي وصل السبت الماضي أكد لنا بأنهم كانوا يماطلون حتى ننهي نقل الركاب لشركات الطيران الأخرى».
وأضاف «هنالك العديد من الزملاء المتزوجين والملتزمين بالصرف على عائلاتهم، والبعض الآخر حدد موعد زواجه بعد العيد مباشرة، ومنهم من ينتظر قدوم مولود جديد، ما يعني زيادة الأعباء المالية، في الوقت الذي نجد أنفسنا بين ليلة وضحاها على قارعة الطريق.
وطالب كلكتاوي وزارة العمل التدخل والعمل على توفير وظائف لهم في شركات طيران أخرى مثل الخطوط السعودية أو طيران ناس، خصوصا أن العاملين يملكون المؤهلات التخصصية المناسبة.
من جهته قال الموظف ياسر عجلان إن بعض الموظفين لازالوا يعانون الصدمة من جراء تسريحهم، مؤكداً أنهم يتمنون عودة الشركة للعمل حتى لا تنقطع أرزاقهم، مضيفا أن هنالك عدة خيارات أمام الشركة، لعل أبرزها توزيع الموظفين على باقي شركات المجموعة الأم وفق تخصصاتهم.
وأضاف «هنالك عدد من الزملاء تقدموا الأسبوع الماضي للعمل في شركات الطيران الأخرى، التي عرضت مرتبات تعادل نصف المرتب الذي كانوا يتقاضونه في سما، ما يعني استحالة الالتحاق بالوظيفة، خصوصا أن أغلب الموظفين ملتزمون بقروض شهرية ملزمة.

وزارة العمل: الاستقدام زاد 3% و «الوافدة» تجاوزت المليون خلال عام
فارس القحطاني ـ الرياض


أقرت وزارة العمل أن نسبة الاستقدام زادت بمعدل ثلاثة في المائة ليصل عدد العمالة الوافدة إلى 1.24 مليون عامل، شاملة التأشيرات الموسمية التي بلغ عددها 50.756 تأشيرة.
وبينت مصادر لـ «عكـاظ» أن عدد العمالة المنزلية الموافق عليها للعمل لدى الأفراد بلغ 495.8 ألف عامل، فيما بلغ عدد العمالة للجهات الحكومية 70.92 ألف عامل، كما بلغ عدد العمال الموافق على نقل خدماتهم 110.53 ألف عامل بزيادة 85 في المائة. وأشارت نفس المصادر إلى أن الوزارة وافقت على تعديل مهنة 22.12 ألف عامل وافد، بزيادة 65 في المائة، وأصدرت ما مجموعه 3.598.317 رخصة عمل، بزيادة 21 في المائة عن عدد الرخص خلال العام المالي الماضي.

جواب الاستفهام
المشاريع وراء زيادة الاستقدام
د. محمد دردير *





يرجع ارتفاع نسبة الاستقدام إلى زيادة المشاريع الإنشائية وتعددها، وزيادة الاستقدام تمثل نسبة بسيطة ولا تذكر، ولكنها قد تكون مصدر قلق إذا تعدت فوق 15 في المائة.
وأما عن السعودة فهي مستمرة وقائمة، والدليل أنه حسب النظام الآن لا يمكن لأية شركة الحصول على تأشيرات لعمالة إلا إذا كانت لديها خطة سعودة واضحة تضمن من خلالها توطين العمل في المجالات التي يمكن سعودتها.

* مستشار إداري هيكلة منشآت


سليهم: اللائحة الداخلية تحل المشكلة لحين وصول المجلس الجديد
انتهاء أزمة رواتب موظفي غرفة المدينة
عبد الرحيم بن حسن ـ المدينة المنورة



انفرجت أزمة عدم صرف رواتب موظفي غرفة تجارة وصناعة المدينة المنورة لشهر رمضان، عندما وقع رئيس مجلس إدارة الغرفة المنتهية ولايته محمد النملة على شيكات الرواتب لدى حضوره يوم أمس إلى مقر الغرفة لأخذ ما بقي من أغراضه الشخصية، الموجودة في المكتب المخصص لرئيس مجلس الإدارة بعد انتهاء فترة أعمال المجلس الحالي ابتداء من يوم الأربعاء الماضي.
ومن وجهة نظر قانونية، فإن توقيع رئيس الغرفة على تلك الشيكات لا يعد مخالفة، باعتبار أن توقيعه لم يعد معتمدا لدى البنوك بعد انتهاء الدورة الحالية لأن تاريخ الشيكات يعود إلى العاشر من رمضان الجاري، أي قبل نهاية الدورة بأربعة أيام، الأمر الذي أتاح الفرصة أمام النملة لإصلاح الخطأ الإداري الذي وقع فيه، بعد أن رفض التوقيع على شيكات الرواتب حين عرضت عليه قبل نهاية الدورة.
من جانبه أكد أمين عام الغرفة المكلف أمير سليهم أنهم سارعوا على الفور بإكمال الإجراءات اللازمة، وإيصال الشيكات إلى البنك في أسرع وقت ممكن حتى يتمكن الموظفون من صرف رواتبهم في وقت مبكر من يوم أمس ليعوضوا عن الفترة التي مضت عليهم، ويتمكنوا من شراء مستلزمات العيد.
وقال إن تعطيل الرواتب لم يكن حصرا على المركز الرئيس الموجود في المدينة المنورة بل شمل جميع الفروع التابعة للغرفة، لكن تم الانتهاء من هذه المشكلة.
سليهم طمأن جميع موظفي الغرفة أنه لن تكون هناك أية مشكلة في رواتبهم، لأن اللائحة النظامية الخاصة بالغرفة تتيح له صلاحية التوقيع لمبالغ أقل من 20 ألف ريال، على حد تعبيره. وقال إن هذا يعني أن رواتب الشهر المقبل، في حال عدم وجود مجلس إدارة جديد، سيتم صرفها عن طريق توقيع ما يقارب المائة شيك ليتسلم كل موظف الشيك الخاص به، باعتبار أنه لا يوجد موظف في الغرفة يتجاوز راتبه حاجز العشرين ألف ريال.
وكانت غرفة المدينة دخلت أزمة عدم قدرتها على صرف رواتب الموظفين، بسبب رفض النملة التوقيع على شيكات الموظفين ومسيرات الرواتب، طالبا وضعها في مكتبه إلى أن يحين وقت التوقيع دون أن يوضح لهم متى هو الوقت المحدد للتوقيع.