امتلاك موقع على شبكة المعلومات

[مجنونها]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة admin

لكن العائق .هل من يستطيع إنشاء هذا الموقع .الاستمرارية والديمومة!

هنا مربط الفرس!

دام للمنتديات عطاءك
مداخلتي ستكون من حيث إنتهيت ( من مربط الفرس )
لعل هذه بعض الضمانات التي ربما تساهم في الاستمرارية أو الديمومة و يمكن تحديدها في النقاط التالية :

- وضوح الهدف
- إنتقاء الكادر الاداري وليس الاعلان عن حاجة إلى كادر إداري
- تقسيم العمل وتوزيع الصلاحيات وإعطاء مساحة للتطوير والابداع
- التواصل مع الأعضاء ومحاولة تحقيق مقترحاتهم وحاجاتهم
- التقييم المستمر لمعرفة مواطن القوة وتحديد جوانب النقص
- التخطيط للمستقبل القريب والمتوسط والبعيد من أهم الاستراتيجيات التي يمكن أن تسهم في الدافعية على الاستمرار والديمومة

[admin]

يعطيك العافية يا سنافية.تعقيب مفيد وحوى على مجموعة من الافكار العملية .استدعت أن اقتبس كامل المشاركة للتعليق حول بعض الجزئيات !

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة سنافيه

بسم الله الرحمن الرحيم

أولا: موضوع جميل جدا وشائك بنفس الوقت

ثانيا :من وجهة نظري أن كل شخص قبل أن يفتتح له موقعا خاص سواء موقع اجتماعي أو موقع عام لابد له من النظر إلى عدة جوانب هامة وهي التي ستبقيه بإذن الله على أكبر قدر من الأهمية والديمومة

ومنها أن يحدد الهدف والغاية من تأسيس الموقع كبداية كأن يكون موقع مختص بالبرامج أو البحوث والكتب أو ترفيهي أو اجتماعي على مستوى قبلي أو عام ........إلخ.

نعم هذا لا جدال فيه.ومن لم يكن لديه هذا الهدف .فلن يبقى إلا شهرا أو شهور قليلة.

ولاتكفي فقط الفكرة بل الإلمام بجوانب الفكرة كذلك فإن كان مجال لموقع مجال علمي أو أدبي لابد أن يكون على قدر ونصيب منه كذلك إذا ماكان قبلي فلا بد أن يعمق تلك الفكرة من خلال قدرته الإجتماعية.

وهذا ما نعانية بالفعل .فما أكثر المواقع .خصوصا دعوية أو إسلامية أو تعليمية .فضلا عن غيرها. تجد أن الفكرة لديهم ربما واضحة.لكن هدفهم غير واضح!ويكمن الهدف في افتتاح الموقع فقط! فلا يلتفت للموقع بعد هذا الافتتاح .

وليس المهم عدد الأقسام والتفاعل من الأعضاء بل المهم الإيمان بفكرة الموقع فعدد الأعضاء ليس مقياس لنجاح المنتدى وإنما الإهتمام بالفكرة والغاية من الموقع

يا سلام على هذا الكلام. وتفاعل الاعضاء لا ياتي إلا من تميز الموقع!
وأنا أؤمن بنظرية 20 % و 80 %
لكن حال المنتديات لا ...بل أقل أغلبها 1% و 99% (1% يعني جهد أعضاء المنتدى )!!!

وبرأيي أن من يؤسس موقع ويدعو إليه فيزداد أعضاؤه ويتعلق أعضائه به فليس الحق بمكان والعدل أن يغلق الموقع بحجة واهية حتى لو كان من صاحب الموقع ذاته

بالعموم كلام منطقي.إلا إذا تكاثرت الظباء على خراش!

أيضا برأيي أن من يؤسس موقعا لابد له من حسن التواصل ليس فقط مع موقعه ومن فيه من الأعضاء بل بالعالم الخارجي حيث قد يكون لها أكبر الأثر في الدعوة للموقع وشرح الفكرة والتواصل مع عدد من المبرمجين والمصممين وغيرهم .

وأنا أشيد بسعادة المشرف العام .وكيف بدأ من الصفر .والآن ما شاء الله عليه .مستشار فني .لا يشق له غبار.

أخيرا وأنا على يقين أن ماذكرته ليس إلا شئ بسيط لايذكر مع موضوع بهذا الحجم أتمنى أن يكون لي موقع خاص بالحوث العلمية والأدبية شرط ان يكون كاتبها من الأعضاء وليست من غيرهم.


وفقك الله admin موضوع غاية في الجمال

وان شاء الله يتحقق أملكم الجميل المفيد.
وأتوقع لكم النجاح
والله يوفق الجميع

[admin]

اشكرك اخي ابو تركي على كتابة جزء من هذه التجرية التي مررت بها. وهى تجربة لا شك حققت لك فوائد وصقلت فيك خبرة جيدة
ونحن نتفق معك في وجود الهدف.وكذلك المتابعة.والمتابعة الشديدة .وها هو موقعك ينتقل للعالم الآخر بسبب ضعف هذه المتابعة .وهو درس عملي

اكرر شكري على تعقيبك ومداخلاتك

[admin]

وحياك الله يا صقر قريش
إذا كنت ذا رأي فكن ذا عزيمة
تمنيت أن تدخل عالم امتلاك المواقع.فحماسك ونشاطك مؤهلات لنجاحك.وفكرتك جيدة
فكر في الموضوع مرة اخرى
شكرا لتعقيبك

[admin]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة المقداد

أخي الكريم ادمن سلام عليك انت ومن حضر ..
المقداد يرى أن انشاء المواقع الالكترونيه , الهدف من وراها هو الربح المادي , وهذا شأن الشركات والمؤسسات وما سار على نهجها , فهم يسوقون سلعتهم عبر الموقع لزيادة في البيع والشراء , اي غرض مادي بحت .
وهذا يجد رواجاً واسعاً ولا ريب ..

أما المنتديات الأخرى او هذا المنتدى بالتحديد وقس عليه منتديات أخرى فأرى سبب نجاحها ,
الأدارة المتعلمة والواعيه (( الحاذقة )) والتي تعرف كيف تنهض بالموقع حتى يكون بناء قويم , لا يهترأ مع ابسط الصدمات التي تواجهه , العمل الجماعي في الموقع حتى يصبح في مصاف المواقع المميزة , الإعلان والدعاية عن الموقع , وهذه النقطة لا تتأتي الا بنشر رابط الموقع لكتاب يشار اليهم بالبنان , فالكاتب الجيد يستقطب أخرون امثاله ,او عن طريق اعضاء الموقع والذين لهم صلة ببعض هؤلاء الكتاب .

ولا أنسى امر عرج عليه كاتبنا الكريم الشيخ منقاش وهو مراعاة السلوك السوي داخل الموقع فهذا وحده له وقع خاص , فإذا عارض التعاليم الإسلامية والمسلٌمات خاب وخسر .

واخيراً فإن النجاح لا يتأتي في البدء الا بالتوكل على الله والترتيب وبذل الجهد المتواصل ..

اعاننا الله واياكم وشكرا

المقداد

وعليكم السلام يا مقداد

بداية لما ختم به . لا تنس : حسن النية والبعد عن العصبية!
عودا على بدء . بخصوص الشركات. نعم أصبحت المواقع على الشبكة من أجدى الوسائل للربح المادي ونشر المنتج

وتعقيبك على نجاح المنتديات تعقيب خبير ومفيد .اشكرك نيابة عن إدارة المنتدى على اضافتك الضافية

[admin]

معذرة
سأعقب لاحقا على مشرفنا العنكبوت وعلى عضو المنتدى النشط مجنونها

[admin]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة العنكبوت

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

مرحبا بك ادمن وموضوعك هذا متشعب ويقودنا الى كثير من التجارب من قبل كثيرين عرفناهم ساورد في نقاط اسباب نجاح اي موقع :
1 . هدف الموقع .( الاهداف كثيره ومتعدده )
2 . ادارة الموقع . ( كيف يسيرون الامور دون خسارة الاعضاء الجدد واستقطاب اعضاء اخرين )
3 . توجه الموقع .( هذه تتعدد ولا يشترط الالتزام " فلكل ساقطة لاقطه " )
4 . اعضاء الموقع .( من وجد الفائده والدعم والاحترام سينتج ويفيد ويستفيد )
5 . الشكل العام ( الاستايل ) ( تعدد المشارب يجعل البعض يقبل على الشكل وكل ماكان مريحا ومتماشيا مع توجه الموقع كان اكثر جذبا )
طبعا كل ماسبق اذا نجح سيكون نتيجته وجود اقبال على الاعلانات بالموقع وهذا يعتبر مردود مادي يستفاد منه في :
1 . تطوير الموقع .
2 . استفادة صاحب الموقع .

ملاحظه
نجاح الموقع اولا واخيرا يعتمد بعد توفيق الله سبحانه وتعالى على اعضائه فهم من يكتب ويتداخل وكل ما كان الاعضاء يكتبون من افكارهم بعيد عن المنقول كان تميز الموقع والاقبال اكثر سواء اعضاء جدد او مردود اعلاني .

مشاركة من خبير في عالم النت والمنتديات
فرصة لكل من يفكر في امتلاك موقع في هذا الفضاء المفتوج أن يستفيد من هذه التوجيهات

شكرا لك أخي العنكبوت

[محاور]

موضوع متميز اخي الادمن
في وقت قلت فيه المواضيع المميزة

[admin]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مجنونها

دام للمنتديات عطاءك
مداخلتي ستكون من حيث إنتهيت ( من مربط الفرس )
لعل هذه بعض الضمانات التي ربما تساهم في الاستمرارية أو الديمومة و يمكن تحديدها في النقاط التالية :

- وضوح الهدف
- إنتقاء الكادر الاداري وليس الاعلان عن حاجة إلى كادر إداري
- تقسيم العمل وتوزيع الصلاحيات وإعطاء مساحة للتطوير والابداع
- التواصل مع الأعضاء ومحاولة تحقيق مقترحاتهم وحاجاتهم
- التقييم المستمر لمعرفة مواطن القوة وتحديد جوانب النقص
- التخطيط للمستقبل القريب والمتوسط والبعيد من أهم الاستراتيجيات التي يمكن أن تسهم في الدافعية على الاستمرار والديمومة

نقاط رائعة ومثالية .
ذكرتني بانتقاء الكادر الاداري.بزوارنا الغربيين عندما يزورن مجلس الشورى.يمدحون الطريقة التي تم فيها انتقاء اعضاء المجلس!

[admin]

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محاور

موضوع متميز اخي الادمن
في وقت قلت فيه المواضيع المميزة

الاشد تميزا مرورك أخي محاور
اتمنى تفعيل عضويتك عن طريق بريدك!