![]() |
![]() |
|
|||||||||||
|
|||||||||||
|
التنمية البشرية وتطوير الذات يختص بجوانب تنمية الذات واكتساب المهارات وتطوير قدراتنا |
![]() |
|
أدوات الموضوع | انواع عرض الموضوع |
|
رقم المشاركة : ( 1 )
|
|||||||||
|
|||||||||
![]() رد: سداسيات الغوثاني رد: سداسيات الغوثاني رد: سداسيات الغوثاني رد: سداسيات الغوثاني رد: سداسيات الغوثاني![]() ![]() أو أساسيات الحب الست ![]() ![]() أولا: الثقة : عندما يكون موقف المرأة انفتاحيا وتقبليا نحو الرجل يشعر بأنه موثوق به ، والثقة عند الرجل تعني الاعتقاد بأنه يبذل أقصى جهد لرعاية وخير المرأة ، وعندما يكشف رد فعل المرأة الإيجابي في قدرات رجلها ونياته تكون أولى حاجات الحب الأولية قد أشبعت ويكون اكثر رعاية وانتباها لمشاعر زوجته وحاجاتها. ثأنياً: التقبل : عندما تتلقى وتستقبل المرأة الرجل بكل بحب واستحسان دون أن تحاول تغييره يشعر بأنه متقبل وهذا لا يعني أن الرجل كامل وليس لديه أخطاء ولكن يشير أنها لا تحاول تحسينه وأنها تثق بقيامه بالتحسينات المتعلقة به، فعندما يثق بأنه متقبل يكون من السهل عليه أن ينصت إلى المرأة ويمنحها التفهم الذي تحتاج إليه وتستحقه. ثالثاً: التقدير: حين يُقدر الرجل يشعر بأن جهده لم يذهب سدى وبالتالي يكون متمكنا أن يعطي اكثر وبصورة آلية محفزاً إلى احترام شريكته اكثر. رابعاً: الإعجاب: مثلما تحتاج المرأة إلى تفاني الرجل فالرجل يحتاج أن يشعر بإعجاب المرأة والإعجاب الذي يريده الرجل من المرأة هو أن تنظر إليه بإكبار وابتهاج واستحسان سار وأن تكون مسرورة من خصائصه الفريدة ومواهبه والتي يمكن أن تتضمن الفكاهة والقوة والإصرار والاستقامة والأمانة والغرام واللطف والحب والتفهم والتفوق والنجاح والكرم والشهامة والتفاني في رعاية الأسرة وغيرها من الفضائل وحين يشعر الرجل بأن المرأة معجبة به يشعر بالأمن إلى درجة تجعله ينذر ينذر نفسه لأسرته وزوجته ويهيم بها. خامسا:الاستحسان: كل رجل يريد في أعماقه أن يكون بطل امرأته أو فارسها في درع لامع.... ودلالة أنه نجح في اختباراتها هو استحسانها وموقف المرأة الاستحساني يعترف بالطيبة في الرجل ويعبر عن الرضا الشامل به ( تذكري بأن بذل الاستحسان لرجل لا يعني موافقته دائما)ً والموقف الاستحساني يركز على المواقف ونوايا الخيرة والإيجابية في أعمال الرجل وعندما يتلقى الرجل الاستحسان يكون من السهل عليه أن يصادق على مشاعر المرأة. سادساً:التشجيع: يحتاج الرجل إلى التشجيع من المرأة والتشجيع يعني التعبير عن الثقة بقدراته وشخصيته وهذا يعطي الأمل والشجاعة للرجل، ويشجع على إظهار كل إمكانياته، أن التشجيع الدائم من المرأة للرجل يحفزه إلى أن يقدم اطمئنانا لطيفً هي بحاجة إليه. (قاعدة هامة ) يظهر الخير والحب في الرجل عندما تشبع حاجات الحب الست الأولية لديه، ولكن حين لا تعرف المرأة ماذا يحتاج إليه الرجل أساسا وتعطي حب رعاية بدل من حب ثقة، يمكن دون علم أن تخرب علاقتهما |
![]() |
رقم المشاركة : ( 2 ) | ||
أبو ماجد
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 1 - ينبغي للشكر ان يكون صادقا . 2 - عبر عنه بوضوح و لاتتمتم أو تغمغم به . 3 - اشكر الناس مع تحديد الأسماء و ذكرها . 4 - أنظر الى من تقوم بتوجيه الشكر اليه . 5 - اعمل على تقديم الشكر للناس . 6 - وجه الشكر الى الناس عندما يكونون في أدنى درجات توقعهم له . تذكـر من لا يشكرا الناس لايشكر الله تذكـر ( ولئن شكرتم لأزيدنكم ) من منكم لايريد زيادة في النعم . |
||
![]() |
![]() |
رقم المشاركة : ( 3 ) | ||
أبو ماجد
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]()
![]() |
![]() ![]() ![]() ![]() ![]() 1 ـ :: الجاهل :: لا شك إنك متى حاورت جاهلاً ظن لجهله أن الحق معه وإن حصل له ضرر تكون أنت سببه فقد قال تعالى { وأعرض عن الجاهلين } 2 ـ :: السفيه :: ليس من الحكمة أن تحاور السفهاء ، لأن السفيه لا رشد في أقواله ولا أفعاله فكيف يرجى تلمس الحق في محاورته ومناظرته 3 ـ :: الغضبان :: عليك أخي المحاور أن تسكت إذا غضب من تحاور حتى تهدأ أعصابه وتبرد مشاعر الغضب وتسكن إضطرابات النفس ، فمتى واجهته وهو بهذا الحال كنت كعاقل واجه مجنوناً 4 ـ :: الثقيل :: إذا رأيت محاورك لا يحسن الحوار فيفيدك ولا الإستماع فيستفيد منك فإياك وإياه 5 ـ :: المتعنت :: والمتعنت قد يكون أحد الرجلين إما جاهل جهلاً مركباً ، أو أحمق لئيم لا دواء له إلا بالإعراض عنه فإنه إن وافقته خالفك ، وإن خالفته عارضك وإن أكرمته أهانك وإن أهنته أكرمك وإن تبسمت له كشر لك وإن حلمت عنه جهل عليك وإن جهلت عليه حلم عنك 6 ـ :: المبتدع :: وهذا الصنف لا يعرفه إلا من أتاه الله الحكمة والبصيرة ، بحال البدع وأهلها فلا بد من التفقه في هذا المقام فكم من أشخاص إستعمل الحوار معهم فلم يحصد غير الأحقاد والشنآن |
||
![]() |
![]() |
مواقع النشر |
|
|
![]() |
||||
الموضوع | كاتب الموضوع | المنتدى | الردود | آخر مشاركة |
سباعيات د/ يحى الغوثاني | alsewaidi | التنمية البشرية وتطوير الذات | 18 | 12-08-2008 03:34 PM |
![]() |
![]() |
![]() |