دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

[aya elshazly]

دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)

مركز فيرست ايست للتدريب (FIRST EAST) شركة متخصصة في تقديم خدمات تدريبية متميزة بكفاءة واحترافية عالية لجميع الهيئات والجهات الحكومية والخاصة
يعلن عن بدء التسجيل وترشيح الموظفين والتعاقد السنوي في أحدث الدورات التدريبية لعام 2026 في جميع الدول العربية
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
( أسعار مخفضة عند ترشيح مجموعات )
تنفذ دوراتك حول العالم ( الإمارت | السعودية | مصر | تركيا | ماليزيا | المغرب | لندن | باريس | برشلونة | الاردن | البحرين ........ )
دورات قصيرة وطويلة الأمد ( 5 أيام | 10 أيام | شهر | 3 أشهر | 6 أشهر )
( تدريب أفراد | تدريب مجموعات | تدريب داخلي | تدريب اونلاين )
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
للاستفسار والتسجيل :
منسقة التدريب في جميع الدول العربية
أ/ هدير صبري
جوال | 00201107581309
الإيميل| hadeer@trainingfe.com
رابط الواتساب| https://wa.me//00201107581309
للإطلاع علي جميع الدورات التدريبية www@trainingfe.com
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
دورة التخطيط الاستراتيجي وإدارة مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
كثير من المؤسسات تضع خططًا استراتيجية طموحة، لكنها تفشل في قياس مدى تحقيقها بسبب غياب مؤشرات أداء واضحة ومترابطة مع الأهداف الاستراتيجية. الخطة الاستراتيجية بدون نظام قياس فعّال تبقى مجرد وثيقة على الورق، بينما ربط الاستراتيجية بمؤشرات أداء دقيقة (KPIs) يحوّلها إلى أداة عملية لمتابعة التقدم، واتخاذ قرارات تصحيحية في الوقت المناسب، وضمان تحقيق الرؤية المؤسسية فعليًا.
هذه الدورة صُممت لتزويدك بالمنهجيات والأدوات العملية لبناء خطط استراتيجية متكاملة، وتصميم نظام مؤشرات أداء يضمن متابعة التنفيذ وتحقيق النتائج.
________________________________________
أهداف الدورة
• فهم مراحل التخطيط الاستراتيجي من التحليل البيئي وحتى صياغة الخطة التنفيذية.
• إكساب المتدرب أدوات التحليل الاستراتيجي (SWOT، PESTEL) لدعم عملية التخطيط.
• التعرف على أسس تصميم مؤشرات أداء رئيسية (KPIs) فعّالة ومرتبطة بالأهداف الاستراتيجية.
• تطوير مهارات استخدام بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard) في متابعة الأداء المؤسسي.
• تعزيز القدرة على تحليل الانحرافات بين الأداء الفعلي والمستهدف واتخاذ إجراءات تصحيحية.
• تمكين المتدرب من بناء تقارير أداء دورية تدعم اتخاذ القرار الإداري.
________________________________________
الفئة المستهدفة
• مديرو التخطيط الاستراتيجي والتطوير المؤسسي.
• مديرو الجودة والتميز المؤسسي.
• كبار المدراء التنفيذيين ورؤساء الأقسام.
• مسؤولو متابعة الأداء وإعداد التقارير الإدارية.
• أصحاب الأعمال الراغبون في بناء أنظمة قياس أداء لمؤسساتهم.
• طلاب إدارة الأعمال المهتمون بالتخطيط الاستراتيجي وقياس الأداء.
________________________________________
محاور الدورة
المحور الأول: أسس التخطيط الاستراتيجي ومراحله
التعريف بمفهوم التخطيط الاستراتيجي، ومراحله من التحليل البيئي وصياغة الرؤية والرسالة إلى تحديد الأهداف الاستراتيجية.
المحور الثاني: أدوات التحليل الاستراتيجي الداعمة للتخطيط
استخدام أدوات SWOT وPESTEL وتحليل أصحاب المصلحة لفهم البيئة الداخلية والخارجية وبناء خطة استراتيجية واقعية.
المحور الثالث: تصميم مؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs)
معايير اختيار مؤشرات أداء فعّالة ومرتبطة بالأهداف الاستراتيجية، والفرق بين المؤشرات القائدة والتابعة (Leading & Lagging Indicators).
المحور الرابع: بطاقة الأداء المتوازن (Balanced Scorecard)
كيفية بناء بطاقة أداء متوازن تربط بين الأبعاد المالية والعملاء والعمليات الداخلية والتعلم والنمو لمتابعة الأداء الشامل.
المحور الخامس: متابعة الأداء وإعداد تقارير القياس ودراسات حالة عملية
أساليب تحليل الانحرافات بين الأداء الفعلي والمستهدف، وبناء تقارير أداء دورية، مع تحليل تجارب مؤسسات نجحت في ربط استراتيجيتها بمؤشرات أداء فعّالة.
________________________________________
الاستراتيجية بدون قياس مجرد طموح، لكن ربطها بمؤشرات أداء واضحة يحوّلها إلى نتائج فعلية وملموسة. سجل الآن وطوّر قدرتك على بناء خطط استراتيجية قابلة للتنفيذ والقياس! 🚀
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــ
للتسجيل ومعرفة المحتوى العلمي للدورات وتاريخ و أماكن الانعقاد الرجاء مراسلتي على الايميل باسم الدورة وسيتم الرد عليكم خلال مدة أقصاها 24 ساعة :
hadeer@trainingfe.com
https://a.me//00201107581309
www@trainingfe.com
تابعونا عبر وسائل التواصل:

Instagram https://www.instagram.com/firsteast....N5bGY0azFzNHJ0
Facebook https://www.facebook.com/profile.php?id=61578009175267
X (Twitter) https://x.com/EastFirst84389

#دورات_تدريبية #برامج_تدريبية #تطوير_الموظفين #تأهيل_الموظفين #تدريب_الموظفين #تدريب_حضوري #تدريب_داخلي #تدريب_اونلاين #مهارات_الموظفين #تنمية_المهارات #ورش_عمل #إدارة_الموارد_البشرية #القيادة_والإدارة
#تطوير_الأداء #التعلم_المستمر #التميز_المهني #التطوير_المهني
#Training #Courses #ProfessionalTraining #CorporateTraining #EmployeeDevelopment #StaffTraining #TrainingPrograms #SkillDevelopment #LearningAndDevelopment #CareerDevelopment #Workshops #TrainingCenter #TrainingCourses #EmployeeSkills #EmployeeEngagement #ProfessionalCourses #TeamTraining #LeadershipTraining #SoftSkillsTraining #BusinessTraining #OnsiteTraining #OnlineTraining #InternalTraining #EmployeeEmpowerment #HRDevelopment #TrainingSessions #ManagementTraining #WorkplaceTraining #OrganizationalDevelopment