اهم الأخبارالمحلية والعالمية ليوم الثلاثاء 09/06/1430هـ الموافق 02/06/2009م

[مخبر سري]

«جنرال موتورز»: الإنتاج مستمر رغم الهيكلة

حسن باسويد ـ جدة، محمد المداح ـ واشنطن
وافق القاضي المكلف مصير مجموعة كرايسلر في وقت متأخر البارحة الأولى التنازل عن أصولها لكيان جديد تدعمه شركة فيات، ما يفتح الباب أمام خروجها من نظام الإفلاس بعد شهر من إشهار إفلاسها.
وبعد ثلاثة أيام من جلسات الاستماع، وبينها 12 ساعة خصصت الجمعة لعرض مرافعات كل الأطراف، وافق القاضي النيويوركي المكلف الملف ارثور غونزاليس على خطة إعادة الهيكلة التي عرضتها ثالث أكبر مجموعة أمريكية لتصنيع السيارات والتي دعمتها السلطات الفدرالية.
وتنص الخطة على إنشاء مجموعة كرايسلر جديدة تدعى نيوكو يملكها كونسورسيوم تملك فيات 20 في المائة منه (مع خيار بزيادته إلى 35 في المائة) وصندوق تديره نقابة السيارات يو ايه ام 65 في المائة، والحكومتان الأمريكية والكندية 12 في المائة.
وسيحصل الدائنون على ملياري دولار، وهو ما يتوافق مع خفض ثلثي ديون المجموعة.
ورفض القاضي اعتراضات مختلف الأطراف (أصحاب الامتيازات وشركات تصنيع التجهيزات والدائنين) الذين كانوا قد أعربوا عن معارضتهم أثناء جلسات الاستماع.
واعتبر القاضي ارثور غونزاليس في النص الذي تضمن رأيه في القضية والمؤلف
من 47 صفحة والذي نشرته صحيفة «ديترويت نيوز» على موقعها الإلكتروني على الرغم من الجهود الكبرى والحملة الإعلامية التي بذلت في السنوات الأخيرة لإيجاد تحالفات مختلفة لكرايسلر، فإن الاتفاق مع فيات هو الخيار الوحيد القابل للحياة حاليا.
من جهة ثانية أوضح الخبير القانوني الدكتور عمر الخولي لـ «عكاظ» أنه في حال إعلان إفلاس شركة جنرال موتورز يجب على الوكلاء والموزعين المعتمدين للشركة إعادة صياغة اتفاقيات جديدة مع الكيان الجديد.
وأضاف «إن الشركاء في المملكة سيدخلون مع الدائنين الآخرين في المطالبة بحقوقهم تجاه الشركة المفلسة، حيث يتم التعامل على أساس الاتفاقيات المبرمة معها وتحديد الوضع المالي كدائنين أو مدانين».
إلى ذلك أكد أحد المصادر في شركة جنرال موتورز في دبي لـ «عكاظ» أن الإنتاج مستمر رغم استمرار إغلاق عدد من المصانع التابعة للشركة، وقال إن كل ما هناك هو عملية لإعادة الهيكلة للشركة للتمهيد لقيام كيان جديد.
ونقلت وكالات الأنباء عن أحد المصادر في الشركة توقعه بأن تباشر «جنرال موتورز» أعمالها بصورة طبيعية خلال دعوى الإفلاس، وستدفع رواتب الموظفين وفقا للجدول الزمني على أن تحتفظ بخطط المعاشات التقاعدية.