هكر" يخترق صفحة منشدين.. ويتطاول على أم المؤمنين

[مخبر سري]

هكر" يخترق صفحة منشدين.. ويتطاول على أم المؤمنين هكر" يخترق صفحة منشدين.. ويتطاول على أم المؤمنين هكر" يخترق صفحة منشدين.. ويتطاول على أم المؤمنين هكر" يخترق صفحة منشدين.. ويتطاول على أم المؤمنين هكر" يخترق صفحة منشدين.. ويتطاول على أم المؤمنين

هكر" يخترق صفحة منشدين.. ويتطاول على أم المؤمنين و"الفاروق"

أيمن بادحمان - سبق- جدة: اخترق هكر صفحة المنشدين محسن الدوسري "أبو عبدالملك"، وجهاد اليافعي صاحب نشيد "تفداك عيني يا رسول الله"، و"أبو علي"، على موقع التواصل الاجتماعي "فيس بوك"، وتطاول الهكر على أم المؤمنين السيدة عائشة رضي الله عنها وأمير المؤمنين عمر بن الخطاب رضي الله عنه بألفاظ بذيئة.

وكرّر كتابة ذات الألفاظ على حائط الصفحات المُخترَقة، إضافة إلى قيامه بتغيير الصورة الرمزية للصفحات.

وقام أصدقاء المنشد اليافعي بإلغاء الإعجاب بالصفحة الرسمية مباشرة بمجرد إنشاء اليافعي صفحة جديدة، والإعلان عن قرصنة الصفحة الرسمية الخاصة به من قِبل هكر، حيث طلب من أصدقائه ومحبّيه في صفحته الجديدة الإبلاغ عن الصفحة بأنها مُسيئة؛ حتى يتمّ حذفها من الموقع نفسه.

وتحتل صفحة المنشدين اليافعي، والدوسري، والعميرة عدد صداقات واسعة، يزيد عددها على الأربعة آلاف صديق لكل منهم.

[مخبر سري]

العمل" تضع اللمسات النهائية على مشروع اللائحة
100 مليون رأسمال شركة استقدام العمالة المنزلية والقطاع الخاص

متابعة ـ جدة: أكدت مصادر خاصة أن وزارة العمل تضع حاليا اللمسات النهائية على مشروع لائحة خاصة بالترخيص بتأسيس شركات استقدام، تمارس نشاطي التوسط في استقدام العمالة الوافدة، وتأجير الخدمات العمالية للغير. ووفقا للائحة تؤسس شركات الاستقدام كشركة مساهمة مقفلة، وفقا لنظام الشركات السعودي، على أن يقسم رأسمالها إلى أسهم متساوية القيمة وقابلة للتداول. وطبقا للائحة، تلزم وزارة العمل شركات الاستقدام بطرح جزء من أسهمها للاكتتاب العام وفقا لأنظمة هيئة السوق المالية.

وستعطي وزارة العمل مكاتب الاستقدام فترة زمنية لا تتعدى الثلاث سنوات من تاريخ إصدار اللائحة الخاصة بالترخيص بتأسيس شركات الاستقدام، تتوقف بعدها عن ممارسة نشاط تقديم الخدمات العمالية للغير. ووفقا لتقرير أعده الزميل حمدان الحربي ونشرته "عكاظ"، سوف ينحصر نشاط مكاتب الاستقدام بالتوسط في استقدام العمالة الوافدة وذلك بعد مدة الثلاث سنوات وفي ما يلي أبرز ما جاء في مشروع لائحة شركات الاستقدام:

ـــ أهم خصائص شركات الاستقدام وفقا لمشروع اللائحة
1- نشاط شركات الاستقدام
يرخص لشركات الاستقدام بممارسة الأنشطة التالية:
ـــ التوسط في استقدام العمالة الوافدة من الذكور والإناث من قبل شركات الاستقدام، لمصلحة أصحاب العمل في المملكة. وتشمل العمالة الوافدة في هذه الحالة العمالة المنزلية والعمالة في القطاع الخاص.

ـــ تقديم الخدمات العمالية للغير: استقدام العمالة الوافدة من الذكور والإناث من قبل شركات الاستقدام المرخص لها وتقديم خدماتها للغير، من أصحاب العمل لأداء أعمال محددة خلال مدة محددة ومقابل أجر. وفي هذه الحالة، قد تكون العمالة الوافدة المقدمة خدماتها للغير من العمالة المنزلية أو من عمالة القطاع الخاص كما قد تكون شاملة للاثنين معاً.

- الشكل القانوني

ـــ تؤسس شركات الاستقدام كشركة مساهمة مقفلة وفقا لنظام الشركات السعودي وسوف ينقسم رأسمالها إلى أسهم متساوية القيمة وقابلة للتداول.

ـــ يعود لوزارة العمل متى ترى الوقت مناسبا، إلزام شركات الاستقدام بطرح جزء من أسهمها للاكتتاب العام وفقا لأنظمة هيئة سوق المال.

ــ لا يقل عدد المؤسسين/ المساهمين في شركة الاستقدام عن ثلاثين مساهما أو مؤسسا.
ـــ لا يسأل المؤسسون/ المساهمون في شركة الاستقدام إلا بقدر قيمة مشاركتهم في رأسمال الشركة.
الملكية:

ـــ تؤسس شركات الاستقدام برأسمال مملوك بالكامل من أشخاص سعوديين، وسوف يعطى لأصحاب مكاتب الاستقدام المرخص لها حاليا الأولوية في تأسيس شركات الاستقدام.

ـــ تخاطب وزارة العمل الغرف التجارية في كل منطقة، لدعوة مكاتب الاستقدام القائمة لتأسيس شركة استقدام بحد أدنى ثلاثين مكتبا، وإذا لم تنجح المكاتب الحالية في إنشاء على الأقل خمس شركات استقدام في المملكة، سيفتح المجال أمام الآخرين لإنشاء شركات استقدام بمشاركة مكاتب الاستقدام الحالية أو بدونها.

ـــ لا تجيز اللائحة تداول الأسهم التي يكتتب بها المؤسسون في شركة الاستقدام، قبل نشر الميزانية وحساب الأرباح والخسائر عن خمس سنوات مالية كاملة، لا تقل كل منها عن اثني عشر شهرا من تاريخ تأسيس الشركة.

- لا تجيز اللائحة لصاحب مكتب استقدام المشاركة في تأسيس أكثر من شركة استقدام واحدة.

رأس المال
ـــ لا يقل رأسمال شركة الاستقدام عن خمسين مليون ريال في حالة ممارسة نشاط التوسط في الاستقدام، وتقديم الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بالعمالة المنزلية أو من في حكمهم.

لا يقل رأسمال شركة الاستقدام عن مائة مليون ريال في حال ممارسة نشاط التوسط في الاستقدام وتقديم
الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بالعمالة المنزلية وعمالة القطاع الخاص.

ـــ يتم الاكتتاب في رأسمال الشركة بشكل كامل وتدفع قيمته نقدا.

-لن تلجأ وزارة العمل إلى عملية تقييم لأصول أو لشهرة مكاتب الاستقدام التي يقرر أصحابها المشاركة في تأسيس شركة الاستقدام، وبالتالي لن يحق لأصحاب مكاتب الاستقدام تقديم هذه القيمة كحصتهم العينية في الاكتتاب برأسمال الشركة.

ـــ لن يتم إلزام أي من المؤسسين، بمن فيهم أصحاب مكاتب الاستقدام بحد أدنى أم أقصى لنسبة مشاركتهم في رأسمال الشركة.

الإدارة
- يدير شركة الاستقدام وهي شركة مساهمة مقفلة، مجلس إدارة لا يقل عدد أعضائه عن ثلاثة.

ـــ يحق لكل مؤسس/ مساهم أن يترشح لتولي منصب عضو مجلس إدارة في الشركة أو أي منصب إداري آخر.

- لا تجيز اللائحة لأي شخص أن يكون عضوا في مجلس إدارة شركتي استقدام في نفس الوقت.

ـــ لا تجيز اللائحة لصاحب مكتب استقدام يشارك في تأسيس شركة استقدام، أن يتولى منصب عضو في مجلس إدارة شركة الاستقدام أو أن يتولى منصبا إداريا آخر في حال قرر الاستمرار في ممارسة عمله كمكتب استقدام بشكل مواز مع مشاركتهم في تأسيس شركة الاستقدام (يرجى مراجعة الفقرة هـ (1) أدناه).

أنواع التراخيص
لغرض ممارسة نشاطي التوسط في الاستقدام وتقديم الخدمات العمالية للغير من قبل شركات الاستقدام، تصدر الوزارة التراخيص التالية:

أ‌- ترخيص ممارسة نشاط التوسط في استقدام العمالة الوافدة: ويمنح هذا الترخيص شركة الاستقدام الحق في التوسط نيابة عن صاحب العمل ولصالحه في استقدام العمالة الوافدة. يعد العامل الوافد المستقدم في هذه الحالة عاملا لدى صاحب العمل ويعمل تحت كفالته. تبعا لذلك تنشأ علاقة تعاقدية مباشرة فيما بين العامل المستقدم وصاحب العمل وفقا لاحكام نظام العمل، بحيث يكون صاحب العمل مسؤلا عن تسديد كافة الحقوق المالية التابعة للعامل الوافد المستقدم.

ب ‌- ترخيص ممارسة نشاط تقديم الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بخدم المنازل ومن في حكمهم: ويمنح هذا الترخيص شركة الاستقدام الحق في استقدام العمالة الوافدة من خدم منازل ومن في حكمهم وتقديم خدماتهم للغير من أصحاب العمل لمدة محددة ولأداء عمل محدد. ويعد العامل الوافد المستقدم وفقا لاحكام نظام العمل بحيث تكون شركة الاستقدام مسؤولة عن تسديد كافة الحقوق المالية التابعة للعامل الوافد المستقدم.

وبشكل مواز تنشأ علاقة تعاقدية أخرى فيما بين شركة الاستقدام وصاحب العمل، فيما يتعلق بتقديم الخدمات العمالية مقابل أجر يدفعه صاحب العمل لشركة الاستقدام.

ج- ترخيص ممارسة نشاط تقديم الخدمات العمالية للغير فيما يتعلق بعمال القطاع الخاص: ويمنح هذا الترخيص لشركة الاستقدام الحق في استقدام العمالة الوافدة، من غير العمالة المنزلية، المؤهلة مهنيا أو علمياً أو من ذوي الخبرة أو من من تراه شركة الاستقدام مناسبا لتقديم خدماتها للغير من أصحاب العمل لمدة محددة ولأداء عمل محدد. ويعد العامل الوافد المستقدم والمقدمة خدماتها في هذه الحالة عاملا لدى شركة الاستقدام ويعمل تحت كفالتها. وتبعا تنشأ علاقة تعاقدية فيما بين شركة الاستقدام والعامل الوافد المستقدم بحيث تكون شركة الاستقدام مسؤولة عن تسديد كافة الحقوق المالية التابعة للعامل الوافد المستقدم.

وبشكل مواز تنشأ علاقة تعاقدية أخرى فيما بين شركة الاستقدام وصاحب العمل، فيما يتعلق بتقديم الخدمات العمالية، مقابل أجر يدفعه صاحب العمل لشركة الاستقدام.

تجيز اللائحة لشركة الاستقدام الجمع فيما بين كل أو بعض التراخيص، على أن تستوفي الشروط والإجراءات والمتطلبات والضمانات المالية الخاصة بكل منها، ولكن يجب في كافة الأحوال أن يكون نشاط تقديم الخدمات العمالية للغير من الأنشطة الرئيسية التي يرخص لشركة الاستقدام ممارستها.

هـ - مشاركة أصحاب مكاتب الاستقدام في تأسيس شركات الاستقدام: يعطى أصحاب مكاتب الاستقدام الأولوية في المشاركة في تأسيس شركات الاستقدام وفقا للآلية التالية:

-تجيز اللائحة لأصحاب مكاتب الاستقدام المشاركة في تأسيس شركات الاستقدام، مع إمكانية متابعة عملهم بشكل مواز تحت إطار مكتب الاستقدام، إلا أنه في هذه الحالة لن يحق لصاحب مكتب الاستقدام تولي أي منصب إداري في شركة الاستقدام، التي يشارك في تأسيسها، بما في ذلك عضوية مجلس الإدارة أو أي منصب إداري آخر.

ـــ تجيز اللائحة لأصحاب مكاتب الاستقدام المشاركة في تأسيس شركات الاستقدام مع إلغاء ترخيصهم كمكتب استقدام وفي هذه الحالة لن يكون هناك أية قيود على ترشح مكتب الاستقدام لتولي أي منصب إداري في الشركة بما فيها عضوية مجلس الإدارة.

- توقف مكاتب الاستقدام عن ممارسة نشاط تقديم الخدمات العمالية للغير: إن أصحاب مكاتب الاستقدام المرخص لها والعاملة حاليا في المملكة، غير ملزمين بالمشاركة في تأسيس شركات الاستقدام. إنما يعود لهم المحافظة على تراخيصهم ومتابعة ممارسة نشاطهم تحت إطار مكتب الاستقدام الذي يمتلكونه حتى بعد إصدار اللائحة الخاصة بالترخيص بتأسيس شركات الاستقدام.

وستعطي وزارة العمل مكاتب الاستقدام فترة زمنية لا تتعدى الثلاث سنوات من تاريخ إصدار اللائحة الخاصة بالترخيص بتأسيس شركات الاستقدام تتوقف بعدها عن ممارسة نشاط تقديم الخدمات العمالية للغير. وتبعاً لذلك سوف ينحصر نشاط مكاتب الاستقدام بالتوسط في استقدام العمالة الوافدة وذلك بعد مدة الثلاث سنوات المشار إليها أعلاه.

ز ـ مشاركة مكاتب استقدام موجودة في مدن مختلفة في تأسيس شركة الاستقدام: لن تكون هنالك أي قيود على مشاركة مكاتب استقدام تعمل حاليا في مدن مختلفة، في تأسيس شركة الاستقدام وبغض النظر عن المركز الرئيسي لشركة الاستقدام، سوف تلتزم هذه الأخيرة وخلال فترة زمنية من تاريخ تأسيسها بفتح فروع لها في المناطق الثلاث عشرة وهي الشرقية، الباحة، الجوف، الحدود الشمالية، الرياض، القصيم، المدينة المنورة، تبوك، جازان، حائل، عسير، مكة المكرمة، نجران.

ح ـ التحفيزات
تتعهد وزارة العمل أن تصدر خلال السنة الأولى من تأسيس الاستقدام عدد تأشيرات لشركة الاستقدام يوازي مجموع عدد التأشيرات التي استعملت من كل مكتب استقدام مشارك في تأسيسها وذلك على الأسس التالية:

ـــ احتساب معدل عدد التأشيرات المستعملة من قبل كل مكتب استقدام خلال السنوات الخمس الاخيرة.

-أن يكون مكتب الاستقدام المشارك في شركة الاستقدام قد ألغى أو تنازل عن ترخيصه عند مشاركة في تأسيس شركة الاستقدام.

[مخبر سري]

نداء من شاب عشريني: أنقذوني بيني وبين سيف القصاص 55 يوماً


عبدالله البرقاوي - سبق - المدينة المنورة: وجَّه شاب سعودي في السادسة والعشرين من عمره نداء استغاثة من داخل سجن المدينة المنورة أملاً في تدخل أهل الخير والحصول على عفو الكرماء لإنقاذه من سيف القصاص؛ حيث بات من المقرر أن يُنفَّذ عليه حُكْم القصاص بعد نحو 55 يوماً. يقول الشاب عبدالعزيز العنزي في مناشدته عبر "سبق" إنه ابتُلي بجريمة القتل عندما كان طالباً في المرحلة الثانوية في محافظة العلا، ويبلغ من العمر حينها (19 عاماً)؛ حيث اشترك في مشاجرة داخل الفصل الدراسي، تطورت إلى عراك جماعي بعد الانصراف من المدرسة، استخدم خلالها "عصا" أصابت القتيل في مقتل -رحمه الله -.

يؤكد العنزي أنه لم يكن ينوي القتل، وما حدث ابتلاء وغلطة ندم عليها أشد الندم، وبات إثرها حبيساً خلال فترة شبابه.

ووجّه العنزي نداء استغاثة لذوي القتيل بالعفو عنه وعتق رقبته؛ حيث قال المولى عز وجل {فَمَنْ عَفَا وَأَصْلَحَ فَأَجْرُهُ عَلَى اللَّهِ}، كما قال الرسول صلى الله عليه وسلم "من أعتق رقبة مؤمنة أعتق الله منه بكل عضو منها عضواً من النار حتى يعتق فرجه بفرجه".

ويشير العنزي إلى مخاوفه من تنفيذ الحكم قائلاً: "والله لم أعد أستطيع النوم، في كل لحظة أتوقع أن ينادى بي إلى ساحة القصاص، أُرهقت نفسياً وجسدياً، وتعرضت لأقسى لحظات العمر وأنا في فترة الشباب".

العنزي وجّه نداء استغاثة لأهل الخير بالتدخل ومحاولة الحصول على عفو أسرة القتيل قبل تنفيذ الحُكْم الذي بدأ العد التنازلي لتنفيذه.

[مخبر سري]

ستار أكاديمي يمنح المركز الأول لـ"رافع الأذان" على نغمات الموسيقى


عبدالعزيز العصيمي - سبق: استمرت إدارة برنامج "ستار أكاديمي" الذي تعرضه قناة lbc في عروضها الاستفزازية للمشاهدين ومشاعر المسلمين , بعد أيام قليلة على عرض وصلة غناء الأذان, حيث منحت مؤدي الوصلة مساء أمس المركز الأول.

وكان المتسابق السوري واجه انتقادات واسعة بعد قيامه برفع الأذان ضمن وصلة موسيقية الأسبوع الماضي في (أول برايم) ، وجاء قرار منح المتسابق للمركز الأول نتيجة تأثير رفع الآذان وردة الفعل الايجابية على المشاهدين ومساهمته في تقارب الأديان على حد تعبير إدارة البرنامج.

الجدير بالذكر أن "سبق" أشارت في تقرير سابق إلى استياء المشاهدين من رفع الأذان خلال وصلة الموسيقى وتراقص الحضور وما تلى ذلك من دعوات بمقاطعة البرنامج والقناة لحين الاعتذار عما حدث.

[مخبر سري]

عبارة عن نساء عاريات وكاريكاتيرات مبتذَلة فيها نَيْل واستهزاء بالإسلام

مطالب بحذف صور مسيئة على صفحة في الفيس بوك تحمل اسم الشيخ ابن باز

عبد العزيز العصيمي - سبق - الرياض: قام هكرز بالهجوم على صفحة تحمل اسم سماحة الشيخ عبدالعزيز بن عبدالله بن باز، مفتي عام المملكة السابق- رحمه الله- ووضع صور نساء عاريات, وكاريكاتيرات مبتذَلة فيها نَيْل واستهزاء من الإسلام ومن السواك .

وقُوبل هذا الهجوم باستنكار شديد من القرّاء ومتابعي الصفحة، مُطالبين بحذف هذه الصور المبتذَلة والكاريكاتيرات الساقطة, واتهموا مَن قام بهذا العمل بالسخرية من الدين ومن العلماء, مدافعين عن سماحة الشيخ ابن باز وعن العلماء .

ووصف المتابعين القائم بالتهكير على الصفحة بأنه علماني، وقال: "يا علماني اتق الله، واعلم أنك لست ببعيد من الله".

وقال سليمان أبو داود: "اللهم انصرنا على أعدائك وأعداء الدين، اللهم دمّرهم، اللهم أرني فيهم عجائب قدرتك", فيما قالت خولة السيف: "ننتظر هلاكك؛ لتكون لمن خلفك آية!!, وأكّدت سارة القاسم في ردّها أنه "استهزاء بالدين".

وطالب أنس بحذف هذه الصور وقال: "يا إخوة، أرجو الإبلاغ عن هذه الصورة القذرة". فليس الهدف التعليم .. ولكن الهدف واضح وهو الاستهزاء .. قاتلكم الله .

وقال بكر هارون: "حسبي الله ونعم الوكيل جمعوا ما بين الاستهزاء والفرية الكاذبة "ويل لكل أفاك أثيم" , هؤلاء يسخرون من الدين .. وتمّ نصحهم في الخفاء عن طريق الرسائل .. ولكن لا حياة لمن تنادي، فالهدف جلي وواضح وأبلج ولا زالوا مستمرّين في نشر فسادهم وغيّهم .. فلماذا التراخي مع مَن هم مثل هذا؟ .

وقال أبو أسامة الحامد: اللهم مَن أراد بهذه الصورة تشويهاً لأمر دينك فاللهم أرنا فيه عجائب قدرك يا جبار السموات والأرض .. اللهم اجعله عظة لمن يتعظ .. اللهم أعم عيونه .. وأبكم لسانه، وصم آذانه، وشلّ أركانه عاجلاً غير آجل يا قوي يا عزيزي يا جبار .. اللهم عليك به .. اللهم... خذه أخذ عزيز مقتدر .. اللهم لا تفلته .. اللهم اجعله يتمنى الموت ولا يجده عاجلاً غير آجل .. اللهم إنه قد آذى أولياءك .. فاللهم أرنا فيه عجائب قدرتك.

[مخبر سري]

مديرها العام: مجلس الإدارة ما زال يدرس صرف راتب ثانٍ للسعوديين

شركة سعودية تصرف شهراً للسعوديين وشهرَيْن للأجانب!

عبدالعزيز العصيمي - سبق - الرياض: أقرت الشركة الوطنية للتوزيع صرف راتب شهر للسعوديين وصرف راتب شهرين لغير السعوديين، معللة ذلك بارتفاع رواتب السعوديين وانخفاض رواتب غير السعوديين. وعلق المدير العام للشركة محمد الخضير بالقول: مجلس الإدارة ما زال يدرس صرف راتب ثانٍ للموظفين السعوديين. وأضاف: "نحاول إقناع أعضاء مجلس الإدارة".

وأبدى عدد من الموظفين السعوديين بالشركة استغرابهم من هذا القرار الذي أثار حفيظتهم، وذلك على الرغم من أن صدوره – حسبما أكد الموظفون - جاء بشق الأنفس، وبعد ضغوطات مارسوها على الإدارة التي رفضت الموضوع برمته في البداية، لكنها رضخت في النهاية وأصدرت قرارها الغريب.

وأكد موظفو الشركة أن القرار أغاظهم وأدخلهم في حالة من الذهول. مبينين أنهم ما زالوا يعيشون في توتر نفسي بسبب ما يعتبرونه إجحافاً بهم بسبب القرار؛ حيث إن الشركة تنعم بأرباح عالية.

وقال موظفو الشركة: "نتمنى من الجهات المسؤولة النظر في هذه التصرفات من إدارة الشركة التي تفضل الأجانب على السعوديين؛ حيث لا تتعدى نسبة السعودة 10 في المائة، ضاربة بتوجه الحكومة في توطين الوظائف عرض الحائط".

[ثماليه والعز ليه]

يعطيك العـآفيه

[عطر السحاب]

يعطيك العافية ...