الملف الصحفي للتربيةالأربعاء 08-07-1430هـ

[صقر قريش]

صحيفةاليوم : الأربعاء 08-07-1430هـ العدد : 13165
« اليوم » أثارت القضية بعد منعهن من التمتع بالإجازة
موظفات البند اليومي بتعليم الشرقية يتظلمن لهيئة حقوق الإنسان
يطالبن بتثبيتهن وتغيير مسماهن الوظيفي
نورة المقيطيب_الدمام
رفعت موظفات يعملن على بند الأجر اليومي شكوى الى هيئة حقوق الإنسان ضد إدارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية بعد منع الأخيرة لهن من التمتع بأي نوع من الإجازات واستمرار عملهن الى نهاية شهر رمضان القادم واعتراضاً على إصدار بطاقات وظيفية لهن تحت مسمى عاملة مخالفة لما يزاولنه من أعمال إدارية وما يحملنه من شهادات عالية .كما تظلمن من عدم صرف الإدارة مبالغ إضافية نظير التكليفات الإدارية اللاتي يقمن بها والتي تتجاوز رواتبهن التي لاتتعدى 2000 ريال .متهمات وزارة التربية والتعليم في الخطاب الذي وجهنه لهيئة حقوق الإنسان بسلب حقوقهن الوظيفية بعلم من وزارة الخدمة المدنية وتقصير من وزارة الماليةوطالبن بضرورة منحهن إجازة إضطرارية أسوة بالرسميات من الموظفات اللاتي يزاولن ذات المهام الوظيفية التي تمارسها موظفات البند وإجازات وضع و زواج وإجازة مرضية كونها من حقوقهن الإنسانية التي لايستطيع أحد منعهن منها بحجة تطبيق النظام ، كما طالبت الموظفات الجهات المعنية بسرعة تثبيتهن على وظائف رسمية وعدم المماطلة في رفع أوراقهن للجهات المختصة .من جهة أخرى علمت «اليوم» من مصادر مطلعة في هيئة حقوق الإنسان أن قضية التظلم التي رفعتها الموظفات قيد الدراسة وسيبتّ فيها بعد مراجعة المعاملة و العقد الوظيفي الذي قدمته الموظفات لمعرفة مدى مخالفته لنظام العمل والعمال بالمملكة ، فيما أكدت المصادر أنه سيتم إلغاء العقد حال ثبوت مخالفته للنظام وتحويل الموظفات لمكتب العمل لأخذ حقوقهن كامله تحت مظلة النظام.على ذات الصعيد بادرت بعض رئيسات الأقسام بإدارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية بتخيير موظفات البند لأخذ إجازة لمدة شهر واحد بدون راتب مع استمرار أخريات على رأس العمل حتى نهاية رمضان في محاولة منهن لتهدئة الموظفات جراء المنع من التمتع بالإجازة ، فيما تجاهلت أخريات رغبة الموظفات بالتمتع بالإجازة وطالبوهن باستمرار العمل حتى نهاية رمضان المبارك .
صحيفةاليوم : الأربعاء 08-07-1430هـ العدد : 13165
لدينا 5 عقود لتشغيل وصيانة أجهزة تكييف وتبريد لمدارس الأحساء
سعادة رئيس تحرير صحيفة اليوم المحترم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
نقدر لجريدتكم الغراء الاهتمام الطيب والحرص على المساهمة في رفع مستوى التربية والتعليم بمحافظتنا الغالية، وتعليقا على المادة الصحفية التي وردت بالعدد رقم 13151 بتاريخ 24/6/1430هـ تحت عنوان (سخونة الاختبارات وشبح الإغماء) بقلم الزميل / ناصر الصويلح.
وبناء على إفادة الزميل / محمود بن عبد الله العبد العظيم مدير شؤون المباني والزميل / علي بن محمد البحراني مدير إدارة الصيانة نفيدكم بالتالي : انه لدى الإدارة العامة للتربية والتعليم بالأحساء (بنين) خمسة عقود لتشغيل وصيانة أجهزة التكييف والتبريد بمدارس المحافظة، وعقد لتركيب مكيفات الشباك، حيث وصلت مبالغ العقود إلى مليون وثلاث مائة وخمسة واربعين ألفا وتسع مائة وخمسة وتسعين ريالا (1345995 ريال).
وإن المقاول قائم على العمليات بإشراف من فني الإدارة، إضافة إلى أنه تم صرف عدد (1000) جهاز تكييف بالتنسيق مع الخدمات لتوفير فرق مساندة لتوصيل الأجهزة إلى المدارس وتركيبها، كما يوجد عقد لتأمين المياه وإيصالها للمدارس من قبل المتعهد بالتنسيق مع الإدارة.
وهذا ما رغبنا في إيضاحه للقارىء الكريم والمستفيد والمتابعين.
وتقبلوا تحياتي وفائق تقديري،،،
مدير الإعلام التربوي والعلاقات العامة بالإنابة ـ
حمد بن محمد الحويل
صحيفةاليوم : الأربعاء 08-07-1430هـ العدد : 13165
بعد عشر سنوات يتساءل أين الترقية؟
أنا أحد منسوبي إدارة التربية والتعليم للبنين بالمنطقة الشرقية وقد حصلت على الترقية للمرتبة السادسة في 29/12/1420هـ أي أمضيت ما يقارب عشر سنوات ولم أترقى حتى الآن وخاطبت الادارة في 14/10/1429هـ رقم الوارد 38620 (مرفق) بشأن عدم الترقية لكن دون أي فائدة ! الملاحظ أنه يطلب من الموظف متابعة ترقيته بنفسه حيث يظل سنوات طويلة دون أي متابعة.وإدارة التربية والتعليم للبنين بالشرقية تضم بين إدارتها إدارة (المتابعة) التي بدورها تقوم بمتابعة الموظفين في دوامهم الرسمي وسلبياتهم .. وبذلك تطبق مبدأ الجزاء فقط .. علماً أنه لا توجد إدارة باسم (إدارة متابعة ترقيات الموظفين) لمن يستحقون الترقية وأكملوا المدة النظامية وتجاوزوها بسنوات أخرى.لذا آمل أن ترى النور لمعالجة هذه الأمور خاصة عندما يكون هؤلاء الموظفون من المواظبين في الدوام .. فبدلاً من أن نهتم بهم نكافئهم بالنسيان.
خالد صالح الجيراني ـ إدارة التربية والتعليم للبنين بالمنطقة الشرقية
صحيفةاليوم : الأربعاء 08-07-1430هـ العدد : 13165
عيون طلابية ترصد جمال الطبيعة
علياء الهاجري – الدمام
نظمت إدارة النشاط الطلابي الفني والمهني معرض مسابقة التصوير الضوئي الثاني لطلاب إدارة التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية بجميع قطاعاتها التعليمية وافتتحه مساعد مدير عام التربية والتعليم بالمنطقة الشرقية للشؤون التعليمية محمود الديري ووزع الديري الدروع والشهادات للفائزين وهم: مساعد الصانع، عبدالله يوسف الزهراني، ياسر فرحات عارف، صقر السيف، خالد سعيد الغامدي، عبدالعزيز صالح الطريف، غازي الفضلي، محمد العنزي، على احمد العضبان، احمد خضر العليان، عبدالله عبدالرحمن الناصري، عبدالله سعد المدني، عبدالله سعيد ، مهند العتيبي.
مواهب
وقدم الفائزون وغيرهم من المتسابقين رؤية الطالب الموهوب والمتمكن من حمل كاميرته الضوئية والتقاط مايمكن التقاطه من بيئته فتركزت لقطاتهم على الطبيعة والمعالم الجمالية في الخفجي والدمام وبقيق غيرها، بالإضافة إلى تقديم البعض الجانب التراثي والمعماري بالتقاط عدساتهم ابرز الجوانب التراثية، والتي منها تم التحكم في كمية الضوء التي تصل إلى حساس الكاميرا عن طريق فتحة العدسة و مدة التعريض و أيضا البعد البؤري للعدسة والتي استخدم البعض منهم الكاميرات ذات التعريض الآلي» أوتوماتيكي.وقدمت خمسة جوائز تم السحب عليها للطلاب الفائزين وهي جهاز محمول فاز به الطالب عبدالعزيز صالح الطريف من مدارس الحصان النموذجية وأربعة جوالات كانت من نصيب مهند العتيبي، عبدالله سعد المدني، ياسر فرحات، وعلى أحمد العضبان.
برنامج
وأوضح رئيس شعبة التربية الفنية سامي الحمدان: أن هذه المسابقة هي ضمن برنامج التصوير الفوتوغرافي الثاني الذي تقيمه الشعبة وهو برنامج تصوير ضوئي لطلاب المرحلة المتوسطة والثانوية يهدف إلى التعريف بآلة الكاميرا وأجزائها المختلفة واستخداماتها المتعددة ، إكساب الطلاب مهارات وخبرات التعامل مع الكاميرا، التعريف بالجوانب العملية لمهنة المصور الفوتوغرافي، أن يعي الطلاب قيمة الصور كلغة عالمية في تسجيل الإحداث وتوثيق المناسبات، أن يتعرف الطلاب على المكاسب المادية من وراء الصور النادرة أو اللقطات الفريدة والاستثنائية، أن يعبر الطالب بالصورة عن أحساسة بالمناظر الجميلة التي يمر بها بحياته اليومية. وأضاف أن شعبة التربية الفنية حريصة على الرعاية والاهتمام بموهوبي المنطقة سواء في الأعمال المهنية والأشغال اليدوية والرسم والتصوير الفوتوغرافي كما حقق العديد من الطلاب في المرحلة الابتدائية والمتوسطة مراكز متقدمة محليا ودوليا._