الانتقال للخلف   منتديات بلاد ثمالة > الاجتماعي > التنمية البشرية وتطوير الذات

 
التنمية البشرية وتطوير الذات يختص بجوانب تنمية الذات واكتساب المهارات وتطوير قدراتنا

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع
  رقم المشاركة : ( 1 )  
قديم 06-06-2010
الصورة الرمزية Dolphy
 
Dolphy
فعال

  Dolphy غير متواجد حالياً  
الملف الشخصي
رقــم العضويـــة : 5286
تـاريخ التسجيـل : 10-01-2010
الـــــدولـــــــــــة : Taif
المشاركـــــــات : 852
آخــر تواجــــــــد : ()
عدد الـــنقــــــاط : 2213
قوة التـرشيــــح : Dolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادةDolphy تميز فوق العادة
افتراضي رد: (ياسر بكار ) المرونة النفسية.. كيف السبيل إليها؟

رد: (ياسر بكار ) المرونة النفسية.. كيف السبيل إليها؟ رد: (ياسر بكار ) المرونة النفسية.. كيف السبيل إليها؟ رد: (ياسر بكار ) المرونة النفسية.. كيف السبيل إليها؟ رد: (ياسر بكار ) المرونة النفسية.. كيف السبيل إليها؟ رد: (ياسر بكار ) المرونة النفسية.. كيف السبيل إليها؟

لله يعافيكم جميعا .. وتشكرون على مروركم
رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر


ضوابط المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع

المواضيع المتشابهه
الموضوع كاتب الموضوع المنتدى الردود آخر مشاركة
امرأة لا ينظر الله إليها يوم القيامة أبووجدان الــمـنـتـدى الإسـلامــــــــي 3 12-12-2009 11:07 PM
نصائح للراحة النفسية عااااااشقة المستحيل الــمـنـتـدى الـعـام 2 06-20-2009 08:40 PM
بوش: خطة انقاذ صناع السيارات هي السبيل الوحيد لتفادي الانهيار طارق السعد منتدى الاقتصاد والمال 0 12-21-2008 11:32 AM
ألف وأربعمائة مادة صوتيه للشيخ محمد صالح المنجد يمكنك الاستماع إليها والاستفادة منها ابو ضمضم الــمـنـتـدى الإسـلامــــــــي 3 10-11-2008 03:44 PM
الاهداف وكيفية الوصول إليها ورد الجوري التنمية البشرية وتطوير الذات 6 04-19-2008 10:32 PM


الساعة الآن 04:51 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2024, vBulletin Solutions, Inc. Trans by