الاخبار الاقتصادية ليوم الاثنين21/3/1428هـ الموافق9/4/2007م

[عثمان الثمالي]

الاخبار الاقتصادية ليوم الاثنين21/3/1428هـ الموافق9/4/2007م الاخبار الاقتصادية ليوم الاثنين21/3/1428هـ الموافق9/4/2007م الاخبار الاقتصادية ليوم الاثنين21/3/1428هـ الموافق9/4/2007م الاخبار الاقتصادية ليوم الاثنين21/3/1428هـ الموافق9/4/2007م الاخبار الاقتصادية ليوم الاثنين21/3/1428هـ الموافق9/4/2007م

643 مليونا أرباح «العربي الوطني»

عكاظ (جدة)

حقق البنك العربي الوطني أرباحا بلغت 643 مليون ريال للثلاثة أشهر الأولى من عام 2007 بزيادة قدرها 3.5% عن نفس الفترة من العام السابق والبالغة 621 مليون ريال، كما ارتفع دخل السهم إلى 1.41 ريال مقارنة بمبلغ 1.37 ريال لنفس الفترة من عام 2006.
جاءت هذه الزيادة نظراً لارتفاع إيرادات العمليات بنسبة 5% لعام 2007 لتصل إلى 995 مليون ريال نتيجة لزيادة صافي دخل العمولات الخاصة بنسبة 21% لتصل إلى 689 مليون ريال.
وارتفعت محفظة القروض بنسبة 25% لتصل إلى 50.4 مليار ريال كما ارتفعت ودائع العملاء بنسبة 19% لتصل إلى 63.3 مليار ريال، وبذلك ارتفع إجمالي الموجودات إلى 82.2 مليار ريال وحقوق المساهمين إلى 8.7 مليار ريال، فيما بلغت نسبة العائد على حقوق المساهمين 31%.
وأوضح عبد اللطيف بن حمد الجبر رئيس مجلس الإدارة أن تحقيق هذه النتائج الطيبة يعود إلى ثقة العملاء وجهود موظفي البنك بتقديم حلول مالية مبتكرة وشاملة للعملاء وتنفيذها بجودة عالية.




الراجحي يقدم فرص عمل لخريجي جامعة الملك فهد

حزام العتيبي (الرياض)

يشارك مصرف الراجحي في يوم المهنة السنوي الرابع والعشرين في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن الذي انطلقت فعالياته امس الاحد في مقر الجامعة عبر رعاية المناسبة والمشاركة بجناح في المعرض المصاحب لعرض الفرص الوظيفية على الخريجين الجدد وهي المشاركة التي دأب المصرف عليها سنويا.
وقال عبدالكريم العثيمين مسؤول التوظيف في المصرف والمشرف على جناح المصرف في يوم المهنة ان المصرف سيقدم العديد من الفرص الوظيفية والتدريبية المجزية للخريجين وسيحقق تواصلا مع الجامعة ومنسوبيها لتعزيز التعاون المستمر معها.
واوضح ان مصرف الراجحي الرائد في توظيف واستقطاب الخريجين الجدد ينفذ باستمرار شعاره في مجال الموارد البشرية القاضي بعدم اشتراط الخبرة للكوادر الوطنية المتقدمة للوظيفة لأنه سيكسبهم الخبرة من خلال الممارسة الفعلية للعمل والدورات والبرامج التدريبية التي تؤهلهم وتعدهم ليكونوا موظفين مصرفيين بكفاءة عالية.
واضاف العثيمين ان مجموعة الموارد البشرية في المصرف وضعت استراتيجيات تطوير جديدة للتوظيف والتدريب بنيت بعد استبيان اراء الموظفين والاستماع الى ارائهم وافكارهم حول تنمية هذا القطاع ، اذ يعتبر المصرف الموارد البشرية عنصرا اساسيا ومهما جدا وهذا ما راعته الاستراتيجيات الجديدة التي ارتكزت على مبدأ “ الموظف اولا “ عند تحديث السياسات وتطوير الانظمة والبحث عن عناصر مؤهلة لتطعيم فريق العمل في المصرف.
واشار الى ان المصرف يطمح في المزيد عبر طريق طويل حتى يكون منسوبوه هم افضل الموظفين.





أمير المدينة يسلم 26 شابا 2.7 مليون و22 فتاة يبدأن اليوم دورة المنشآت الصغيرة
إنشاء 350 مشروعا صغيرا للشباب والفتيات بتكلفة 30 مليونا خلال عامين

أحمد العرياني (جدة)

كشف مدير عام مركز تنمية المنشآت الصغيرة التابع للمؤسسة العامة للتعليم الفني والتدريب المهني الدكتور عبدالعزيز إسماعيل العبدالعزيز لـ”عكاظ” عن اعتماد ما يقارب 350 مشروعا صغيرا للشباب والفتيات في المملكة بتكلفة إجمالية تتجاوز 30 مليون ريال حيث ستنطلق على عدة مراحل في عدد من المدن الرئيسية خلال العامين القادمين.
د. عبدالعزيز قال ان المرحلة الأولى ستبدأ في المدينة المنورة حيث سيقوم صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن ماجد أمير منطقة المدينة مساء اليوم(الاثنين) بتسليم 26 شابا شيكات الدعم التي تصل الى مليونين وسبعمائة الف ريال عقب اعتمادها من بنك التسليف وبعد استكمال إجراءات البلدية اللازمة لافتتاح تلك المشاريع وستكون الدفعة الأولى 40 في المائة من قيمة القرض ثم يسلم 40 في المائة أخرى عقب انتهاء التجهيزات اللازمة للمشروع ثم يسلم الدفعة الأخيرة الـ20 في المائة.
وأشار الى انه سيتم افتتاح اكثر من 100 مشروع صغير على خمس دفعات على مستوى المملكة بتكلفة تتجاوز 15 مليون ريال في 8 مهن وستكون الدفعة الثانية في الطائف بأحد عشر مشروعا ثم الدفعة الثالثة في الاحساء بعشرين مشروعا ثم الدفعة الرابعة في مكة باثنين وعشرين مشروعا ثم الدفعة الخامسة في عسير باثنين وعشرين مشروعا وستكون خلال الشهرين القادمين..
واوضح أنه تم قبول 22 فتاة في الدورة التدريبية التي ستنطلق صباح اليوم (الاثنين) بالمدينة المنورة عقب اجتيازهن المقابلات الشخصية حيث استقبل المركز مبلغ مليون ريال كتبرع من سيدة الأعمال الدكتورة منيرة أبا حسين لاقامة المنشآت الصغيرة للفتيات..
ونحن نستهدف إقامة 250 مشروعا صغيرا لـ 250 فتاة على مستوى المملكة خلال عامين بحيث يتم دعم كل مشروع بمبلغ 70 الف ريال.
وذكر العبدالعزيز بأنه توجد بعض المعوقات التي تواجه نجاح المشروع الصغير أهمها عدم وجود دراسة جدوى اقتصادية وعدم معرفة الشباب بكيفية القيام بهذه الدراسة نتيجة افتقادهم للمهارة الكافية في هذا الأمر كما أن عدم وجود التدريب الإداري الكافي لإدارة المنشآت فحينما تفتح الفتاة مشروعها في المنزل تحتاج إلى معرفة طرق التسويق والتعامل مع العملاء والبنوك لينجح المشروع جعلنا نقوم بعمل دورة تدريبية وحقيبتين تدريبيتين بمجهود ذاتي . حقيبة للشباب وأخرى للشابات واختلاف الحقيبتين نظراً لاختلاف المشاريع فبالنسبة للشابات الأغلبية منهن تعمد لفتح مشروعها من المنزل كما انه كانت تواجهنا صعوبة في شروط الحصول على التمويل من البنوك التي تضع نسباً عالية من الفائدة لتمويل الشباب.



معاملة مميزة للشركات المحققة للسعودة

وجه وزير العمل الدكتور غازي بن عبدالرحمن القصيبي وكلاء وزارته بمعاملة الشركات التي تحقق نسبة السعودة وتدرب المواطنين العاملين بها معاملة خاصة ومميزة.
أوضح ذلك وكيل الوزارة للشؤون العمالية أحمد بن عبدالرحمن الزامل مشيرا الى ان توجيه الوزير يشمل جميع الشركات التي تدرب السعوديين الذين يعملون لديها بعد أن تكون قد استوفت نسبة السعودة المطلوبة وقال ان المعاملة تشمل التميز في المعاملة عند حاجتها الفعلية لطلب الاستقدام. وأشار الزامل الى ان من بين الشركات الوطنية التي تستحق التميز في المعاملة شركة المحولات السعودية التي قامت بتدريب السعوديين وبلغت نسبة السعودة بها 33.3%.