الانتقال للخلف   منتديات بلاد ثمالة > الأقسام الــعــامة > الــمـنـتـدى الـعـام

 
إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 11-26-2010
الصورة الرمزية أبو خولة
 
أبو خولة
ذهبي مشارك

  أبو خولة غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 5550
تـاريخ التسجيـل : 25-02-2010
الـــــدولـــــــــــة :
المشاركـــــــات : 899
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 1101
قوة التـرشيــــح : أبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادةأبو خولة تميز فوق العادة
افتراضي رد: استمرار بدل غلاء المعيشة في موازنة العام المقبل

رد: استمرار بدل غلاء المعيشة في موازنة العام المقبل رد: استمرار بدل غلاء المعيشة في موازنة العام المقبل رد: استمرار بدل غلاء المعيشة في موازنة العام المقبل رد: استمرار بدل غلاء المعيشة في موازنة العام المقبل رد: استمرار بدل غلاء المعيشة في موازنة العام المقبل

اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة نسمة هوى مشاهدة المشاركة
ماشاء الله أخبارك سابقة المصادر الرسمية



يارب ترجع لنا ابو متعب سالم غانم










شكرا للمرورك
وان شاء الله يرجع ابو متعب سالم غانم,,
توقيع » أبو خولة


(ربي أوزعني أن أشكر نعمتك التي أنعمت علي وعلى والدي
وأن أعمل صالحأً ترضاه وأصلح لي في ذريتي إني تبت إليك
وإني من المسلمين)
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى الردود آخر مشاركة
آلية تطبيق صرف بدل (غلاء المعيشة) spiderman1111 الــمـنـتـدى الـعـام 5 02-23-2008 07:50 AM
بدل غلاء المعيشة لموظفي «التربيـة» بمسيرات خاصـة ابن محمود الــمـنـتـدى الـتـعلـيـمـي 5 02-23-2008 07:14 AM
علاوة 5% لموظفي ومتقاعدي السعودية لمواجهة غلاء المعيشة S N I P E R الــمـنـتـدى الـعـام 11 01-29-2008 04:29 PM


الساعة الآن 12:06 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2026, vBulletin Solutions, Inc. Trans by