الملف الصحفي للتربية الاحد3-2/1434هـ

[صقر قريش]

عكاظ : الأحد 03-02-1434هـ - العدد 4200
حرمان معلمات الأهلية من رواتب 3 أشهر.. ولجنة التعليم تخاطب التربية
وفاء باداود (جدة)
استغرب عدد من معلمات المدارس الأهلية من قرار صندوق الموارد البشرية بعدم صرف رواتب الأشهر الثلاثة الماضية، مؤكدات أنهن ادين الواجبات المنوطة بهن ولم يستلمن رواتب الأشهر الثلاثة الماضية، فيما أوضح رئيس لجنة المدارس الأهلية بغرفة جدة أنه تم رفع خطاب بهذا الموضوع إلى كل من وزارة التربية والتعليم وصندوق الموارد البشرية. وتساءلت رشا إسماعيل (مرشدة طالبات): كيف يصدر قرار كهذا ونحن استلمنا راتبي شهرين (أكتوبر وسبتمبر) وأكدت لنا إدارة المدرسة أن الرواتب المتبقية سوف تصرف لنا فور حل بعض المشاكل المتعلقة بالمدرسة وهو الامر الذي لم يحدث. وأضافت قائلة: من المؤسف أن يصدر مثل هكذا قرار من صندوق الموارد البشرية ولا بد ان تكون هناك جهة اعلى من صندوق الموارد البشرية لوضع النقاط فوق الحروف، مؤكدة «سوف نتظلم للوزارة». من جهتها قالت عزيزة (معلمة) باستغراب: كيف يصدر قرار من صندوق الموارد البشرية ونحن صرفت لنا رواتب شهرين فقط، وقد عشنا على هذا الأمل ورتبنا أمور حياتنا على هذا الأساس.
وأكدت: كنا متخوفات من ملاك المدارس ففوجئنا ان الخوف جاء من صندوق الموارد البشرية.. وللعلم نحن أحق بالخمسة آلاف التي لن تصرف.هرا واحدا بالراتب الجديد فور تسليم الفواتير من مالكة المدرسة وعلمنا أن الرواتب الباقية سوف تصرف فور تسليم مالكة المدرسة الفواتير فعلى أي أساس اصدر صندوق الموارد البشرية هذا الإلغاء؟.. من المؤسف أن تصدر قرارات ثم تنقض دون مبرر. وقالت ابتهال محمود (معلمة لغة انجليزية): ما يحدث شيء عجيب فصدور قرار ثم محوه بقرار آخر دون الأخذ في الاعتبار مدى التأثير النفسي والاجتماعي على الفئة التي يشملها القرار هذا إجحاف واضح فكثير منا أقام مشاريع على قرار صرف هذه الرواتب لأن لدينا التزامات. وبدوره قال رئيس لجنة المدارس الأهلية (بنين) في غرفة جدة مالك غازي: رفعنا نحن كلجنة مدارس أهلية واللجنة الوطنية للتعليم الأهلي خطابا لوزير التربية والتعليم ولمدير صندوق الموارد البشرية بخصوص هذا الموضوع لأن هذا حق للمعلم ضمن القرار الصادر من مجلس الوزراء الذي يقر للمعلم راتب 60 شهرا ومن ثم على صندوق الموارد البشرية أن يلتزم بهذا القرار كما التزمت المدارس الأهلية حيث دفعت 3100 ريال وبقي أن يلتزم صندوق الموارد البشرية بما عليه من التزامات.