الأخبار الإقتصادية ليوم السبت 30 / 2 / 1429 هـ الموافق 8/ 3 / 2008 م

[عثمان الثمالي]

لجنة الموارد البشرية بغرفة الرياض:
دراسة آلية توفير الموارد البشرية للمشاريع العملاقة التي تشهدها المملكة





بحثت لجنة الموارد البشرية بالغرفة التجارية الصناعية بالرياض ما قد يترتب على شح الموارد البشرية في ظل الطفرة التنموية الحالية التي تعيشها المملكة، والتي تشهد مشاريع كبرى تحتاج إلى أعداد كبيرة من الأيدي العاملة في جميع المجالات.
وبين المهندس علي الزيد رئيس اللجنة وعضو مجلس إدارة الغرفة أن اللجنة تعتزم إجراء دراسة عاجلة ومختصرة حول آلية توفير الموارد البشرية اللازمة لهذه المرحلة الهامة والفرصة الذهبية من عمر المملكة لاستكمال وتطوير البنية التحتية والمشاريع التنموية.
كما بحث الاجتماع إعداد دراسة حول إمكانية تفعيل دور صندوق تنمية الموارد البشرية واستفادة القطاع الخاص منه، ومخاطبة الصندوق لدعم هذه الدراسة، إضافة إلى تفعيل آلية استفادة سيدات الأعمال من مزايا ودعم الصندوق وتذليل العقبات التي تواجه سيدات الأعمال في هذا الشأن، وذلك من خلال عقد اجتماع بين الصندوق وسيدات الأعمال لتفعيل الاستفادة من هذه المزايا وذلك من خلال عضوات اللجنة.
وجددت اللجنة في اجتماعها برئاسة المهندس علي الزيد وبحضور أعضائها، التأكيد على تحقيق أهدافها على نحو يعزز قضية تنمية الموارد البشرية وتهيئة المناخ الملائم لاستيعاب أكبر عدد من طالبي العمل وإزالة المعوقات التي تعترض تحقيق هذه الأهداف.
وجاء في مقدمة هذه الأهداف العمل على تحديد احتياجات القطاع الخاص من الموارد البشرية الوطنية التي تمكنه من النمو والمنافسة، وكذلك العمل على تحقيق المزيد من التقارب بين القطاعين العام والخاص فيما يتعلق بقضايا الموارد البشرية ووسائل تنميتها وتطويرها، كما تهدف اللجنة إلى المساهمة في تهيئة بيئة القطاع الخاص لاستيعاب طالبي التوظيف.
ووضعت اللجنة ضمن أولوياتها هدف المساهمة في تنظيم قضايا الاستقدام بما يحقق متطلبات القطاع الخاص، والإسهام في تحقيق المواءمة بين مخرجات التعليم والتدريب العام والخاص، ومتطلبات التوظيف في القطاع الخاص، كما اهتمت اللجنة بالعمل على صياغة استراتيجية واضحة لتنمية الموارد البشرية مع الاستئناس بالخطط التي وضعتها وزارة العمل في هذا الخصوص.
وطرح رئيس وأعضاء اللجنة مقترحاتهم ووجهات نظرهم بشأن الأولويات والمعوقات التي تتطلب الكثير من الجهد تعزيزاً لقضية تنمية الموارد البشرية وجاء في مقدمتها عدم توفر استراتيجية متكاملة وواضحة المعالم لتنمية الموارد البشرية، مع التأكيد على أهمية تبني المعايير الدولية في مجال تأهيل العمالة الوطنية، وضرورة العمل كفريق واحد لخدمة القضية، وكذلك أهمية مواءمة مدخلات ومخرجات التعليم مع حاجة سوق العمل.
وأكد المهندس الزيد خلال الاجتماع على أن قضية تنمية الموارد البشرية باتت هاجساً وطنياً تشارك فيه كافة الجهات والهيئات ذات العلاقة، مؤكدا أن اللجنة تبذل جهودا متواصلة للعمل على تنسيق وتوحيد الجهود لتصب كلها في خدمة أهداف تطوير الموارد البشرية وتأهيلها. واختتم الزيد تصريحه بان اهتمام غرفة الرياض بقضية تنمية الموارد البشرية بدأ منذ وقت مبكر وسار بخطى حثيثة ومتسارعة مع مختلف مراحل الاهتمام بالقضية، وقال إن الغرفة كانت سباقة في تدريب الشباب السعودي فأنشأت مركزاً للتأهيل والتدريب والتوظيف.